23卒 夏インターン体験記
- Q. インターンシップで学んだこと
- A.
PwC Japan有限責任監査法人 報酬UP
PwC Japan有限責任監査法人のインターン当日の内容やインターンを通して学んだこと、本選考への影響など、先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。
まず、財務諸表の分析方法について学び、クイズ等を交えながら公認会計士の業務の基礎を教わる。その後は、グループに分かれて、コーヒー会社の買収先の選定及び投資案について習った知識をもとに議論を2時間30分程かけて行う。最後に各グループごとに議論の結果を発表し、社員からフィードバックが行われた。
続きを読むはい このインターンシップに参加しないと、本選考を受けることができない。そのため、少しでも公認会計士育成採用に興味がある人は必ず参加しておく必要がある。その中でも優遇ルートがあるかはわからない。
続きを読む・座学(グループや企業説明やSPAについての説明) ・グループワーク(結構ガイドラインがある) ・各チーム発表とフィードバック ・チームの様子を見てくれていた社員の方への質疑応答
続きを読むはい 単純に、その後に早期選考に招待される為だ。また、グループワークで優秀だった場合はGD免除されるので、グループワークで評価されると後々のステップが減って楽だろう。
続きを読む企業説明が全体で行われた。その後、グループに分かれ、GDを行った。グループには若手の社員1名がついた。その後、全体で発表を行い、グループについていた社員の方との座談会
続きを読むはい 先述の通り、GD優秀者は本選考のGDが免除される。また、周りのレベルもあまり高くないため、積極的に発言しておけばグループで目立てて免除を得られると思う。積極性が大事です。
続きを読む会計ビジネスの講義で知識をインプットした後に、グループ単位で簡単なクイズを解いて知識の確認をしました。その後、チェーン店3店舗の財務状況を分析し投資内容を提案するグループワークがあり、後は会社説明・座談会が行われました。
続きを読むはい インターンシップに参加することで本選考に進めるためです。又、選考結果と関係あるかはわかりませんが、インターンの振る舞い次第で人事の方からの接触があるので、少なくともインターン中の振る舞いを社員さんがチェックしていると感じたからです。
続きを読むマシュマロチャレンジという,パスタとマシュマロを使ったどれだけマシュマロを高いところで維持できるかというアイスブレイクから始まり,会社説明.グループワークに移った.昨日の続きからスタート.どのようなリスクがあるのかを班員と議論し,整理して行った.途中にケーススタディの架空の社長へのヒヤリング時間が設けてあるので,それを適宜使いながら提案を作っていく.
続きを読むはい 選考直結型のインターンであることは事前に通告ずみだったので,有利に働くと思われます.しっかり班の中で役割を果たせれば,本選考に進む可能性は十分にあると個人的に思います.
続きを読む自己紹介、アイスブレイクののち、課題の説明がありその後はグループワーク。大雑把な目標としては依頼の把握、2日目のヒアリングに向け、質問事項を洗い出す作業を行った。チームごとにヒアリングをし、リスク検討のグループワーク、プレゼン資料作成、発表、講評。2日目からはチームに1人社員がつき、適宜アドバイス等をいただくことができた。
続きを読むはい コンサル業界はインターンシップからの選考が多いと聞くので、その感じでいえば有利になるのではないか。ただ表立って有利になるとは言っていなかったように記憶している、
続きを読む1日目の午前はPwcの会社全体の説明や、ビジネスリスクコンサルティングについての講義を受け、グループでアイスブレイクのためのゲームをやる時間もありました。午後からワークを開始しました。引き続き2日目の午後までワークをして、パワポを使って最後にグループごとに発表します。2日目の午前にクライアント企業の社長を模した社員にヒアリングを行う時間もありました。
続きを読むいいえ とくにインターンシップ後のフォローはありませんでした。また、インターンシップ中も特に人事がメモをとっている様子などがなかったため、インターンシップ中での評価はあまり本選考に関係ないと思います。
続きを読む前半では財務諸表の読み方や財務分析の仕方について、ワークをしながら学んでいく。後半では実際にいくつかの企業(飲食店チェーンが多かった)を財務分析した上で成長戦略を考え、発表する。
続きを読む就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。