2024卒の先輩が三菱総合研究所事業部門:研究員・コンサルタントの本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社三菱総合研究所のレポート
公開日:2023年10月31日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 事業部門:研究員・コンサルタント
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 関西電力
- 野村総合研究所
- リブ・コンサルティング
- IGPIグループ
- 三菱総合研究所
- 東京ガス
- サイバーエージェント
- EYストラテジー・アンド・コンサルティング
- 三菱UFJリサーチ&コンサルティング
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
インターンと最終面接以外はオンラインであった。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年12月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 部長レベル
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
受付→事務手続き→面接→終了
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
三菱総合研究所への志望度が高いことをを他社との比較も踏まえながらきちんと説明できるか、これに尽きると思う。
面接の雰囲気
面接官の方々は終始和やかで、聞きたいことや疑問点があれば何でも聞いてほしいといったスタンスであった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリアの選考体験記
最終面接で聞かれた質問と回答
三菱総合研究所にはどのようなイメージを持っていますか
日本のシンクタンク業界でトップ企業といったイメージで、理系の修士や博士といたtバックグラウンドを持つ社員さんも多いため研究活動も盛んに行われており、社員の方が研究等でで培ったバックグラウンドやスキルを活かしたり伸ばしたりして社会に貢献している印象を持っています。また、私が入社後取り組みたい領域であるエネルギー分野のコンサル・政策提言に強いと伺っており、そういった面でもやりがいを感じられるのではということで、入社したい思いを強く持って本日面接に参りました。
他のコンサルティングファームとの比較で、三菱総合研究所を志望する理由を教えてください。
インターンシップへの参加を通して、社員の方々の人の良さや、特に自分たちの仕事で日本を良くしていきたいという志を感じたことが大きいです。企業としても社会課題解決を掲げていますし、インターンシップの社員の方の座談会の様子からも個人レベルでもそういった高い志を持って日々の業務や研究活動に励まれていることを肌で感じ、自身の向いている方向性にとても近いため入社後にやりがいを持って働くことがデキるのではと感じました。他のコンサルティングファームを受験する中では、なかなか感じないことでもあり、人の面でかなり惹かれているように思います。
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三菱総合研究所の 会社情報
| 会社名 | 株式会社三菱総合研究所 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシソウゴウケンキュウショ |
| 設立日 | 1970年5月 |
| 資本金 | 63億3600万円 |
| 従業員数 | 4,695人 |
| 売上高 | 1214億5800万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 籔田 健二 |
| 本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目10番3号 |
| 平均年齢 | 40.4歳 |
| 平均給与 | 1081万円 |
| 電話番号 | 03-5157-2111 |
| URL | https://www.mri.co.jp/ |
