回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代の支給やサービス残業になるようなこともなく、業務から昼休憩が取れていない勤怠登録をしてもすぐに改善しようとしてくれる。続きを読む(全68文字)
KDDI株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、KDDI株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にKDDI株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
残業代の支給やサービス残業になるようなこともなく、業務から昼休憩が取れていない勤怠登録をしてもすぐに改善しようとしてくれる。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格補助が手薄い印象。
社会人は自分で学ぶべきという考えが根付いているが、手当があればさらに助かると思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
年休などは非常に取りやすい雰囲気だと感じる。
また育休や産休も非常にとりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
この時代にお...続きを読む(全92文字)
【社員から聞いた】自己成長ができ、学生時代とはまた違った、積極性や主体性が身につく環境だと仰っていた。
【本・サイトで調べた】交通費支給、社会保険完...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
交通費支給、社会保険完備、育児休暇、給与などが充実しており、流石は大企業といった感じ。
1番下の契約社員という立場であったが、上記をはじめと...続きを読む(全538文字)
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【良い点】
持ち株制度はとてもよい
退職金も整っていて、福利厚生はかなり良いと思う。
さまざまな割引やグループ会社の制度も特典としてつかえるのはとてもよ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
社内副業制度で、就業時間の2割を他の部署で費やすことができその後、公募を使わなくても副業先の上司に引っ張ってもらえれば、公募(4年目以降エン...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
特筆するような福利厚生はありませんが、基本的なものは揃っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近新幹線通勤費の上限が...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
情報の持ち出しに関して厳重に管理しているゆえに、執務室へ持ち込めるものが制限されていましたが、その中でもお菓子の...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
22年3月まではえらべるくらぶを利用できました。上乗せでマッサージ、ジム、自己啓発、介護、ハウスクリーニング、子守、映画チケットなどの特典に...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の仕事以外の副業は認められておらず、社内で他の部署の仕事を体験する「社内副業」が推奨されている。副業というよ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
住宅補助あり・株主制度あり・休暇等は充実しています。直近は退職金ではなく確定拠出年金制度になりました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
他の会社に転職するとよくわかる、この会社の完璧な福利厚生制度。
こんなに揃ってるのは大手ならでは。安泰で暮らしたいならおすすめ。
とくに住...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生でテーマパークチケットが安く購入できるのがありがたかったです。また、ビル内に眼科や内科等のクリニックが入っていたので体調に異変があっ...続きを読む(全165文字)
【社員から聞いた】OG訪問から在宅補助などはないが、その分給与が大きいため福利厚生の不便さはあまり感じることはないそうである。
【本・サイトで調べた...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
飯田橋ガーデンエアプレイス内の、企業内病院を利用できる。有給はちゃんと取れるが、消化し切れるかは個人によりけり。産業医やカウンセリングなどは...続きを読む(全189文字)
【社員から聞いた】昨年あたりから、家賃補助はなくなった。以前は最低でも3万円程度であったが、それが給料に上乗せという形になったため、大きな変動はないそうだ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
一般的な大企業の福利厚生はそろっています。
基本的にテレワークが推奨されており、テレワーク支援ということで、5万円の支給があった。
【気にな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社内副業など新しい制度を取り入れている点。
新たにDXの人材育成をかなり力を入れて行っており、入社がさまざまなポジションからでも、意欲がある...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援は本部毎に異なるが、資格毎に支給金額が決まっているものが多い。受験料と参考書代程度。高難易度の資格を取得...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
給料と福利厚生がとくにかく良い、と社員は口を揃えて言っていた。派遣社員からはどんなに推薦があってもぜったいに正規雇用されないそうです。
【気...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生は一般の事業会社と比較し、同等かそれ以上かと思います。各種手当も十分に整備されており、会社が保有する保養所も豊富にあり社員は自由に活...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
休みや希望などは通りやすいかと思います。
休みなどはしっかりとれる思います。
大手の企業だけあって福利厚生面で不満はほぼなかったです。
【気...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
賞与はノルマの商材獲得件数などによって変わるため商材獲得が得意な方や営業職の経験がある方などはかなりいいかもしれません。
昇給に関してはau...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
希望休はかなり申請が通りやすいため、その点ではいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日の拘束時間が長めなので仕事終...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなりノルマが厳しいところがあるので個人個人の獲得数を表で数値化されており、獲得が少ないと人によってはストレスに...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
代理店にもよるかもしれませんが産休、育休や時短勤務なども可能なので働きやすい環境ではあると思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
携帯についての色んな知識が身につけられるので自分で携帯を購入する際に使いやすい機種・機能やつけておいた方が役に立つオプションなどが分かりとて...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
バックオフィス系の仕事に関しては特に、部署や担当領域によって仕事のテリトリーがはっきりしている。そのためこれは誰の役割?誰の責任?という不毛...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
優しかった。通信インフラを支える誇りを持ち、安心・便利な社会づくりに貢献できる。挑戦を歓迎する風土で成長し、仲間と大きな価値を形にできる。
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性はこのご時世なので割と優遇されている。男性より不利な面はないのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は心身ともに大...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
新卒正社員の研修やサポートはかなり手厚い。中途は部署によると思うが、割と面倒見は良いのではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
派遣社員は正社員と比較すると勿論給料が低いが、中小企業と比較すると同程度か少しマシ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はされるが...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
福利厚生はかなりいいと感じる。家賃補助も以前よりは増えた。しかし支給年数は減ったため、早い段階で賃貸から切り替えることをお勧めする。また、ベ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
親会社がソフトバンクのため福利厚生はしっかりしていました。
例えばネット回線の割引や、ディズニーランドやシーの割引券など。他には出産した際に...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
持ち株会など福利厚生を頑張ろうという気概がある
【気になること・改善したほうがいい点】
細かすぎるところやわかりにくいところも多く、使いにく...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
内容を覚えてないが、大手のグループだなと感じられるものだった認識
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度があるというのは嘘。デスク...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
福利厚生、社内制度の満足度はとても高いと思います。基本的な社会保険や有給休暇に加え、育児・介護休業制度や時短勤務制度など、ライフステージに応...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
家賃補助は月四万ほど出ますので、手厚い方だと思います。またカフェテリアポイントというポイントが毎年付与されますので、それを使用する形になりま...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
福利厚生は、充実していると思います。仕事の研修やセミナーなどすべて会社が負担してくれるのでスキルを伸ばしやすい続きを読む(全61文字)
リモートワークを若手から取り組むことを推奨しているため、働き方は柔軟にできる。続きを読む(全39文字)
大手なため、安心・柔軟・長期的な働き方を支える制度が豊富にあった。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
基本的に昼飯をただでいただけるのがすごく良いだと思う。周りの商店街は少し高い店がほとんどだったので
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全89文字)
| 会社名 | KDDI株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ケイディーディーアイ |
| 設立日 | 1984年6月 |
| 資本金 | 1418億5200万円 |
| 従業員数 | 72,090人 |
| 売上高 | 5兆9179億5300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松田 浩路 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目3番2号 |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| 平均給与 | 1018万円 |
| 電話番号 | 03-3347-0077 |
| URL | https://www.kddi.com/ |
| 採用URL | https://career.kddi.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。