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【未知の業界への挑戦】【23卒】パナソニックホールディングスの冬インターン体験記(文系/一日インターン)No.32708(非公開/非公開)(2023/3/8公開)

パナソニックホールディングス株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2023卒 パナソニックホールディングスのレポート

公開日:2023年3月8日

インターン概要

卒業年度
  • 2023卒
実施年月
  • 2022年2月 上旬
コース
  • 一日インターン
職種名
  • 未登録
期間
  • 1日間

投稿者

大学
  • 非公開
参加先
内定先
  • 合同製鐵
  • 大和ハウス工業
  • 秋田書店
  • 日本コントロールシステム
  • 電通デジタル
  • アルファポリス
  • 白泉社
  • 富士通
入社予定

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

メインとなる業界は決まっていたが、その業界の入り口は狭く、競争率が高いため、落ちる可能性が高かった。そのため、それ以外の業界で行ってもいいと思えるような業界を探す必要があると感じ、各業界を代表するような企業のインターンに参加するようにした。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

友人の姉がこの企業に就職したと聞いていたので、彼女にアポイントメントをとって、この企業の選考について伺うことにした。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

面接の通過率は高いらしいと前述の友人の姉に聞いていたので、テストとエントリーシートに力を入れた。

選考フロー

エントリーシート → WEBテスト → 最終面接

エントリーシート 通過

実施時期
2021年11月 下旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

インターンへの志望動機

ESの形式

webで入力

ESの提出方法

採用サイトのマイページから入力

ESを書くときに注意したこと

簡潔かつ論理的かどうか、OBに添削してもらうようにした。

ES対策で行ったこと

ワンキャリアや、就活サイトの合格したエントリーシートの例を見て、合格するエントリーシートの特徴を掴むようにした。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

WEBテスト 通過

実施時期
2021年11月 下旬
実施場所
自宅

WEBテストの合否連絡方法
メール
WEBテストの合否連絡までの時間
1週間以上

WEBテスト対策で行ったこと

高校の教科書を一通りおさらいして、問題を解けるようにした。

WEBテストの内容・科目

SPI

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

標準的なSPIと変わりはない。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接 通過

実施時期
2021年12月 下旬
面接タイプ
オンライン面接

実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
40分
面接官の肩書
人事部
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

開始十分前にズームリンクをおして開始

面接の雰囲気

穏やかで優しそうな女性が面接官でした。こちらがつっかえてもせかすことなく、話を聞いてくれるような懐の大きな感じでした。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

オンラインなので、接続には十分気をつけること。途中接続が切れて焦ったが落ち着いて再度接続し、ことなきをえた。

最終面接で聞かれた質問と回答

パナソニックの製品に関して思い入れはありますか?

はい。小さな頃からパナソニック製品に囲まれて育ってきたので、パナソニックに対しては特段の思い入れがございます。特に思い入れがあるのはオーディオ機器です。私の家には松下電工時代、ナショナルのカセットテープがありました。小学生から高校生までの間、私はこのカセットデッキを使ってさまざまな音楽やラジオに親しんできました。

なぜこのインターンを志望したのか

前述したように、小さな頃から今まで、私の生活にはいつもパナソニックが存在していました。そのため私は世の中に広く普及しているパナソニック製品を通じて人々の生活を支えたいと思うようになりました。私がオーディオ端末を通じて、音楽に触れ、今では立派な趣味の一つとなったように、その製品を使う人々の生活を彩るようなものを提供したいです。

面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
32人
参加学生の大学
早慶など、首都圏の私立の大学生が多い印象。地方国公立もちらほら。名前を知らない大学はなかった。
参加学生の特徴
有名大学出身者が多いだけあって、みな頭が良さげだった。また、志望がはっきりしている時期なので、メーカー志望が多かった。
参加社員(審査員など)の人数
2人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

