【自己分析で差別化！】【24卒】住友三井オートサービスのゼネラリスト職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.47998（非公開/男性）（2023/7/5公開）

人柄で決めた。インターンシップなどのイベントに参加させて頂いたが、率直に社員の方々と働いて行きたいと思った。

あり

もともと第一志望として選考に参加させていただいておりその場で内定承諾をしているので詳しいことは分からない。

面接ではとにかく人柄を聞いてくるので、しっかりと自分の過去と向き合い自己分析をすることがとても重要である。取り繕またとしても面接官には必ずバレてしまうので、自分というものをしっかりと理解して臨むのがポイント。また、自己分析を踏まえて企業分析も深く行い、業界的にも他社とのサービスの差別化が難しいのでしっかりと差別化ポイントを自分の中に見出す。なぜこの会社がいいのかを時間をかけて構築できれば良い結果がついてくると思います。

自己分析に対してどれだけ真剣になれるかだと思います。これ意味あるのかなという地味な作業がとても効いてくるので地道な作業ほどしっかりとやる事がとても重要であったと振り返ると感じます。人生の大きな分岐点ですので時間をかけるのをお勧めします。

かなり和やかに面接が進んでいくので、その中でもしっかりと志望度をアピールする事がとても重要です。雰囲気に流されず、話す所はしっかりと熱意を持って話す。メリハリを持って話をする事がとても重要であると思います。

特になし。今後内定者懇談会が開かれる予定

• 社員の魅力・実力
• 福利厚生・手当・働きやすさ
• 給料・待遇

日本カーソリューションズ株式会社

人柄の良さで決めた。私の中ではどの業種業界で働くかも重要ではあるが、誰と働いて行きたいかに重きを置いている。その中で、様々なイベントを通して率直に働いて行きたいと思える方々が居たのが入社を決めた会社であった。選考を通しても一人一人の学生をしっかり見ているのが伝わり、選考を通過するたびにフィードバックも頂けた。温厚で暖かい社員の方々が多く、働く環境としてここなら長く働いていけると考えて入社する決意をした。