回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インフレ手当てなどが雇用形態関係なく貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託だと最初の役職で賃金が固定化されてしまい、ずっ...続きを読む(全104文字)
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株式会社Cygames
株式会社Cygamesの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は190〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Cygamesの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Cygamesで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
インフレ手当てなどが雇用形態関係なく貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託だと最初の役職で賃金が固定化されてしまい、ずっ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
ベースについては業界大手より高めで、業績次第で非正規・業務委託含む全従業員にインセンティブの機会があり、報酬制度についても業界トップの売上高...続きを読む(全271文字)
年俸制であるため単純比較は難しいが、1年目で年収350万円と高い続きを読む(全32文字)
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【良い点】
私が在籍していた時は完全に年齢給でした。
計算式も存在し、引き抜きでの入社でない限り、その枠から外れることはないようでした。
【気になること...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
給料が高め。各種手当なども多い。備品類などは基本的にすべてそろっており、相談することでほとんど手配してもらえた。
コミュニケーションを積極的...続きを読む(全536文字)
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【良い点】
年収についてはそこまで不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一体何をどうやったら正社員や契約社員になれるのか不透明。
人事権...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
給与は比較的高めの水準だと感じる。前職が中小のゲーム会社だったが、転職して月給が一気に10万円ちかく上がって驚いた。
また、毎年定額で給与が...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
上司の権限が強いこの会社では。給与面は上司の感覚によるところが大きと思います。気に入られれば上がっていくだろうし、仲が悪ければ査定に響くかと...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
良くも悪くも固定残業が支払われているので、残業をしようがしまいが給与は変わらない。
残業を全くしなくて済むよう仕事ができれば、業界でも給与は...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
昇給は交渉しなければあまり上がることはないと思います。
半年に一回、面談があり交渉する場は設けられている。
業務委託、契約社員、正社員と様々...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
他のゲーム業界と比べると給与水準は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価や査定が完全にブラックボックス。一定の基準はあれど、公...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
業界の平均より高く貰えた方かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナー職に関しての中途採用が殆どが業務委託なのでその分...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
賞与がしっかり支給されるため、年収は高い方だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次昇給はささやかにはあるかが、それ以外は...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
配属されるPJによると思いますが、マネジメントがほぼ機能していないため半期に一度の評価面談がユルい雰囲気で進み、よっぽどのことがない限り評価...続きを読む(全376文字)
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【良い点】
年収や福利厚生が良い。ヒアリング面談の時にはよく部下の声を聞いてくれると思っております。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア採...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
業務委託だったのでかろうじてステップアップになったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託で採用の割に、確定申告などのフォ...続きを読む(全230文字)
一部時間外労働手当を含むものの、それでも修士卒で初年度年俸370万円以上、平均年収820万円以上というのは、ゲーム業界の中ではかなりの上位に入ると感じる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特に何もないです。可もなく不可もない。会社自体が大きいので私が在籍中にはまぁこんなもんかと。部署によってはいい所もあるのでしょうが何分大きな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
賞与は年二回。業績がよいと特別に色をつけてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界内では良い方だと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ゲームが好きな方が多いので、そのような仲間たちと一緒に仕事ができるはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
大変な面も多々あるので、...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社によって給料は変わります。私がいたところは悪すぎるわけではない。でも上には上がいるという感じ。
私や知人...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
給与は高い方です、半年に一度賞与も出ますが、こちらは欠勤数が3日以上で貰えなくなります。
かつては業績に応じて半年に一度3万円ほどのインセン...続きを読む(全530文字)
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【良い点】
業績がいい時にはインセンティブが支払われたり、給料の額は良かったです。各種飲み会やイベントの費用は全て会社負担で、そういった面の対応も非常に...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
特にありません、正社員の方は平均より少し上の給料を貰っていると思いますが、派遣社員や契約社員の方は時給が1000円です。それで副業も禁止なの...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価する人が機能していない。
「こんないい加減な仕事をしている人がボーナスを貰っているのか・・・」とやりきれなくなる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
すごくスムーズに進みました。
雇用形態が業務委託スタートなので、雇用の安定という点以外は環境もすべて良いと思う。
この仕事内容に対してお金を...続きを読む(全281文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「最高のコンテンツ作り」という理念を掲げつつも、現場への浸透度は低く、実態は過去のヒットタイトルの遺産に依存して...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
プロジェクト次第ですが、運営中のプロジェクトに配属された場合、運が良ければ、ユーザーの期待に応え続ける熱量の高いプロジェクトで、日々の業務に...続きを読む(全322文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フル出社
フレックス制度なし
時間休なし
柔軟な働き方はかなり難しいです。
実際、フル出社に切り替わる際に子育て...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ユーザのことを考えている、売り上げは面白いものを作ればついてくるので、お金のためにゲーム作りをしているわけではな...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の立地、ワークライフバランスが取れないという問題が最も大きいです。
また、夏頃から会社から臭いエチケットの周...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
部署によるが、他会社でスペシャリストもしくはそれに近いスキルを持っている方が多く、自然と高い水準の仕事をこなすことになる。
【気になること・...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人によってバラバラ。ハラスメント気質の人もいれば、部下に寄り添い伴走する管理職もいて、「上司ガチャ」と言われても...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
思っていた以上にゲーム業界はクセのある人が多かった。トゲトゲしい人もいるし、若くして姑みたいなひともいる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
ハイレベルな人材が揃っているので、感度高く出来る人の仕事ぶりに着いていったら成長できるのでは
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
業績が良ければ昇給額は多く、悪ければ少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価がどのように行われているのか分からず、年功序列...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
給与体系は年俸制が採用されており、月々に分割して支給される形でした。そのため、一般的な会社にあるような賞与(ボーナス)の支給はありませんでした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
まぁ、所謂SESなのでお察しの通りです。男性でできない人は特に厳しいかもしれません。女性...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社全体としてみると行っている仕事に対する給与は比較的良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、同じ月給でも仕事量や責任に差...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
普通に仕事をしていれば給与は上がって行く。
評価方法も全て公開されており、よくわからないが、昇給したorしなかったみたいな事はなく、基準も明...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
当時は新卒にしては基本給は高かった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は決算賞与のみ。
評価は評価シートを基に行うが、リーダ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
評価制度は不明。毎年評価面談などもなく、昇給は同期ほぼ横一線。ボーナスは毎年出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を見...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
資格手当(IPA情報処理技術者試験)が一時金ではなく毎月貰える(ただし上限あり)
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は夏、冬、期末...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
明確に評価基準が定められている。
よりより評価制度にしようという姿勢は見られる。
実際のところはその基準通りに出来ていない、と感じる点もあ...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収には満足していました。退職後20年たって、ようやく当時の年収に追いつきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の上司だけか...続きを読む(全108文字)
| 会社名 | 株式会社Cygames |
|---|---|
| フリガナ | サイゲームス |
| 設立日 | 2011年5月 |
| 資本金 | 1億2400万円 |
| 従業員数 | 1,766人 |
| 売上高 | 1335億5600万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 渡邊耕一 |
| 本社所在地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町16番17号 |
| URL | https://www.cygames.co.jp/ |
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