ＫＤＤＩの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全315件） 11ページ目

有給がかなり取れます。
というよりも取らないといけないような社風なので、その辺はしっかりしていると思います。社内応募やジョブローテーションは正社員になれ...続きを読む(全159文字)

うつ病等の休職期間は2年半まである。経過後は会社都合退職処理される。
住宅補助を除き、大きな補助等は殆ど無い。
福利厚生に関しては、アウトソースされて...続きを読む(全159文字)

各種社会保険完備
各種手当(時間外勤務、住宅、通勤)
各種制度(海外留学、資格取得、提携住宅ローン、ジョブローテーション、セルフ・キャリア・プロデュー...続きを読む(全170文字)

まず有給は非常にとりやすい環境でした。会社自体も飛び石連休などの間日は有給推奨日として有給を取ることに非常に積極的でした。そうなるとみんなが有給をとるので...続きを読む(全161文字)

比較的有給は獲り易いです。
KDDの持っていた福利厚生がとても充実していて、そこを活用すると安く旅行に行けます。
又、大手旅行代理店との契約もあり、年...続きを読む(全167文字)

福利厚生については他社と比較しても悪くないとは感じる。住宅手当も支給される上に、地方勤務となると会社が手配したマンション等に格安で住むことができる。またそ...続きを読む(全153文字)

有休は取りやすいと思います。他、福利厚生は可もなく不可もなく、一般的です。
特記事項として、何かウリの制度があるわけでもないので、魅力という点では薄いか...続きを読む(全170文字)

福利厚生はそこまででありませんが、基本的に有給もしっかり取れるし、無茶な残業も少なく、労働時間も許容範囲内でした。その残業代もちゃんと給与に反映されていま...続きを読む(全154文字)

労働時間に関しては、あまり残業をするなと言われているので、逆に難しいですが、残業をするしないはその人の業務量にもよります。私の今の能力で結果を出そうとした...続きを読む(全153文字)

運用業務などの一部シフト制の担務でなければ、基本的に、土日祝は休めます。
ただし、2013年度から始まった裁量労働制とリモートアクセスの導入により、残業...続きを読む(全172文字)

住宅補助は相当貰えるらしい。ただ、休暇をとっている人はあまりおらず、労働時間もかなり多そうだった。若い社員の話では、給与は大企業の割にさほど高くはないとの...続きを読む(全162文字)

休暇は基本土日祝日、年末年始、GWお盆としっかりあります。土日に出勤もありましたが、しっかり代休がもらえるので満足です。住宅補助も社員の方は有ります。社員...続きを読む(全159文字)

社員食堂はそこそこの値段でおいしいが、メニューがある程度決まっているので飽きやすい。
配属部署によっては夜勤、泊りこみもあるが、労務管理はきちっとしてい...続きを読む(全155文字)

契約社員としてスマートフォンの販売職に従事しました。
契約社員の立場でも福利厚生がしっかりしており、しっかり有給も使えました。
ただ、販売職については...続きを読む(全247文字)

休暇は十分にあります。基本週休2日でプライベートも充実します。大きな会社だけあって残業は月25時間までとされており激務と感じることはないでしょう。ただ店舗...続きを読む(全153文字)

福利厚生や目標達成の褒賞が良かった。ノーザン業デーの徹底や、休みに関しては、休暇制度も良かった。
食事補助ではないが格安食べられ社食等もあり、働く環境は...続きを読む(全172文字)

土日祝は必ず出勤、年末年始、夏季、もちろんGWも休みなしです。完全週休2日制なので年間休日は108日というところです。
そのかわり有給休暇制度はきっちり...続きを読む(全203文字)

住宅は、地方への転勤であれば、社宅に入ることが出来、家賃は毎月の給料から天引きでした。少ない負担で住むことが出来ますが、借り上げ社宅なので、自分で物件を選...続きを読む(全153文字)

有給は自由に取ることができる。住宅補助は3万出るので、まあそこそこ良いのではないかと思います。育児休暇も十分とれるので、その辺りは大企業並に十分充実してい...続きを読む(全187文字)

労働時間は派遣先店舗で変わりますが、基本的に残業もしっかりつけば休憩もしっかりとれます。店舗のルールで休憩等削ってくれと言われてもauに相談すれば店に注意...続きを読む(全183文字)

みんな楽しそうです。大企業の余裕がある。
社員食堂も充実していて、とにかく人数がやたらいる。
がしかし、セキュリティは甘いから、外部から侵入し放題。
...続きを読む(全198文字)

労働組合も定期的にメールや書類で活動報告がされており、社員の無理な労働活動を抑止しています。
また、社員のスキル向上を目指し、さまざまな教育体制が用意さ...続きを読む(全195文字)

休暇制度はとりやすいといえばとりやすいですが、とりにくいといえばとりにくいといった非常に判断の難しい地点でした。かといtってまったくやる気がないわけではな...続きを読む(全156文字)

・休暇は基本,取りやすいイメージ。やっている業務によって違いはあると思うが、法人営業をしていた際、別段アポなどなければ自由に取らせてくれた。
・労働時間...続きを読む(全174文字)

福利厚生は比較的多くある。自宅からでも住宅手当が出たり、転勤した場合は数万円でそれなりの場所に住むことが可能。
ジョブローテーションは若手を中心に異なる...続きを読む(全164文字)