社員が作ったスライドを見ながら、企業理解を深めていく。

インターンの具体的な流れ・手順

若手の社員が主に中心となって、仕事内容を説明してくれます。

このインターンで学べた業務内容

パナソニックという会社の大まかな歴史やパーパス、また選考に関してポイントとなるべき事項

テーマ・課題

社員と交流を図るなかでパナソニックという会社を知る

1日目にやったこと

若手社員によって入社してから数年間の仕事
の流れの説明。その後ベテラン社員から、長期的にパナソニックという会社においてどのようなキャリアをきづくことができるのかという詳細な説明を聞いた。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

社員の方からパナソニックに着いてのお話を色々聞くことができました。選考を通過した人だけが参加できるクローズな場なので、ここだけの話といったような話を聞くことができ、その後の進路形成に大いに役に立ちました。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

基本的に社員の人の話を聞くことがメインだったので、準備や発表というものもなく楽だった野で、特別な苦労というものはなかったように思う。しかしながら、オンライン開催だったので、それぞれのタイミングで発言すると言うことであったりとかがかなり難しいように感じた。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

人気企業のインターンシップ選考を勝ち抜いたものばかりなので、優秀。ただ、積極性に欠ける。

インターンシップで学んだこと

普通の説明会では人事の人と話す機会が多いが、子のインターンシップでは、その他の部署の若手社員と話すことができたため、かなり密な情報を得ることができた。また、結果として就職をすることはなかったけれど、同業他社との差別化やエントリーシート記入のこつを知ることができた。

参加前に準備しておくべきだったこと

パナソニックという会社がどのような目的で事業をしているノかをしっかり頭に入れておくと、社員とののりや話に対して乗りやすいと思いました。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

①年目からかなりのキャリアを積んだ後までの詳細な話をスライドを用いて丁寧に話してもらえたのが大きかったと思う。また、私は親になりたいという思いがあるために、働きやすい環境というものを提供してくれている点には非常に魅力的に思え、将来親になっても働くということをイメージできた。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

かなりこのインターンシップに参加した人は有利になるという話を伺っていたから。本選考の面接などとは違い、実際に社員とふれあって自分をアピールできる場であった為に、人に好かれやすい私はすぐに内定を得ることができるのではないかと思ったし、実際に話をして内定の決め手がこのインターンシップというのは聞いたため。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

仕事というまだ見ぬことに対して、ポジティブな言葉を使いながら、輝かしい未来を手身時してくれた為。また、文系で仕事に躊躇しそうという私の迷いをすぐに解決しようとOBやOGを④でもらい話をしてくださるという点が非常に働きやすそうだと思ったから、

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

なんと言っても、インターンシップに参加することで本選考が有利になるという話があるのと、社員の裏話を聞くことができる為。また、社員が質問を匂わせてくれるという点が上げられる。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

早期選考の案内が来ました。インターンシップに参加した人だけが参加できるという非常にレアなルートです。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

このインターンシップに参加する前は、半沢直樹に影響されていた時期と言うこともあり、金融関係の会社に入りたいと思うようになっていたけれど、この企業のインターンシップに参加したことで、メーカーで何かを作ると言うことも私の性格に対しては会っているのではないかと思うようになった。また、メガバンクに漠然とした憧れがあった。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

大きな会社ということで尊大な人が多いのだというと予測していたが良い意味で裏切られた気分である。社員の人は皆フレンドリーで困っているような雰囲気があるとすぐ声を掛けてくれ、問題解決に関しえt協力してくれている。俣、落ち着いているような人が多く、働きやすそうだという印象があった。、また、社員の人は仕事に打ち込んでいる印象。

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パナソニックホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 パナソニックホールディングス株式会社
フリガナ パナソニックホールディングス
設立日 1935年12月
資本金 2594億4500万円
従業員数 183,685人
売上高 8兆487億2200万円
決算月 3月
代表者 楠見 雄規
本社所在地 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地
平均年齢 44.1歳
平均給与 956万円
電話番号 06-6908-1121
URL https://holdings.panasonic/jp/
採用URL https://holdings.panasonic/jp/corporate/careers.html
NOKIZAL ID: 1130255

パナソニックホールディングスの 選考対策

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就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。