2024卒の先輩がJFEプロジェクトワン総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒JFEプロジェクトワン株式会社のレポート
公開日:2023年9月15日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
オンラインのみの面接も選択できるようになっていた。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年04月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- プロジェクトマネージャー/人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
繋がると早速面接が始まった
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
ありのままで話すことで自分の人柄が伝えることが大切だと感じました。他には、質問に対して回答が適切か考えてから発言することに注意しました。
面接の雰囲気
雑談も多く、和やかなイメージでした。特にプロジェクトマネージャーという役職の方とは、冗談を交えながら会話をしました
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代、困難な状態に挑戦して乗り越えたこと
学生時代に困難な状況に挑戦して乗り越えたことは、四年生時の研究活動です。私は、太陽電池の性能がどのようにすれば向上するのかについて研究を行いました。初めの三か月は、作製したものが太陽電池として機能しませんでした。そこで、原理から学び直し、機能しない原因を徹底的に探しました。特に、作製する工程一つ一つ「何のためにそれを行っているのか」をよく理解することに意識して勉強をしました。すると、ある段階で使用している溶媒の影響で電気の通り道を妨げていることが分かりました。その後、自分なりの解決方法を考案し、研究室のメンバーや先生に相談しながら多くの太陽電池を作製しました。その結果、私の研究室の中で最も光電変換効率の高い太陽電池を作製することが出来ました。この経験から、一つ一つの工程の意味を考えることと自分なりの解決策を考えて挑戦し続けることの重要性を学ぶことが出来ました。貴社に入社後は、一つ一つの作業の意味を確実に理解しながら、昨日出来なかったことが出来るようになるように努力し、何度も挑戦していきたいです。
筋力トレーニング以外に学生時代力をいれたこと。
文化祭で模擬店を出店したことです。私は、サークルの会計として出店するためにどのような材料どれだけの量が必要か、どんな調理道具が必要か調べました。少しでも利益を上げるために、メンバーと共にスーパーを10軒まわり、より安い材料を集めるように努力しました。最も苦労したことは、立地が悪いことからお店の存在を気づいてもらえず、売り上げが伸びなかったことです。そこでメンバーとどうすれば売り上げを伸ばすことが出来るのか話し合いを行いました。話し合いの末、お客様に来てもらうのではなく、私たちからお客様に会いに行くという結論に至り、学校の中を歩いて商品を販売することにしました。その結果、最終日には目標売上金額を上回ることが出来ました。この経験からチームで目標に向かって挑戦することの大切さを学ぶことが出来たと感じています。
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JFEプロジェクトワンの 会社情報
| 会社名 | JFEプロジェクトワン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジェイエフイープロジェクトワン |
| 設立日 | 1987年6月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 374人 |
| 売上高 | 288億1600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大森 亮 |
| 本社所在地 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬2丁目6番地1 |
| 平均年齢 | 44.0歳 |
| 電話番号 | 043-351-9130 |
| URL | https://www.jfe-project-one.co.jp/ |
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