【課題解決の架け橋】【24卒】レダックスの営業職の本選考体験記 No.66055（非公開/男性）（2023/10/17公開）

meets company

株式会社DYM主催の就活イベント。

メモや筆記用具を持参した。また、対面でのイベントだったため身だしなみにも配慮した。
イベント自体はコロナ対策が万全で、他の就活生との交流もでき、新たに知見が広まったように思った。

このセミナーに参加しなくても選考には参加できるが、このセミナーを通して、OB訪問のような形で質問をする機会を得ることができたため、生の情報を得られる点においては有利になっていると思う。

あなたの長所と短所/カーチスで活かせる得意技/やりたいこと

指定のメールアドレスに提出

スプレッドシートに面談用アンケートや面接用ESを記載

カーチス独自のESで、枠欄に自由記述の形式だったため、端的に記載するように努めました。/エピソードを記載する際も、事実を端的にまとめた上で自身の考えや行動を具体的に表現するように努めました。

カーチス独自のESだったため、会社ホームページを参照の上、ありのまま記載することに努めた。カーチスとは異なる業界を志望していることも記載したが、採用には影響はなかった。

カーチス・ホールディングス ホームページ

面接用のURLが事前に送付されるため、そちらから入室。面接を行い、退室の指示が出るまで待機

面接時の態度、表情を評価していただけた。また、ホームページ等の自身で入手できる情報は収集した上で面接に臨んだ。
また、会話することを目標に、最初から100%の回答をするのではなく、深堀りしてもらえそうなポイントを用意した上で話すことを心がけた。

面接官の第一印象は温厚で人当たりが良い雰囲気の方でした。また話す際の言葉遣いも固くなり過ぎず、親近感を覚えたため、緊張が和らいだ。
面接も急に始まるのではなく、アイスブレイクから入ったため、人となりを見られているようだった。

面接時の表情や態度について評価していただけた。また、ホームページ等を確認してから面接に臨んだため、積極性も評価していただけた。

当社ホームページ

なぜ中古車業界を志望しているのか。またその中でなぜカーチスを選んだのか。

私が御社を志望する理由は、2点あります。
1点目に顧客が抱える課題を解決へと導く人材になりたい、そのような仕事に就きたいと考えたためです。
このように考える理由として、大学入学当初の経験が挙げられます。当時はコロナ禍で学内に入構できず、人との交流がありませんでした。そこで私は、人と人が繋がること、所属する団体の文化や問題を引き継ぐことの難しさを痛感し苦労しました。
だからこそ、問題や課題を抱える人々を解決へと導く人材になりたいと考えるようになりました。
2点目に、御社の企業理念に大変共感したためです。
御社では関わる人をつなぐ役目を果たしたいという理念がありカーチスも車と架け橋の英語読みを組み合わせた造語だとお伺いしました。
私は、先程も申し上げた通り、コロナ禍で所属する団体の課題を痛感しました。伝統や文化を後輩へと引き継ぐために日々模索しています。この学生生活での役割は、御社の理念とマッチすると考えており、仕事に従事する際も、この経験は活かせると確信しております。
貴社では、お客様と接する上で、お客様自身の課題を引き出し解決に導く架け橋となることで、顧客獲得の契機を生み出し貢献します。

ガクチカを教えてください。

私が大学2年生の際に携わった、大学祭の各学部(セクション)リーダーの統括を行うことで、企画運営にあたって1番の課題であるコロナ対策の基盤作りに注力したことです。
実際に行ったこととして、大学所管との連携を強化しコロナ禍におけるルールブック・ガイドラインの策定を行いました。
これにより課題を解消することに繋がり、各リーダーが100%の力を発揮できる環境を整えることに成功しました。また、大学祭活動する基盤を整えることで、今年までその企画は続いていることからも成功したと考えています。

1次同様にURLが送付され、そちらから入室。指示に従った上で進行、退室まで行った。

IRについての質問が高い評価を得たように感じました。自身がIRについて、例年より業績が下がっていることに触れ、これについてどう捉えているのかという質問をした際に、社長はかなり丁寧に話してくださった。
また、社長が退室した後のフィードバックで、人事の方からお褒めの言葉をいただいた。

まず初めに、4年目人事の方が雑談や軽い質問を行い、アイスブレイクのような雰囲気があった。そこから社長が登場し、少し厳かな雰囲気で面接が行われた。

会社のIRについての質問だったため、社長自ら現状と方針を述べてくださった。

ホームページ、IR情報

あなたの長所と短所を教えてください。

私の長所はは、何事にも目標を持って継続し、必ず成果を出すことができる点です。
高校時代は軽音部に所属しておりました。2年生の時にバンドの大会に出場する機会があり、以降、優勝することを目標に活動していましたが、部員数が多かったため、週に1時間しか楽器を使用できないという制限がありました。加えて、私は同級生と比べ通学時間が2時間ほど長かったため、家に楽器が置けず、満足な個人練習ができないという問題がありました。
私は何とか練習時間を捻出できないか考え、当時では行われていなかった朝練を始め、最低でも週6時間の練習時間を確保しました。勉学との両立に苦しみましたが、諦めず継続したことで3年生の時に行われた大会で団体優勝を達成し、個人賞も獲得しました。
この経験から、何事にも目標を持って継続し、必ず成果を出すことができる点を強みとして挙げました。
短所は責任感が強すぎるあまり、1人で抱え込む節があるところです。大学で所属している学生団体の会計を扱っていたのですが、自身の確認ミスで大学所管に迷惑をかけてしまったことがあります。その際、自身のミスは自身で解決しなければならないと思い込み、周囲に頼ることができず、解決するまでに時間を要してしまいました。
今では、自身の中で判断軸を設け、周囲に依頼する、仕事割り振ることで改善を試みています。

あなたは当社でどうなりたいのか、聞かせてください。

私は、当社が目標としているグローバルな事業展開、新規事業の開拓に携わりたいと考えています。
私はフルコロナ世代で、世間のルールががらりと変わった年に大学に入学しました。思い描いたキャンパスライフは1年間お預け状態だったのですが、その際、コロナ禍だからこそできることをしようと思うようになり、様々なことに挑戦してきました。先程申し上げた大学祭実行委員会の活動もその一環で、今ではそれが生活の大半を占めています。今では、この学生生活で培った経験や成果を社会人になった際にも活かしたい、挑戦したいと考えており、御社が海外に事業展開すること(グローバルな展開)、人材事業(新規事業)を興す動きがあることにワクワクしており、自身の成長のための挑戦の場として身を投じたい考えております。