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【良い点】
・新卒の時点から月給が高い
・新卒であった場合、ある程度まともに働いていれば評価は上がりやすい
・業績が良い時はボーナスの他にも相応のインセ...続きを読む(全141文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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Ｃｙｇａｍｅｓの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全111件） 3ページ目
株式会社Ｃｙｇａｍｅｓの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は190〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Ｃｙｇａｍｅｓの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Ｃｙｇａｍｅｓで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
Ｃｙｇａｍｅｓの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
Ｃｙｇａｍｅｓの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
Ｃｙｇａｍｅｓの 社員・元社員による会社の評価
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4.4
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4.2
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4.2
- 福利厚生
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5.0
- 成長・将来性
-
4.4
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
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4.3
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4.5
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2.9
Ｃｙｇａｍｅｓの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.7
- 女性の働きやすさ
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3.0
- 入社後のギャップ
-
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3.9
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Ｃｙｇａｍｅｓの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
毎月1on1の面談があり、そこで色々と相談やキャリアプランに関して話すことができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
正社員・契約社員より額は少ないですがアルバイトでもインセンティブが発生しているため、他の企業(アルバイト)と比較して多めかなと思われます。
...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
同年代に比べるとやや少ないか。ゲーム業界なのでしょうがないことではあるが、もう少し増やしてもいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
賞与はしっかりともらえます。
また、ゲームのヒットに応じて、全社員に恩恵があるので普通の企業に比べると手厚いと感じます。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本的な賃金がいいのでその点に不満はないが、評価されるには上への顔覚えが必要なため、ポジションとプロジェクトによってはなかなか評価がされず鬱...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
業績がいいため、転職前の年収にもよるが、ある程度の年収は確保できることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がかなり不透...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
何もしなくとも定額での昇給が行われていく。よって長い間在籍するならば勝手にそこそこの給料が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
半年に一度全メンバーに特別賞与が支払われました。賞与の算出ルールは都度代わっていて、所属プロジェクトの売り上げで算出するときもあれば全社売り...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
年収は同業他社に比べると高いです。相当時間の見込み残業が含まれていますのでその点は考慮する必要があります。また賞与が年間1.5ヶ月分なので比...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
今とても儲かっていることもあり、通常の給与でも手当は非常に厚いです。
会社の規則や給与面規定については非常に素晴らしく文句はありませんでした...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
仕事をしなくても年齢給なので必ず昇給します。
【気になること・改善したほうがいい点】
必ず昇給するが、頑張りに応じて昇給額が変わるわけではな...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
自分をしっかりアピールすることができれば、小さな成果であっても評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に成果と目標をしっかり...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収が高く、場合によってはインセンティブが出る月があるので大変満足しておりました。また半年に1度評価面談があり、自分のキャリアについて見つめ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
正社員として採用さえされれば、あまり仕事が出来なくてもある程度の給与は保証される。よっぽどのことがなければ、年齢の給与テーブルがあるため半期...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
安定した作業ができていればひとまずの良い評価はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規模が大きすぎて、多角的な評価ではな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
優れたスキルを持っている人は誉めてもらえるのでいいと思います。表彰される場合もあり、賞金とトロフィーがもらえます。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大手企業らしく、必ず半期に一度定額で昇給していました。
年齢級なので、年齢によって昇給額が変わると聞いたことがあります。
【気になること・改...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
年齢給なのでそれなりの上がり幅はある。業務委託は入社時の年齢で給与が決定する。ゲーム以外の部署の人間が業務委託から契約社員、契約社員から正社...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
同業種、同職種の中では高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正社員の割合が非常に高く、人数に対しては正社員登用の枠も少...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
