パーソルプロセス＆テクノロジーのその他のシステム・ソフトフェア関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
常駐で様々な企業で働けるため、経験値が上がる。
車内で勉強会もあるため、やる気があればスキルを高められる環境がある。
【気になること・改善した...続きを読む(全106文字)

【良い点】
有給も取りやすく、子育てしながら働く未来が描きやすい環境。フレックスも使えるため、だんせ女性関わらず、プライベートと仕事を両立できる。
リモー...続きを読む(全113文字)

【良い点】
女性の働きやすさはいいと思う。男女比率で見ても他のIT企業よりも女性は多いと思うし、女性管理職もいる。リモートワークも推進されているので子供を...続きを読む(全178文字)

【良い点】
上場しているから。安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
転職する人が多く、中途で入ってくる人も多い。入れ替わりが激しい印象。新...続きを読む(全181文字)

【良い点】
残業代がきちんと出る。有給がきちんと取れる。
コロナワクチンの社内接種ができた。有給はとりやすい雰囲気。リモートワーク可能。コロナになってから...続きを読む(全181文字)

【良い点】
確定拠出年金はあったが、満足する説明もなく、若い人はほとんど入っていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は、常駐先次第では...続きを読む(全230文字)

【良い点】
休みはしっかり取れた。当時のプロジェクトは、サブリーダーがシフトを作成していたが5連勤にならないよう調整したりと、メンバーの負担が大きくならな...続きを読む(全189文字)

【良い点】
子育て中の人たちは時短への理解があるなど、働きやすいと思う。
状況的にリモートが全面的に推奨されているので、通勤もなくなり、より働きやすくなっ...続きを読む(全274文字)

【良い点】
内部講師や外部講師の研修があり、自己研鑽はしやすい。
グループ組織内でいろいろな人と話せる機会を持てる場もあるので、自社以外の考えに触れること...続きを読む(全181文字)

【良い点】
良い点はあまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
PMO、コンサルなどの名前も踊っているが、実質は運用案件ばかり。
本当に提案系の仕...続きを読む(全430文字)

【良い点】
社員の教育は、考えてくれてはいるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発は、うたっておりますが、事実上は...続きを読む(全228文字)

【良い点】
シフト制ですが、休日日数が多い為、休みは十分もらえます。
有給は、業務次第ですが、比較的取りやすいです。

リーダ次第ですが、突発の休みにも対...続きを読む(全210文字)

【良い点】
風通しは、良いです。
特に人間関係でストレスになることは少ない為、共働き家庭であれば問題はないと思います。
マネージャーや本部の人とも距離が近...続きを読む(全181文字)

【良い点】
仕事を与えてもらうのではなく、自分から行動して仕事をするという姿勢がある会社でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
精神的にやられて...続きを読む(全181文字)

【良い点】
入社から3年程度経過して担当業務には大分慣れてきた時点で、別業務の管理者としての仕事をオファーされた。その頃にたまたまポジションが空いていたと...続きを読む(全301文字)

【良い点】
正直、どの会社でも同じだと思いますが、人当たりの良い管理者もいれば、とっつきにくい管理者もいました。ただ、どちらかというと、社員の気持ちを汲ん...続きを読む(全162文字)

【良い点】
形態がアルバイトで時給だったので残業代は働いた分だけでました。でも業務内容の割に時給はかなり安いです。そして各プロジェクトにおいて人数が不安定...続きを読む(全158文字)

【良い点】
評価良い方でも基本給低い・ボーナス極僅か・昇給ほとんどなし。生活残業をしないと厳しかった。それでもワークライフバランスは人それぞれだとは思いま...続きを読む(全214文字)

【良い点】
実態は単純作業メインのIT人材派遣会社なので社外で通用するレベルのスキルは身につかないけれども、新卒は人件費の面からも貴重なリソースで、会社も...続きを読む(全342文字)

【良い点】
公募制度がある。女性は生理休暇もある
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金なし、住宅手当なし、入社初年度は確か１０日強の有給がもらえ...続きを読む(全239文字)

【良い点】
親会社が業界２位、投資を伴わないビジネス形態で急激な業績悪化になりにくいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の半数以上が...続きを読む(全451文字)

【良い点】
社員数が3000人いるうち、マネジャー以上の女性は数名だった。業務内容の差別はないと思うが、昇進機会に関しては0.1%という数字が物語っている...続きを読む(全192文字)

基準給と賞与で構成。グレードは１４段階。新卒レベルの月収は20万前後。プレ管理職レベルで30万前後。管理職（課長クラス）が35万前後、それ以上でもグレード...続きを読む(全269文字)

【良い点】
仲の良い仲間がいることが何よりだった
だいぶきつい仕事だったがこれがあったので耐えられた
【気になること・改善した方がいい点】
給与は寂...続きを読む(全154文字)

【良い点】
面接では人事や上司になるマネジャー、シニアクラスのマネジャーから入社して欲しいという熱意を感じた。客先に常駐する働き方は不安だったけれども、...続きを読む(全472文字)