- Q. 志望動機
- A.
KHネオケム株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2020卒KHネオケム株式会社のレポート
公開日:2019年7月19日
選考概要
- 年度
-
- 2020年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 技術
投稿者
選考フロー
企業研究
企業HPをしっかり見て、強みや力を入れている事業について調べるといいと思います。グローバルニッチなことに取り組んでいるので、強みについては深く理解しておいたほうがいいです。志望理由については、なぜここの企業なのかは必ず聞かれるので、なぜBtoBなのか、その中でもなぜ大企業ではなくここなのかを就活の軸と合うように話すといいです。HPの株主向けのページ?にわかりやすい事業説明や動画があるかと思うので、見ておくといいです。有価証券報告書を見てどこで稼いでいるのかや課題などを見ておくといいのと日本経済新聞で記事を見ておくといいと思います。逆質問の時間があるので、事業内容はしっかり準備しておくべきです。
志望動機
私の就活の軸は環境配慮型製品を作り、幅広い分野で貢献することです。その理由は2点あり、1点目は、素材メーカーは身の回りのあらゆるものに含まれる製品を作っているので、幅広い分野に携わることができると思いました。2点目としては、研究内容が環境負荷軽減であることから興味を持ち、これから環境規制が強まる中で環境配慮型製品は需要が高まると思い志望しました。
また御社は独自のオキソ化反応のコア技術から様々な分野で暮らしを支えています。環境配慮型製品を含む機能化学品は売り上げの半分を占めており環境への意識が高いと感じました。そういった御社というフィールドは私の就職活動の軸に適していると考え、志望いたしました。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2019年03月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
「学生時代に最も打ち込んだこと」、または「自己PR」で記載した内容を達成する上で最も苦労した課題と、その課題を乗り越えるために工夫した点の詳細を教えてください
あなたが就職活動をする上で重視している点を教えてください
ES対策で行ったこと
自己PRの深堀を行いました。みんしゅうや就活会議を見て参考にしました。論理的になるように気を付けました。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2019年04月
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 不明
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
自分の考えをしっかり持って話せたことが良かったと思います。また、実際の経験を何個か話せるよう準備していたのも良かったと思います。
面接の雰囲気
面接官はとても優しそうでした。話をきちんと聞いてくれました。また緊張させないように気遣ってくれました。
1次面接で聞かれた質問と回答
研究概要について簡単に説明
「〇〇の開発」についての研究を行っています。
〇〇を用いることで医薬品や液晶,太陽電池など、私たちの生活に身近な製品の開発や量産化を実現させることができ、幅広い産業分野で必要不可欠な技術となっています。
従来の方法では有毒な副生成物が生成するといった問題点があり、廃棄物が多く出るため環境への悪影響が懸念されています。そこで反応副生物が環境へ害を与えないような新規合成経路の開発が求められています。そういった反応の中でも△を含む化合物の合成反応はその様々な特異的性質から注目されており、△を含む化合物は医薬品や農薬などに広く用いられています。そこで私は△を有する化合物を簡単に合成できるような反応を開発しました。
この経路を現在他の分子にも応用させて検討しています。
自己PRについて説明
中学高校大学での勉学に現れています。成績を上げるために勉強法を検討し、様々な方法を試し、自分に合う勉強法を模索しました。その結果、教科書の内容を自分なりにノートにまとめ、重要部分を隠し暗記する方法が自分に適しているとわかり毎日帰宅後はノート作りを行いました。またミスでの失点を減らすため、テスト後に間違えた理由を分析しノートに書き、次回のテスト前に見直しました。その結果、高校で優秀者として表彰されました。この経験から新しい方法を取り入れることの重要さ、結果を分析し再発防止する重要さを学びました。この経験を御社で研究開発や商品開発に生かして、新製品の開発や既存製品の生産効率化に貢献したいと思います。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2019年04月
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 不明
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
熱意をもって話したことがよかったと思いました。また、大企業ではなくここがいいという説明ができたことも良かったと思います。
面接の雰囲気
面接官はとても優しそうでした。話をきちんと聞いてくれました。特性や得意なことを引き出してくれました。
最終面接で聞かれた質問と回答
なぜ大きい企業ではないのか、中小でもいいのか
志望動機でも申し上げましたが、私はBtoBメーカーは、中流下流のさまざまなメーカーや製品を支えることができ、影響力が大きい点に魅力を感じているため志望しています。大企業では限られた業務しか携われないことが多いですが、中小であれば少数精鋭で研究にとどまらずさまざまな経験をさせていただけると考え、中小企業を志望しています。私は研究開発志望ではありますが、商品開発にもとても興味をもっておりますので、キャリアプランとして両方携わりたいと考えています。ですので御社のように少数精鋭な企業を中心に選考を受けていますし、環境に配慮した製品に携わりたいという思いが強くあるのでその中でも特に御社を志望しています。
(逆質問)入社後外国語習得のサポートはあるのか
今習得のためのプログラムを組んでいるところです。これからどんどん海外経験を増やしていきたいと思っています。少数精鋭なので、外国語習得すれば、かなり幅広く活躍できるかと思います。とくに力を入れている地域がアジア圏であり、これからどんどんエアコンが普及する中で、強みである冷凍機油分野が伸びてくるかと思います。ですのでそういった地域を中心に活躍して頂ければと思います。海外に駐在するということについては、規模が小さい企業ですので、そういったことはまだいませんが、海外出張の機会は希望すれば与えられると思いますし、これからより重要になってくるであろうと思います。英語以外の語学も習得できるようこれからプログラムを作ることもできます。
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
当初の予定よりかなり待ってくれました。たくさんのフィードバックもあり、人事の方がとてもいい方でした。
内定に必要なことは何だと思うか
この会社の事業についてしっかり知っておくべきであると思いますし、これから目指しているものを理解し、それに取り組みたい、貢献したいという思いが重要です。そしてなぜここに入社したいのか志望動機を深く考えておいたほうがいいです、特に大企業との違い、ここでしかできないこと、グローバルニッチなことがしたいなどしっかり考えておくといいと思います。また複数の実際のエピソードもしっかり持って面接に臨むといいとおもいます。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
受かりたいという熱意と、ここでないといけないというきちんとした理由が説明できるかどうかと、これまでがんばってきたことをどう生かしたいか説明するなどができていたからかと思います。自己分析はしっかり行ってください。
内定したからこそ分かる選考の注意点
面接が2回のみで内々定が出るところがいいところです。1次では研究概要もきかれるので、簡単にわかりやすく説明できるよう練習するといいと思います。自己分析や適性などを深堀されるかと思うのでしっかり準備してください。
内定後、社員や人事からのフォロー
社員の方とランチなど話す機会があった。
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KHネオケムの 会社情報
会社名 | KHネオケム株式会社 |
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フリガナ | ケイエイチネオケム |
設立日 | 2010年12月 |
資本金 | 88億円 |
従業員数 | 836人 |
売上高 | 1152億1700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 高橋理夫 |
本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2丁目3番1号 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 714万円 |
電話番号 | 03-3510-3550 |
URL | https://www.khneochem.co.jp/ |
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