この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
やりがいはやはり自分の考えた企画が世に出た時の喜びです。実際にユーザーがプレイして、その反応をみるのは中々のやりがいがありました。その反面、世に出すまでの...続きを読む(全161文字)
株式会社Cygames 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Cygamesの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社Cygamesで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
やりがいはやはり自分の考えた企画が世に出た時の喜びです。実際にユーザーがプレイして、その反応をみるのは中々のやりがいがありました。その反面、世に出すまでの...続きを読む(全161文字)
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ゲームが好きな人は、おもしろい職場かもしれませんが、新規で作ることは諦めたほうがいいでしょう。
一から作れるエンジニアなどほとんどいません。イエスマンか...続きを読む(全246文字)
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2012年中途入社。当時は無策な業務員増員のためか、特に難しいことも聞かれず緩い面接でした。
一次面接で業務委託でエンジニアで採用決定。
CA系とあっ...続きを読む(全715文字)
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高い技術力を持つクリエイターの方々とゲーム作りが出来たのが非常に刺激的でした。会社としては従業員のモチベーションをあげるたむ様々な福利厚生を用意しています...続きを読む(全172文字)
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自分の手掛けものがゲームに実装され、ユーザーに喜んでもらえているのを見ると、やはりうれしいですし、やりがいを感じました。また著名なクリエイターが多く在籍し...続きを読む(全150文字)
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何かを頑張ってやったり、ゲーム内容や視覚的なものの意見を言っても通らないので、プランナー以外は意見を言わなくなる傾向が強いです。
また、上から言われたこ...続きを読む(全151文字)
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よく言えば「競合他社タイトルの成功を倣って昇華させる」、早い話「競合他社タイトルをパクる」ことしか考えていないため、真っ向からクリエイティブなものづくりを...続きを読む(全252文字)
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・ゲームのローンチの瞬間は緊張したが、始まった瞬間の感動は忘れられない。また声優や各種メディアなど、様々な関係者と若い内から関われるのは貴重な経験だった。...続きを読む(全152文字)
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会社は常に前向きにという姿勢ですが、よくよく見ると業務に無駄やおかしなところが多く、それらをクオリティ、ポジティブ、コミュニケーションなどの言葉でゴリ押し...続きを読む(全314文字)
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業界でも超一流のデザイナーがゴロゴロいる
環境でもの作りができる。
彼らが作り出すクオリティーに触発されて
エンジニアもプランナーも良い意味で
緊張...続きを読む(全306文字)
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仕事はバリバリ任される事が多いです。仕事自体は分業制なので、自分のやりたいところを任されないと楽しくないです。大体、イベント担当、ガチャ担当、その担当みた...続きを読む(全202文字)
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仕事は任せてもらえるのでやりがいはあり楽しめます。
初心者でも上司が分かりやすくサポートしてくれますので安心できました。
やはり目に見える媒体での広告...続きを読む(全153文字)
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基本的に希望を出せば何でもやらせてくれる。背景、UI周りなど一通りを経験させてもらった。社内の雰囲気や設備、風通しはとてもよい。ただし、残業はかなり多めで...続きを読む(全161文字)
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非常に分かりやすい会社。
正しいことは正しい、悪いことは悪いと判断し、当たり前のことは当たり前にやる。
その徹底ぶりとスピードはこの会社ならでは。つい...続きを読む(全284文字)
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組織が若いということもあるが、社内のコミュニケーションツールを使用した意見の共有が早く、品質とスピードを追求する提案に対して、正しいやり方であるならば、障...続きを読む(全171文字)
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正規・非正規関係なく前向きでやる気がある人にはチャレンジするチャンスがある会社です。それに見合うスキルがあれば充実した仕事ができるし、スキルが見合わなけれ...続きを読む(全379文字)
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【良い点】
このまま成長できそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなかリリースまでが長く、満足のいくクオリティにならないとリリースされない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
インフレ手当てなどが雇用形態関係なく貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託だと最初の役職で賃金が固定化されてしまい、ずっと...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
役職や雇用形態に関わらず、かなり色々とチャレンジすることが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
挑戦しないとずっと同じ業務になりそう。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
雇用形態に関わらず、多くの社内制度を活用できて助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託だとマシだが、派遣だと明らかに対応が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
どちらかというと所属元の会社が原因で退職することになったので、
周りの理解も得られて円満に退職することが出来た。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
ベースについては業界大手より高めで、業績次第で非正規・業務委託含む全従業員にインセンティブの機会があり、報酬制度についても業界トップの売上高を...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
正社員であれば、最寄り駅から二駅圏内であれば家賃補助が出ます。入社して年数が経つとどこに住んでいても家賃補助が出るようになるようです。
副業に...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
私が在籍していた時は完全に年齢給でした。
計算式も存在し、引き抜きでの入社でない限り、その枠から外れることはないようでした。
【気になること・...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
タイトル自体は強いものが多く(当時)、予算も潤沢にあった印象です。
人手不足の影響もありつつ、社風もあり、やったことがないことでもやらせてくれ...続きを読む(全418文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
言語化していないことを相手に求める傾向がある。後出しじゃんけんのようなことを言われたり、結局何を言いたいのかわから...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
大きなipに携わることができるチャンスがあるので新規の方や若い方はいい機会に恵まれる気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発に...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
若いうちから、積極的にいろいろな仕事の経験ができたため、業務を通じてスキルアップが図れ、非常によかったと思っています。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
通常のSE業務なので特筆すべきことはなし。
アプリ、インフラ両方案件があり、社内se的な常駐先もあり。
希望で異動することも可能。
【気になる...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
人材に興味がある人で、自分でつくっていくのが好きな人には良い環境である。新卒であっても、意見を出して欲しいと言われる。また、勝手に動いても怒ら...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいはありません。
また、他の現場に派遣されている方もそれってただのバックヤードの派遣?との仕事ばかりで...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部業者扱いなので、別室にいましたが空気が重く感じます。
指導頂く方次第になるので、上長が合わ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
アサインされるプロジェクトのシチュエーションによって異なる場合が多いが、やりたい技術であればやりがいを感じる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
自分の配属先では新人のころから下流工程は全て経験できたため、とてもやりがいを感じていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人のころか...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
成果を出せば出す程、給与に跳ね返ってくる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
紹介した人材が突然職場に来なくなったり、初日から飛んでし...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
最先端の人事制度、悪く言えば実験のようなこともしています。
学ぶには最適ですし、チャレンジが多いです。続きを読む(全57文字)
会社名 | 株式会社Cygames |
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フリガナ | サイゲームス |
設立日 | 2011年5月 |
資本金 | 1億2400万円 |
従業員数 | 1,766人 |
売上高 | 1420億8500万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 渡邊耕一 |
本社所在地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町16番17号 |
URL | https://www.cygames.co.jp/ |
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