Ｃｙｇａｍｅｓの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全81件） 4ページ目

【良い点】
在宅勤務時は通勤手当に加え、毎月リモート手当が出ていた。コロナ時の勤務だったため利用することはなかったが、マッサージやネイルサロンなど様々な福...続きを読む(全88文字)

【良い点】
アプリゲームに留まらずコンシューマーゲーム、またアニメ事業など様々な事業を予算とクオリティを保って手がけており、今後もそれぞれが発展していくと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
業務内容、そして人には本当に恵まれたと思う。コロナ禍で出社はなくなってしまいそのまま在宅勤務継続という形になったが、会社の設備もよく、そこまで...続きを読む(全423文字)

【良い点】
誰でも参加できる、社員主導のスキル発表や、社内のカンファレンスもあり、やろうと思えば技術を知ることができる。ただし、数が多いため自分が何を得た...続きを読む(全91文字)

【良い点】
向上心がある人やゲームが好きな人が多い印象。そういう人には向いている環境。実力が認められ、それを評価する風潮はある。しかし、部署によってはそも...続きを読む(全322文字)

【良い点】
周りを気にしない人なら休みを取りやすい。向上心がある人やゲームが好きな人が多い印象。そういう人には向いている環境。続きを読む(全63文字)

【良い点】
アピール次第でかなりの裁量を任せてくれる会社だと思います。スタッフも若いため、いい意味で知見がないため、チャレンジすること自体が評価につながっ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
かなりプライベートでは尊重してくれるのではと思います。（正直セクション次第だと思いますが）有給時も特に理由は聞かれません。休みを取る場合も引き...続きを読む(全188文字)

【良い点】
コンテンツとして面白いものやユーザーの満足度を優先しているため、コンテンツの信頼は固いものがある。
事業展開も堅実にしており、基本的に安定して...続きを読む(全255文字)

【良い点】
現場社員の人柄がとても良く、作業はとてもやりやすい環境となっている。ユーザーに届けるコンテンツとして丁寧に開発・運営をしているので、ユーザーの...続きを読む(全223文字)

【良い点】
残業代である程度かさ増しされてはいたものの、同年代と比較すると給与は高かった。
評価面談では、今後任せたい業務や資格取得計画について話した。続きを読む(全76文字)

【良い点】
基本給がそもそもあまり高くない、賞与額も低いなど、年収はおそらくやや低め。
遠方に赴任する際の地域手当ては高額だったため、生活に困るようなレベ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
地方の平均より高めでボーナスも普通二か月分とかもらえるので
生活には困らないだろうと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
２０２...続きを読む(全182文字)

【良い点】
給与制度：基本給を抑えて、そこに手当がつく形となっている。指定されている資格を取得すると難易度に応じた手当が毎月支給される
【気になること・改...続きを読む(全139文字)

【良い点】
最低限の福利厚生があるので贅沢な暮らしをしなければ問題ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
実家通いならいいと思いますが、賞与は...続きを読む(全134文字)

【良い点】
基本給は低いですが、賞与は大きいと思います。約6ヶ月分ほど出ます。最近は会社の業績が伸び続けているので、賞与もこの水準が続くと思います。
【気...続きを読む(全189文字)

【良い点】
昇格は本人の希望を事前に確認してくれる。望まない昇格を斡旋されることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始休暇明けにすぐ昇...続きを読む(全99文字)

【良い点】
大幅な昇給はないが、勤怠率やお客様対応の評価次第で多少の変動はあった。
役職に就けばその分時給は上がった。
比較的高い時給を頂いていたと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
昇給は年２回、評価によると思うが上がる人は上がるといったイメージ。
個人的には評価はいただけていると思うので満足ではある。
【気になること・改...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員以外は給与が低く、昇給もほとんどありません。年収もかなり低いです。正社員のボーナスは会社の業績次第で無いこと...続きを読む(全228文字)