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株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全80件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.3
やりがい
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3.8
年収・評価
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4.5
スキルアップ
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4.1
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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4.4
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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4.5
入社後のギャップ
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退職理由
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3.6

NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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80件中26〜50件表示

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年4月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

住宅補助がある点が非常に良いと思います。続きを読む(全20文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年3月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

住宅補助費などがあり充実していると感じた続きを読む(全20文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年2月17日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

NTTグループの福利厚生は一通り受けられるため良い環境だと思います。続きを読む(全34文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年1月29日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

住宅補助が出る。NTTデータと同じく福利厚生は充実しているそう。続きを読む(全32文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年1月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

NTTグループの福利厚生や、リモートワーク制度がある。続きを読む(全27文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助は独身であれば3万円ほど、結婚していれば7万円出る。
学習支援も積極的に行っており、研修費は全額支給してくれるため、資格を取る環境も...続きを読む(全124文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は全体的に充実しており、特に在宅勤務制度や育児休暇の取得実績が高い点は評価できます。また、企業年金やカフェテリアプランなどの制度も利...続きを読む(全167文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家賃補助が独身3.2万、パートナーと同棲していると7万もらえる。
    ここに関してはグループ会社の中でも待遇は良い方だと思う。
    また、社員間交流...続きを読む(全126文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2024年8月5日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    NTTグループの福利厚生を受けることができる。リモートができるかどうかは部署によるらしい。続きを読む(全45文字)

    株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2024年7月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    資格取得支援やNTTグループとしての福利厚生がある。続きを読む(全26文字)

    株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2024年7月2日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    説明会やサイトなどから、働き方についてはかなり満足度が高いと感じました。人事の方の発言から、社員のことをとても大切にしていて、同様に就活生のことを大切にし...続きを読む(全123文字)

    株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    2.0

    投稿日: 2024年6月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    資格等の支援制度の他に、NTTグループに関する福利厚生が用意されている。ただ週休二日制(4週目につき8日勤務)のため、注意が必要。続きを読む(全65文字)

    株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2024年5月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    NTT厚生年金基金制度、NTT健康保険組合制度、サークル活動、各種社内イベント等の福利厚生制度が充実している。NTTグループなので福利厚生は充実していると思う。続きを読む(全80文字)

    株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年5月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助が出るのが良い。
    結婚すると更に上がる。
    交通費も満額出る。
    勤務地によっては食堂もある。
    学習支援もかなり手厚い。続きを読む(全68文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2024年5月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    充実した医療制度や充実した育児休暇制度など、ワークライフバランスをサポートする制度が整っている。カフェテリアプランや住宅手当など、生活を支援する制度も充実...続きを読む(全85文字)

    株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2024年5月2日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    NTTデータと同様の福利厚生があると聞きました。続きを読む(全24文字)

    株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2024年4月23日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    NTTデータグループなため福利厚生はそれなりに整っていると思います。続きを読む(全34文字)

    株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2024年4月16日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    NTTデータグループであり福利厚生は良いと認識している。これだけ給料が高く、充実した福利厚生がありながら、首都圏で働けるという点で多くの人にとって魅力的な...続きを読む(全107文字)

    株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は一通り揃っているので問題ないと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    数年前から確定拠出年金に切り替わって自身で運用し...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助が出る点はありがたい。特に入籍していなくてもパートナーで同棲している場合は住宅補助額が大きくなる。続きを読む(全59文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2023年11月16日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    リモートワークを採用していますので非常に働きやすい。続きを読む(全26文字)

    株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2023年10月24日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    NTTデータグループであるため福利厚生は充実している。続きを読む(全27文字)

    株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助が出る、有給取得100%、一年目は残業なし、報奨金制度あり。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし。続きを読む(全66文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年6月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内レクなどもあり、家族参加可能なイベントもある。イベントによっては魅力的なものもある。続きを読む(全50文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2023年6月20日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    【社員から聞いた】nttデータグループということもあって住宅補助など手当てが厚い。続きを読む(全41文字)

