この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
見なし残業がついていますが基本的に繁忙期以外は定時帰宅を推奨してくれるところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は時...続きを読む(全180文字)
株式会社ネオキャリア 報酬UP
株式会社ネオキャリアの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜1100万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネオキャリアの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネオキャリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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【良い点】
見なし残業がついていますが基本的に繁忙期以外は定時帰宅を推奨してくれるところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は時...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業は売れれば売れるほど昇給します。2年目でマネージャーになることも可能です。昇給も年2回ありチャンスもあります。また事業部によりますがインセ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
月収は高い
インセンティブは頑張ったぶんだけもらえるが部署によるし、目立つ人じゃないともらえない。毎月もらえるわけではない。交通費は出る。
社...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
数字インパクトだけではなく、定期的な上司の面談により定性的な評価も含め給与に反映されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業と...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
営業目標に紐づいているのでわかりやすい。
また新規事業なども成績が良ければチャンスがおおいにある。
年収も成績次第で上がっていくのでやる気があ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
新卒、中途の給与ベースは高い。年4回の給与査定もあり成績次第で役職を持たずとも昇給チャンスが高いのは非常に有難いのが特徴。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ボーナスなどはないが、営業成績が良ければインセンティブもその分入る。良い言い方をすれば「頑張れば頑張るだけ評価される」。
【気になること・改善...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
インセンティブ制度なので稼ぎたい人は量をこなせば稼げる。
評価してくれる人と相性が良ければ良くしてくれる。
一生懸命働かないと稼げないので沢山...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
営業職は、成績良好で管理職に気に入られる努力(言い方は悪いが、媚を売る事)が出来れば、比較的簡単に昇給・昇進出来る。
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年収に関してはやればやるだけ評価されます。
やりがいはあります。
基本的な給料は低いですが、インセンティブはやればやるだけ付くので、個人能力が...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
評価は成果に応じているので、解りやすい。のだが…
【気になること・改善したほうがいい点】
成果に応じたわかりやすい評価体系だが、部署により目標...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
人数がどんどん増えていることで都度チューニングは必要になるが、成果と行動で評価され、きちんと見られているという実感はある。元々営業職一色だった...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
特にない。業界においての平均水準を下回っていると思う。成果の挙げている人間はそれなりにもらっているとは思うが、それもどのように評価されているの...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
役職アップやインセンティブで給与アップは見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がないので他社よりは低いかも。
また離職者が多...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
時給はそこまで低くはないが、交通費が支給されず、勤務時間も長くないのでずっと働くことは出来ない。
ただ、派遣される企業や職種によっては多少時給...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
実力次第での評価基準になるので成果を出せば上がりやすいところではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界内の相場は大手と比較をして...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
実力は評価して頂けます
【気になること・改善したほうがいい点】
上記のように評価はして頂けますが何事も新卒社員が優遇されます。中途で入社した人...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
結果を出せば昇給月に上がりやすい。完全な結果主義の会社なので、やればやるほど給与に反映される。ベンチャー思考の方にはオススメ。
【気になること...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生がきちんとしており、安心して働ける。
給料も悪くもなく、やりがいを見つけられれば良い職場だと感じます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
良い点は特にないです。
基本給は多い方かと思いますが賞与はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブがあると聞いていた...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
前職の年収等も考慮されるため、また成果主義が前提にあるので活躍しているメンバーには給与水準も高いオファーが来ると思います。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
能力がなくても会社に居続ければ稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
金銭的報酬にももう少し着目したほうが良い
転職活動をした際に環...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
月給は割と高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブの仕組みや制度がしょっちゅう変わっていて理解できない。インセンティブも...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
会社全体として賞与なしの基本給+インセティンブ支給制度を取っている為
活躍する人材であればそれ相応の給与を確保できる
インセティブは各個人の月...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
実力主義なのでやる気があればどんどん評価される。
毎月、表彰があり、自分が結果を出したらインセンティブはもちろん、周りからも評価されて認められ...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多い。
20時に帰れたらとても早いレベル。
そして離職率も高く、辞めると言った時他の人も辞めたら困る...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
バリキャリを目指す女性はとても向いていると思う。
役職がついている方もたくさんいたし、男性の方が昇進しやすいといった風潮もなかった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
特に引き留めもなく簡単に止めることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に嘘をいうのをやめた方がいい。
入社前は1年後には本...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
有給は前日に申請でも通してもらえたのでその点はよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
電車遅延で遅れた際に遅延証明書を取らないといけ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
評価は、男性、女性、関係ないように思う。給与は他の派遣会社と比較すると高いと思う。また、交通費があることも良いと思う。自由度があるように思うし...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
意欲のある人は男性女性関係なくリーダーや支店長など上を目指すことができます。
その支店により空気は異なり、ピリピリした数字にシビアな支店もあれ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
上司による。
指導の上手い上司であれば同行した際に営業の前後で指導をもらえたりするが、感覚でやっている上司と同行の場合は参考にならなかったりする。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
人の出入りが激しいため、ポジションはすぐにでもあくところ
比較的若手にチャンスのある会社です。要領の良い若手であればどんどん成長していける環境...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
成果主義のため、休みがとりにくく、土日も稼働しているメンバーが多い。自身もノルマを達成するために求職者の対応や面談を行っていた。
【気になるこ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
本人の向上心を1on1で上長に伝え、行動や実績が伴っていれば、リーダーやリーダー候補の打診が年齢や社歴関係なくある。
【気になること・改善した...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
在宅ワークであっても通勤している社員と同様に給料が貰えるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がないこと。インセンティブも最大...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
昇級などはなかったかと思いますが、日々淡々と業務に取り組めので、特に不満に感じることもなかったと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
中途採用として入社するならそれなりにお給料をもらえるので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の初任給はかなり低く設定...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
年収は満足できる金額をもらえていました。
昇給や基本給なども見える化されているのが良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価時に...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
業界内では高水準と聞いている。
評価についての説明もあるので、面接時に納得ができない場合は理由を聞くことも可能続きを読む(全61文字)
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【良い点】
ありません。強いて挙げるなら、2024年現在は仕事量がかなりあるため、残業や夜勤手当である程度稼げます。
幹部候補の正社員(あまり募集していな...続きを読む(全389文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧で、基準が全く分からないところが不満だった。
営業だったが、個人予算を達成しても昇給やボーナスに影響...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
現場(事業所・配属先)の一般社員であれば、月額上限5万円まで資格手当が受け取れる。
例えば、電験三種であれば、25,000円。建築物環境衛生管...続きを読む(全422文字)
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【良い点】
年収は毎年必ず上がるから良さそう。大入り袋とたまにあるので業績によってお小遣いができるので助かる
社長が社員思いなのでたくさん色々な事をしてく...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
賞与が多い(100万以上ある)
労働法を厳守しており、残業代は全額支給され、しかも労働法で定められた25%を超えています(30%)。
【気にな...続きを読む(全164文字)
会社名 | 株式会社ネオキャリア |
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フリガナ | ネオキャリア |
設立日 | 2000年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,617人 ※2023年2月28日時点 |
売上高 | 496億円 ※2023年2月期実績 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 西澤 亮一 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目22番2号 |
電話番号 | 03-5908-8005 |
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