2024卒の先輩がJFEプロジェクトワン総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒JFEプロジェクトワン株式会社のレポート
公開日:2023年9月15日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
オンラインのみの面接も選択できるようになっていた。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年04月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- オンラインも選択できるが、私は対面面接を希望しました。
- 形式
- 学生1 面接官4
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事部長/人事/取締役/取締役代表
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
人事部の方に電話をし、待機する席に案内される。その後交通費などの事務的な話をした後に最終面接の部屋に案内された。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最終面接であったが聞かれた内容は、とても一般的なものが多かったので落ち着いて自分の考えややってきたことを分かりやすく話すように心がけた
面接の雰囲気
取締役の方々は、温厚なイメージだった。自分の話をよく聞いていただいていた印象を受けました。志望動機ももちろんですが、どんな人間なのか見ているようでした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
学生時代力に入れたことは何ですか。
筋力トレーニングです。始めたきっかけは、重いものでも軽々持ち上げられるかっこいい男性になりたいと思ったことからです。目標をバーベル60kg持ち上げることに設定しました。始めた半年の間は、何も考えずにトレーニングを行ってしまったことから全く自己記録を更新出来ませんでした。そこで何のためにトレーニングをしているのかを改めて考え、その目的にあったトレーニング方法と食生活に変更しました。例えば、腕立て伏せ50回を行うことを一日の目標にするのではなく、出来るだけゆっくりと限界まで行う方法や筋力トレーニングをする部位を一日一か所にしてトレーニングする方法を採用しました。その結果、持ち上げられるバーベルの重さが30kgから目標であった60kgまで 持ち上げられるようになりました。この経験から、考えた上で行動することの大切さを学ぶことが出来たと感じています。
あなたにとってのかっこいい人は、重いものを持ちあがられる人以外にどんな人?
自分自身の限界をしっかりと知っている人だと考えています。自分が分からないことや出来ないことがあった時は、もちろん出来るように自分で試すことも必要ですが、他の人やその分野が得意な人に教わるなど他の人に頼ることも重要だと思います。また、仕事の中でトラブルが起こった時には、自分だけでは解決することが出来ないと判断した時は、すぐに他の人と共有することでトラブルの被害を小さくすることが出来ると考えます。これらのことから、私は自分の限界をしっかりと知っている人は社会人として活躍出来、かっこいい人であると思います。
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JFEプロジェクトワンの 会社情報
| 会社名 | JFEプロジェクトワン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジェイエフイープロジェクトワン |
| 設立日 | 1987年6月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 374人 |
| 売上高 | 288億1600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大森 亮 |
| 本社所在地 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬2丁目6番地1 |
| 平均年齢 | 44.0歳 |
| 電話番号 | 043-351-9130 |
| URL | https://www.jfe-project-one.co.jp/ |
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