ネオキャリアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全313件） 8ページ目

【良い点】
やればやるだけ成果はでる
【気になること・改善したほうがいい点】
KPIによる毎日のノルマチェックがあり、達成しないと毎日詰められる。ただ営業...続きを読む(全285文字)

【良い点】
周りと比べて比較的同じか高い印象。ただ、成果によって給与の濃淡が激しいので、あくまで実力主義という点に関しては注意が必要かと思います。
【気に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
成果が上がれば新卒でもインセンティブがしっかり支払われ同世代と比べてもかなりいい水準の給料をもらえるます。良くも悪くも成果主義が徹底されていま...続きを読む(全180文字)

【良い点】
完全実力な会社。良くも悪くも望めば上に行ける社風、ドベンチャー企業。それぞれの事業部によりかなり偏りはあるが、同世代で同じ職業、社会人経験年数...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ボーナスはなく、インセンティブが発生するが、微々たるものである。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は見込みなので45時間以上分は...続きを読む(全180文字)

【良い点】
給与ベースは同業他社と比べて高い方なのかなぁ？（役職者）一般職員はもしかしたらかなり低い給与で働いている気がします。ボーナスも役員しかでないの...続きを読む(全234文字)

【良い点】
一般事務のアルバイトとしては時給が高く、非常にありがたいです。
上限額は決まっていますが、交通費も支給されるので郊外からの通勤も安心です。
【...続きを読む(全183文字)

【良い点】
評価制度は割としっかりしていると思います。
定量評価と定性評価が半々くらいなので、大きく個人の実績がこけたとしても
別の所で取り返せるので、給...続きを読む(全182文字)

【良い点】
評価制度もまともに整っておらず、いい点はない。新卒時代はとにかくお金がなく苦しい。また、オフィス環境も悪く体調が悪くなる。
【気になること・改...続きを読む(全192文字)

【良い点】
日払いシステムを使えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の日払いシステムによりアプリケーションから申し込めば日払いを受け取る事...続きを読む(全178文字)

【良い点】
私が在籍していた時は年に4回評価がありました。正直当時はその都度評価シートを自分で書いて、上司にも確認してもらい、フィードバックをもらい、、と...続きを読む(全158文字)

【良い点】
給料水準は比較的高いと思う。残業もそれなりにあったが評価されれば給料も半期ごとに見直される。インセンティブもそれなりに発生するのでそれを目標に...続きを読む(全177文字)

【良い点】
場所によるが成果を出せばインセンティブがしっかりもらえる。また新規領域であればポストも空いているため昇格して役職手当も入る。成果を出せる、早く...続きを読む(全201文字)

【良い点】
給料はもともと高め設定だったが、資格取得のタイミングで昇給の交渉をしたら
翌月から大幅アップとなった。残業代も請求すればしっかり支給される。
...続きを読む(全186文字)

【良い点】
基本給以外にもボーナスは無いが、インセンティブが発生する。数字を挙げれば、上に挙がりやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)

【良い点】
半期評価により基本給が上がる制度で良いときは4-5万円上がるときもある。
新規事業領域に所属しているメンバーは予算が大きくない中で多くの投資を...続きを読む(全262文字)

【良い点】
最初の水準はかなり高い。
成果の定量面と、行動の定性面の双方で評価してもらえているのを感じ、2年目以降はしっかり昇給を狙っていける。
【気にな...続きを読む(全191文字)

【良い点】
スタートの年収は300万で月給25万です。PDCAを回し成果を出せば若いうちからキャリアアップすることができます。また、多くのチャンスやチャレ...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時はみなし残業だったため、どれだけ残業しても給与が決まっていた、時給換算すると驚くレベルの給与だった。賞与もなく...続きを読む(全174文字)

【良い点】
昇給するスピードや役職を与えてもらうスピードはどの会社よりも早いと思いますが、業務内容が変わるわけでもないのと、他の会社での課長クラスが部長と...続きを読む(全168文字)

【良い点】
給料は新卒入社にしては高い方ではないかな、と思います。頑張れば頑張るほど上に上がれるので、そこは良い点だと思います。
向上心があってやる気があ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
給与査定の基準が曖昧で、査定後のフィードバックもないので、納得感が全くありません。
会社の考え方もお金ではなく成長できる環境を提供しているとい...続きを読む(全161文字)

【良い点】
営業職はポストが多く空いているため、新卒の大量配属で下から押し上げ圧力に乗っかる形で昇進がしやすい。インセンティブは事業部によって差があり、比...続きを読む(全202文字)

【良い点】
広告代理店営業にしては、固定給は高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がない代わりにインセンティブがあるが、
個人が達成しても事...続きを読む(全183文字)

【良い点】
実力があれば早期昇格でき
給料面は他社と比較しても高くないが部下を早々に持つことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働集約を...続きを読む(全207文字)