    80件中26〜50件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属先によるかもしれないが、ワークライフバランスはとてもいいと思う。
    客先常駐であるが基本的にリモートワークが主である。
    有給や突発休も取得...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    初めは自身が製造やテストも実施するが、自分が協力会社の人を管理し、案件を動かす機会が多くなる。早くからマネジメントを学ぶことができる。続きを読む(全73文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収はそれなりにもらえるが、残業してなんぼな世界。
    なので、ある程度、残業が苦ではない人じゃないとお金は増えない。
    ただ、36協定があるので...続きを読む(全207文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価に納得いかないことが多かった。
    炎上してるような別の担当の方が評価がよかったり、別の担当に移動した人の方が先...続きを読む(全179文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般的にみたらもらえる方だと思う。
    現場にもよるが、当たりの現場はそこまで残業も多くないところもある。
    ただし激務の現場は大変そう。続きを読む(全72文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他社を知らないが、研修などが充実している。必須で受ける必要があるものと、任意のものがある。
    新人研修も充実しているため文系未経験でも働きやす...続きを読む(全114文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休、育休を経て復帰している人も多い。女性も働きやすい会社だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    働きやすいとは思うが、子育てな...続きを読む(全128文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    もちろんリリースがある日は無理だが、休みたい時に休むことができる。
    どうしてもの場合は相談して休むこともできるとは思う。続きを読む(全66文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理職を働き方を見て、こうなりたいとは思わない。
    とにかく大変そう。実際ある程度のところまでいければいいから管理職にはなりたくないと言ってい...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年休は業務との兼ね合いであるが基本的には取りやすい。理由などを聞かれることもない。年間20日付与される上、年休取得率100%を目指して全社的...続きを読む(全215文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社ニッセイコムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年功序列でそこそこ給料が上がっていくこと
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が変わったが運用が追いついておらず、納得感がない。...続きを読む(全91文字)

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    株式会社フレストの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社負担の食事会が定期的にあった。バイトにも全員声がかかり、強制ではないので、参加するのも断るのも自由なところは良かった。続きを読む(全67文字)

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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほぼないに等しい。住宅手当は渋谷駅から二駅以内で2万程度。退職金制度もない。独自の福利厚生...続きを読む(全82文字)

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    アルサーガパートナーズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅手当、入社後に7日間の有給付与、資格費負担が存在する
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生は充実していないため、あまり期待し...続きを読む(全81文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生について特に調べないまま退職したので、利用したことはありません。
    有給休暇は消化しやすい環境です。続きを読む(全59文字)

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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    まず福利厚生面では、生活基盤を支える制度として家賃補助制度があり、会社近隣に居住する社員に対して支給されることで通勤負担の軽減を実現していま...続きを読む(全545文字)

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    株式会社ラフリエの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    社員が一人ずつ自分で福利厚生を作れる制度があり他の会社では聞いたことがないアイデアも多数ありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全89文字)

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    ウェルネット株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    必要最低限
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当、家族手当がない。
    また出張手当も雀の涙なので出張が多い場合は食事や雑費で消える...続きを読む(全80文字)

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    株式会社HTSライズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職金はある。
    退職する場合、残っている有休は買い取りか消費か選べる。
    たまに野球のチケットが配られる。
    湯布院のホテルに安く泊まれる。
    確...続きを読む(全92文字)

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    株式会社電算情報技研の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内イベントの内容や会場選びのセンスが良い。昨年は北海道が金沢どちらかを選べる社員旅行に行った。また、コロナ前は毎年ボウリング大会があり、か...続きを読む(全204文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー
    フリガナ エヌティティデータフィナンシャルテクノロジー
    設立日 1985年5月
    資本金 1億円
    従業員数 958人
    決算月 3月
    代表者 細谷好志
    本社所在地 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番3号
    電話番号 03-6202-0811
    URL https://www.nttdft.com/
    NOKIZAL ID: 1130814

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