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株式会社オリエンタルランド

【笑顔と感動の世界を創造】【24卒】オリエンタルランドの総合職の本選考体験記 No.45204(非公開/非公開)(2023/6/15公開)

株式会社オリエンタルランドの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2024卒株式会社オリエンタルランドのレポート

公開日:2023年6月15日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 4次選考
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

オンラインで選考は行われました

企業研究

オリエンタルランドは東京ディズニーランドを運営している会社であり、テーマパーク業界においては業界最奥お手に位置している会社です。新型コロナウイルスの流行によって、2020年度の純利益は莫大な赤字を記録しましたが、その後は持ち直しています。そんなオリエンタルランドが運営するディズニーランドの強みは圧倒的なリピーターの数です。ディズニーランドが提供する夢の世界に魅入られた人々が何度もリピートしており、重要な顧客となっています。

志望動機

私は御社のエンターテイメントの力を持って、お客様に満足して笑ってもらえるような世界を作りたいと思っているために、御社を志望します。私は中学生の頃に初めて修学旅行でディズニーランドに行きました。そのときに、細かいところまで作り込まれた世界に引き込まれ、日常を忘れられる非日常の世界に魅了されました。ディズニーランドはアトラクションだけではなく、パレードや飲食物などでゲストを楽しませており、私もその一員としてゲストの笑顔に貢献したいと思っています。

エントリーシート 通過

実施時期
2022年04月 中旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

志望動機、組織やチームで取り組んだこと、役割、期間、エピソードの詳細、夢中になって取り組んだことキャリアとして取り組んでみたいと考える業務について 選んだ理由

ESの提出方法

マイページ

ESの形式

マイページ

ESを書くときに注意したこと

結論を先に書き、その後理由を書くように構造をしっかりしたものにしていました。

ES対策で行ったこと

就活会議に登録して、エントリーする企業の先輩方の口コミを参考にしていました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接 通過

実施時期
2022年04月 中旬
面接タイプ
動画面接・動画選考
実施場所
動画選考

形式
学生1 面接官1
面接時間
10分
面接官の肩書
不明
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

動画を作成

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

きちんとした感じの服装を意識していた他、明るさにも気を付けて、ライティングなどを工夫するようにしていました 。

面接の雰囲気

30秒の動画選考でした。自宅で撮影することができたので、リラックスしながら動画を作成することができました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

「あなたはご家族・ご友人など身近な方からどのような人だと思われているか」を教えてください。※あなたの表情がわかるように、30秒以内の動画で説明してください。

私は、家族からは明るい性格の持ち主だと言われます。小さな頃から、一人っ子だったこともあり、私が笑うと両親が喜んでくれており、それを見るのがうれしくて、何度も笑っていたために、小さなことに対しても笑うようになりました。また、友人からは責任感のある人と言われることが多いです。小学校の頃から様々な役職を経験しており、そのたびに人をまとめる仕事を行ってきました。そのため、回りの人からはあなたに任せておくと安心とよく言われます。

録画面接の注意点について

動画面接は、従来の面接に比べて、場所や時間に縛られることなく、自宅などから手軽に参加できるメリットがありますが、いくつかの注意点があります。まず、技術的な問題が発生する可能性があるため、事前にテストを行い、問題があれば事前に解決しておく必要があります。また、インターネットの接続環境が不安定な場所からは参加しないようにしましょう。次に、背景や服装に注意が必要です。背景は、清潔で整然としており、個人情報が漏れないように気をつけましょう。また、服装は、通常の面接と同じように、ビジネススーツなどのきちんとしたものを着用するようにしましょう。さらに、音声や映像に配慮する必要があります。音声は、マイクを近づけることで聞き取りやすくし、映像は、顔がはっきりと見えるようにカメラの位置を調整すると良いでしょう。

WEBテスト 通過

実施時期
2022年04月 下旬
実施場所
テストセンター
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

WEBテスト対策で行ったこと

マイナビのSPI問題練習サイトを何周もしました。

WEBテストの内容・科目

SPI

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

通常のSPIと同様

対策の参考にした書籍・WEBサイト

マイナビ

グループディスカッション 落選

実施時期
2022年05月 中旬
実施場所
オンライン

形式
学生3 面接官1
時間
150分
開始前のアイスブレイク
あり
プレゼン
あり

当日の服装
スー-ツ

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

リンクを踏んで入室→待機してからGDをしました。

グループディスカッションの流れ

最初にテーマを説明され、それについて個人で考える時間をもらう。その後、一人一人が発表して、グループディスカッションをした。

雰囲気

ほんわかした雰囲気でした。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

テーマ

オリエンタルランドのサービスを考える

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

個人の提案の内容もでしたが、どちらかというと他の候補者たちと協力して話ができているかどうかを見られているように感じました。

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オリエンタルランドの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オリエンタルランド
フリガナ オリエンタルランド
設立日 1960年7月
資本金 632億112万7000円
従業員数 3,317人
※準社員:19,006名(2018年4月1日現在)
売上高 4792億8000万円
※2018年3月期
決算月 3月
代表者 上西 京一郎
本社所在地 〒279-0031 千葉県浦安市舞浜1番地1
平均年齢 40.1歳
平均給与 600万円
電話番号 047-305-3017
URL https://www.olc.co.jp/ja/index.html
採用URL http://www.recruit.olc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130358

オリエンタルランドの 選考対策

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