この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤務終了時間は個人の業務進捗によって、裁量があった。
また、休日出勤は全く無く、事前に希望申告さえすれば、予定に合わせて休日を決めることができ...続きを読む(全180文字)
KDDI株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、KDDI株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にKDDI株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤務終了時間は個人の業務進捗によって、裁量があった。
また、休日出勤は全く無く、事前に希望申告さえすれば、予定に合わせて休日を決めることができ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
教育体制がしっかりしていて、コミュニケーショントレーニングや発音講習などがあって、とてもいい経験になりました。セキュリティも、しっかりしている...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
自分で販売する直販ではなく、代理店の方に販売していただく間販というスタイルの営業のため、いかに代理店側へこちらの意図を伝え一緒になって動いてい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
ある程度の裁量を持たせてくれるので比較的、主体的に仕事を進めることはできる。案件を進めるためには上の承認を必要とすることもあるため、マネージャ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
現場の人間関係は非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標数値が現実と乖離しており、それでも上からは達成しろと強く言われるため...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
自分では仕事をしないのに威張ってる人が多かったです。派遣での勤務でしたが、派遣会社から人間的に癖がある人が多いと聞いていましたが、本当にその通...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
昔に比べて社内承認のステップが簡素化され業務を進めやすくなった。課長補佐以上にはミッショングレードと呼ばれる成果主義制度が導入されており、所謂...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
大手の強みを活かしながら代理店と関係性を構築していける。研修など充実していて、スキルアップしやすい環境。上司との関係性もよくイベント事などもあ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
派遣社員として勤務していましたが、上司などにも気軽に話せる雰囲気があり、仕事はしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
傷病休...続きを読む(全177文字)
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社員よりも派遣・契約社員のほうが仕事内容を理解している。社員が部署移動する時に仕事をしっかり引き継いでいない為、よくわからないまま仕事をしている人が多い。...続きを読む(全124文字)
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在籍していた部署では社員が業務内容すら理解しておらず、派遣・契約社員任せになっている部分が多かった。残業時間に関しても社員より派遣・契約社員のほうが長い。...続きを読む(全121文字)
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正社員の方は、優秀な方とそうでない方の落差が大きい。
派遣社員から見て、日々の業務パフォーマンスが相当に低く、かつ向上心がない中高年の平社員が少なからず...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
面倒見の良い上司に恵まれました。
実家の都合で退職せざるをえなかったのは残念でした。
携帯業界が活気のある時に在職していたのでやったらや...続きを読む(全161文字)
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OJT研修もなく仕事を教えてくれるのは派遣社員からでした。
合併した会社なので40代の管理職の方は優秀な人達が多く50代になるとモチベーションの低い社員...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
会社としてのブランド力はあるので、営業はしやすい。人もふんだんにいるので、ルーティーンワークはしやすいが、逆に問題が起こった際や、何かを決め...続きを読む(全218文字)
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同期入社の仲間とのつながりが強く、良く言えば共に成長しあえて心強いが、悪く言えば学生気分が抜けない。その中でもコミュニケーション能力があって出来る人はどん...続きを読む(全193文字)
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当時は部下を持っていなかったため、同僚と上司についてです。事務方は文系の大学生が多く、元気な人が多く同時に思慮深さもあり業務をしやすく感じました。上司につ...続きを読む(全190文字)
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営業担当によって、フォローのレベルが全く異なる。退職時、SAと本部の間にいる営業担当、つまり上司から会社規定の退職届を提出するよう言われ、一身上の都合と書...続きを読む(全182文字)
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派遣で一時期勤めておりましたが、社員の方々は非常に親切な方ばかりでした。
職場の雰囲気や環境もよく、正社員として勤めてみたかったです。
当時、新卒の方...続きを読む(全154文字)
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カスタマーセンターに在職していたのですが、法人部門と言う事もあり、割とまったりしていました。
営業部門の上司は、流石にピリピリしていましたが、私のいた部...続きを読む(全236文字)
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派遣社員として働いていたが、夜遅くまで残業している人が多かった。また、自分がいた部署だけだと思うが、あまり雰囲気は良くなく、コミュニケーションがあまり得意...続きを読む(全161文字)
