回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みや希望などは通りやすいかと思います。
休みなどはしっかりとれる思います。
大手の企業だけあって福利厚生面で不満はほぼなかったです。
【気...続きを読む(全177文字)
KDDI株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、KDDI株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にKDDI株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
休みや希望などは通りやすいかと思います。
休みなどはしっかりとれる思います。
大手の企業だけあって福利厚生面で不満はほぼなかったです。
【気...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
充実している。社内副業制度が始まり、自身の業務を横へ広げることが可能になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度が変更となる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
これといった福利厚生はないが、住宅手当と、結婚した場合の家族手当が毎月である。基本給が上がると思ったほうがいい。また、Ciscoの資格の試験...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
それほど特色はないです。どちらかというとこれまで削減してきた方だと思いますので、それほど大きなメリットはないと思います。今年から住宅手当もな...続きを読む(全182文字)
【社員から聞いた】部門によっては全国転勤が必須となるとお話しされていました。しかし、法人営業の場合、基本的に東京で働くことが出来るそうです。法人営業の中で...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
福利厚生はベネフィットが利用でき人間ドック補助もあるので他の大手企業と大差ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員登用...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
働き方改革に力を入れているため、残業削減、有給取得についてはかなり意識が高いと思います。
産休育休はもちろん、復帰後の仕事内容などとても配慮...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
(夏前に退職したので該当しませんが)
お盆休みは存在せず、カレンダー通りです。
ですが、事前に希望を募り、ずらして夏休みを取っていた記憶があ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生はかなりしっかりしており安心して働ける。交通費に関しても全額支給、残業代も5分単位で申請が出来てかなりその点も充実している。非常にそ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有給などは非常に取りやすくむしろ消化日数が足りてない場合は上長から取るように催促されることがしばじば。
販売スタッフは社内資格を取ることで給...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
オフィスはフリーアドレス制だがだいたい皆さん同じ席を使用している。机が広い。個人ロッカーも付与されます。
また、広い休憩室があり、社員非正...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
部署によりますが、自分の部署は働き方がだいぶ変わり、残業もあまりないように感じる。調整しやすい。休みも自分のタイミングで習得できる。そのため...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
SIM入りのノートPCが支給されてリモートワークがしやすくなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナでリモートワーク中心に...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生。可もなく不可もなくといった感じ。
コロナ渦でリモート勤務はわりとすぐ導入された印象。
業務端末が渡され、休日だろうと時間関...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
社内副業制度があり、気になる部署、プロジェクトがあれば手をあげて業務に携われる。副業で携わった部者に、そのまま異動になるケースもあるため、や...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
福利厚生は非常に充実している。もっとも、年収の高い人が多いのであまり気にしている人が多くないというのが正直なところ。JTBベネフィットのえら...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
住宅手当が無制限な年数で支給されるため充実している。
また、えらべるくらぶの一般的な福利厚生が存在する。合わせて、結婚時や出産タイミングに祝...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
昼食をとることに対してはGATではそれほど困らなかった。
1Fの飲食店はよく利用した。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属になった...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
大企業だけあって福利厚生は充実していますが、特筆すべき点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
変形時間労働制且つ稼働拠点は...続きを読む(全442文字)
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【良い点】
年休も多いため、ワークライフバランスを保つことが出来る。
休みもなかなか取りやすいような環境のため、働きやすい。また他の、福利厚生も充実して...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
同業他社や一般的な大手企業にある福利厚生(住宅補助、持株会、年金や退職金など)の制度は大体遜色なく整っています。
業務内容によりますが、多く...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性は産休育休など子育てできる環境が整っている。制度がそんざいしているだけでなく、実際に取得し復職している社員がいるので、その点は問題ない。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
大企業ということで福利厚生は素晴らしい
特にを特定の遊園地や娯楽施設には若干ながら割引等が発生するので大変素晴らしいです。
中にはクラブ活動...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
映画やマッサージや宿泊などに関する補助制度がある。また、勤続年数に応じて大型の有休付与と助成金がでる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
保養施設、カフェテリアプランが充実しており、他の会社に比べて家族も満足している。また、10年以上働けば、退職金も結構増えてくる制度でありやり...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
賞与はノルマの商材獲得件数などによって変わるため商材獲得が得意な方や営業職の経験がある方などはかなりいいかもしれません。
昇給に関してはau...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
希望休はかなり申請が通りやすいため、その点ではいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日の拘束時間が長めなので仕事終...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなりノルマが厳しいところがあるので個人個人の獲得数を表で数値化されており、獲得が少ないと人によってはストレスに...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
代理店にもよるかもしれませんが産休、育休や時短勤務なども可能なので働きやすい環境ではあると思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
携帯についての色んな知識が身につけられるので自分で携帯を購入する際に使いやすい機種・機能やつけておいた方が役に立つオプションなどが分かりとて...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
バックオフィス系の仕事に関しては特に、部署や担当領域によって仕事のテリトリーがはっきりしている。そのためこれは誰の役割?誰の責任?という不毛...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
優しかった。通信インフラを支える誇りを持ち、安心・便利な社会づくりに貢献できる。挑戦を歓迎する風土で成長し、仲間と大きな価値を形にできる。
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性はこのご時世なので割と優遇されている。男性より不利な面はないのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は心身ともに大...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
新卒正社員の研修やサポートはかなり手厚い。中途は部署によると思うが、割と面倒見は良いのではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
派遣社員は正社員と比較すると勿論給料が低いが、中小企業と比較すると同程度か少しマシ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はされるが...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
フルフレックスなので打ち合わせなどが無い限り遅刻の概念は無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはフルフレックスの制...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
福利厚生はかなりいいと感じる。家賃補助も以前よりは増えた。しかし支給年数は減ったため、早い段階で賃貸から切り替えることをお勧めする。また、ベ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
親会社がソフトバンクのため福利厚生はしっかりしていました。
例えばネット回線の割引や、ディズニーランドやシーの割引券など。他には出産した際に...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
持ち株会など福利厚生を頑張ろうという気概がある
【気になること・改善したほうがいい点】
細かすぎるところやわかりにくいところも多く、使いにく...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
内容を覚えてないが、大手のグループだなと感じられるものだった認識
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度があるというのは嘘。デスク...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
福利厚生、社内制度の満足度はとても高いと思います。基本的な社会保険や有給休暇に加え、育児・介護休業制度や時短勤務制度など、ライフステージに応...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
家賃補助は月四万ほど出ますので、手厚い方だと思います。またカフェテリアポイントというポイントが毎年付与されますので、それを使用する形になりま...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
福利厚生は、充実していると思います。仕事の研修やセミナーなどすべて会社が負担してくれるのでスキルを伸ばしやすい続きを読む(全61文字)
リモートワークを若手から取り組むことを推奨しているため、働き方は柔軟にできる。続きを読む(全39文字)
大手なため、安心・柔軟・長期的な働き方を支える制度が豊富にあった。続きを読む(全33文字)
| 会社名 | KDDI株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ケイディーディーアイ |
| 設立日 | 1984年6月 |
| 資本金 | 1418億5200万円 |
| 従業員数 | 72,090人 |
| 売上高 | 5兆9179億5300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松田 浩路 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目3番2号 |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| 平均給与 | 1018万円 |
| 電話番号 | 03-3347-0077 |
| URL | https://www.kddi.com/ |
| 採用URL | https://career.kddi.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。