目に見えて貢献したものがあれば、しっかりそれを評価してくれる環境であると思う。
ただ、プロジェクトや直属の上司との相性に左右されると思う。い...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
しっかりと実績を立てていければ
問題なく満足のいく年収を得られる会社だと思います。
実績に対して、すぐに反応していただき、ちゃんと対応でき...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
やはり有名企業であったり、多数の選考者から採用されただけあってそれなりにいいです
ここでがんばろうと思えばずっと居られる、スキルアップして先...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
良い点は特にありません。現場の社員レベルであればチーム内で与えられた仕事を、こなしていけば一定の評価が得られると思います。
【気になること・...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
インセンティブや定期的なイベントが毎期設定され毎月支給されるのでモチベーションには繋がっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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Ｃｙｇａｍｅｓの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
すごくスムーズに進みました。
雇用形態が業務委託スタートなので、雇用の安定という点以外は環境もすべて良いと思う。
この仕事内容に対してお金を...続きを読む(全281文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「最高のコンテンツ作り」という理念を掲げつつも、現場への浸透度は低く、実態は過去のヒットタイトルの遺産に依存して...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
プロジェクト次第ですが、運営中のプロジェクトに配属された場合、運が良ければ、ユーザーの期待に応え続ける熱量の高いプロジェクトで、日々の業務に...続きを読む(全322文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フル出社
フレックス制度なし
時間休なし
柔軟な働き方はかなり難しいです。
実際、フル出社に切り替わる際に子育て...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ユーザのことを考えている、売り上げは面白いものを作ればついてくるので、お金のためにゲーム作りをしているわけではな...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の立地、ワークライフバランスが取れないという問題が最も大きいです。
また、夏頃から会社から臭いエチケットの周...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
部署によるが、他会社でスペシャリストもしくはそれに近いスキルを持っている方が多く、自然と高い水準の仕事をこなすことになる。
【気になること・...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人によってバラバラ。ハラスメント気質の人もいれば、部下に寄り添い伴走する管理職もいて、「上司ガチャ」と言われても...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
思っていた以上にゲーム業界はクセのある人が多かった。トゲトゲしい人もいるし、若くして姑みたいなひともいる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
ハイレベルな人材が揃っているので、感度高く出来る人の仕事ぶりに着いていったら成長できるのでは
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし...続きを読む(全128文字)
IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
業績が良ければ昇給額は多く、悪ければ少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価がどのように行われているのか分からず、年功序列...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
給与体系は年俸制が採用されており、月々に分割して支給される形でした。そのため、一般的な会社にあるような賞与（ボーナス）の支給はありませんでした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
まぁ、所謂SESなのでお察しの通りです。男性でできない人は特に厳しいかもしれません。女性...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社全体としてみると行っている仕事に対する給与は比較的良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、同じ月給でも仕事量や責任に差...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
普通に仕事をしていれば給与は上がって行く。
評価方法も全て公開されており、よくわからないが、昇給したorしなかったみたいな事はなく、基準も明...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
当時は新卒にしては基本給は高かった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は決算賞与のみ。
評価は評価シートを基に行うが、リーダ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
評価制度は不明。毎年評価面談などもなく、昇給は同期ほぼ横一線。ボーナスは毎年出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を見...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
資格手当（IPA情報処理技術者試験）が一時金ではなく毎月貰える（ただし上限あり）
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は夏、冬、期末...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
明確に評価基準が定められている。
よりより評価制度にしようという姿勢は見られる。
実際のところはその基準通りに出来ていない、と感じる点もあ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
年収には満足していました。退職後20年たって、ようやく当時の年収に追いつきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の上司だけか...続きを読む(全108文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
Ｃｙｇａｍｅｓの 会社情報
| 会社名 | 株式会社Ｃｙｇａｍｅｓ |
|---|---|
| フリガナ | サイゲームス |
| 設立日 | 2011年5月 |
| 資本金 | 1億2400万円 |
| 従業員数 | 1,766人 |
| 売上高 | 1335億5600万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 渡邊耕一 |
| 本社所在地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町16番17号 |
| URL | https://www.cygames.co.jp/ |
Ｃｙｇａｍｅｓは2011年5月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は1,766人で、売上高は1335億5600万円になります。
NOKIZAL ID: 1573861