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部としてもノルマを達成するために各営業で積み上げていくが、提供商品の教育などはあまりなく基本的に自分で学んで売ってくるスタイルのため営業経験が無い場合はひ...続きを読む(全188文字)
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部署によると思いますが、私のいる部署は社員どおしが仲悪いです
だからといってぎすぎすしているわけではないですが、見た目は仲好さそうなのに影では悪口いった...続きを読む(全201文字)
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派遣社員で勤めました。社員の方は営業も事務も皆さん優しく仕事も出来、おもしろい、素晴らしい方が多かったです。管理職の方ともデスクが近く、普段から派遣にも声...続きを読む(全161文字)
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コールセンターの勤務でした。とにかく人が多くてSVは全員を見ているような感じではありませんでした。また仲が良いグループなども無く、個々人で腹いているといっ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
ライフラインを支える事業のため、倒れることはないと考えています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、国内では少子高齢化が進んでい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
仕事を教えてくれる社員が丁寧だった。本業務の前に事前研修がありロールプレイングしながら業務に慣れていく事ができた。誉めて伸ばす社風だったのか自...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社会インフラを支える業務に深く携われる点。海外での業務も経験できたためキャリアの幅が広がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育研...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってだいぶ変わるようですが、残業前提で取り組んでいるような感じもしました。祝日に会社の行事に参加するなども...続きを読む(全91文字)
自分の新しい発想が評価される点が一番やりがいに感じるというお話があった。続きを読む(全36文字)
イノベーティブ大企業ランキングが6年連続1位の企業であり、将来性も安定している。続きを読む(全40文字)
自分の好きなものを作り、それをきちんと評価してもらえるところが良い点だと話されていた。続きを読む(全43文字)
心を高めるを元に、お客様にワクワクを提供することを目標にしている企業文化である。続きを読む(全40文字)
産前産後休暇、出生時育児休職、育児休職、育児短時間勤務など様々な育成支援制度がある。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
たくさんの福利厚生はあるが、役立つものがあるかは別問題。特に優待や割引系のものは通常のキャ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
営業職であれば勿論数字は意識させられます。
只、かといって理不尽は数字を押し付けられたり揶揄されたりといった風潮は全くありません。
部長以上の...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は激務な方が多い印象。個人的には給料が多少高くなったとしても、進んでなりたいと思えるほどのメリットはない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
かなり色々なメンバーがいてプロパー社員の方が多いのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまにあの人はいつも何をしてるか分から...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
直属の上司の方たちは。本当に知識が豊富で困ったことがあればすぐに助けてくれ、自分で対応できなければ引き継ぎもすぐにしてくださいました。
【気に...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
優しく、コミュニケーションを丁寧に取る人が多い。教育体制も整っており、研修やOJTで先輩に優しく教えてもらいながら現場で経験を積むことができる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社員で居続ける限りは良い会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると負荷が一気に増えるので、管理者になるメリット...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当は居るものの、親会社の案件巻取りで忙しいのか事実上社長が営業担当になっている節があり、社長の気分次第で案件...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
みんな本当にいい人ばかりで、嫌な人が一人もいない。
管理者も親しみやすくて、急に休暇をとる必要がある時でも相談しやすい。嫌な顔をされたり断られ...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理者同士の会話がハラスメント満載の会話をしていた。同じ会社で長く働いてきた人たちはハラスメントの認識が薄いと感じ...続きを読む(全134文字)
有名な孫社長をグループ会社の社長におきながら、一番大きな子会社として日本の事業の中核を担うことができる強みは大きい。続きを読む(全58文字)
会社名 | KDDI株式会社 |
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フリガナ | ケイディーディーアイ |
設立日 | 1984年6月 |
資本金 | 1418億5200万円 |
従業員数 | 62,507人 |
売上高 | 5兆7540億4700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高橋誠 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目3番2号 |
平均年齢 | 42.2歳 |
平均給与 | 986万円 |
電話番号 | 03-3347-0077 |
URL | https://www.kddi.com/ |
採用URL | https://career.kddi.com/ |
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