信越化学工業の本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- （全149件）

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】志望動機。自己PR（学生時代に力を入れたことなど）。免許・資格など。趣味・特技など。【ESを書くときに注意したこと】主な内容が志望動機と自己PRだけなので、その中でも熱意を伝えるために企業の優れている点や自分の力がどのように生かせるのかをまとめて書くことを心がけていた。面接ではESの内容から質問されるので、興味を引くキーワードを入れることを心がけた。【ES対策で行ったこと】就活サイトなどに掲載されている過去のESを参考にしたほか、できる限り多くの人にESを見てもらいアドバイスをもらった。特に専門分野の異なる友人や大学の就職支援センターにも添削をお願いした。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】前日に招待URLがメールで送られてくる。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事/技術系【面接の雰囲気】面接官は二人とも穏やかで和やかな雰囲気の下面接を行うことができた。特に人事の方は自分の回答から話を広げてくれたため、初めは緊張していたが話す内にほぐれていった。【他社との違いを教えてください。】私は大学において製造プロセスや地球環境を支える学問を学ぶなかで、自身が学んだ知識を生かして人々の暮らしを支える仕事がしたいと考えるようになりました。その中でも、高い技術力で原料からあらゆる可能性を持つ製品を社会に提供している化学メーカーに魅力を感じています。的確な経営戦略による安定性の高さが御社の魅力の一つだと考えています。御社は電子部品から建設資材、化粧品といった幅広い製品群に対応し、研究開発や製造技術の増強に積極的に力を入れるといった合理的な経営をとっているため、時価総額からもわかるように安定性と将来性が非常に高い企業であることに魅力を感じました。私も少数精鋭の体制の元、エンジニアとしてプロフェッショナルに成長し、人々の暮らしを支える製品作りに取り組みたいと考えます。【志望職種の理由を教えてください。】私は生産技術の仕事がしたいと考えています。その理由は大学で学んだ知識を生かすことができると考えたからです。例えば、製造プロセスの効率化や生産性の向上を考える際には、御社がもともと持つ既存の技術やプロセスについて深く理解していることが重要になります。それらの製造プロセスには私が学んだ技術が多く使われているため、私の知識が役に立つと考えました。私は、その中でも製造プロセスから発生する廃ガスや廃水、副産物などに注目したいと考えています。そこから資源などを回収・再利用することでプロセスの省資源化や廃棄物の削減に取り組み、品質・コスト・環境負荷といった御社の製品価値の更なる向上に貢献したいと考えています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】面接は技術系15~20分、人事系10~15分であるので専門的な知識や研究へ取り組む姿勢が特に見られていると思います。技術系の面接では自分の研究背景や優位性をしっかりと答えることが大切だと感じました。一方で、人事系の面接では基本的にESから質問されるので、ESに書いたことは深掘りされても問題ないようにすることが必要です。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】前日に招待URLがメールで送られてくる。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事/技術系役員【面接の雰囲気】雑談から始まり基本的には穏やかな雰囲気で進んでいた。しかし、淡々と質問されたので反応が薄く少し心配になった。【大学を選んだ理由を教えてください。】私がこの大学を選んだ理由は様々な学部が一つのキャンパスに集まっているためです。そのため、自分の専門以外の人とも関わることができ、自分の知識の幅を広げることができると考え、この大学に決めました。実際に授業に関しても専門とは全く異なる科目を受けることができるため、いろいろな考え方に触れることができました。現在の専攻分野を選んだ理由を教えてください。私は高校生の頃、化学の実験が好きでした。一般的な化学の授業では様々な現象について結論だけが教えられ、それを覚えろというような授業を受けていたため、正直苦手意識がありました。しかし、実験をすることで自分の手で理解を深め、新しいことを発見することに面白さを感じ、大学でも実験に取り組み化学への理解を深めたいと考えるようになりました。【自分の英語能力はどのくらいだと考えますか。】英語がぺらぺら話せるといった英語能力が非常に高いわけではないのですが、海外の方とコミュニケーションをとることは得意です。幼い頃から英会話を習っていたことや親族に英語が堪能な人がいるため、英語でコミュニケーションをとる機会が多くリスニング能力や表現力には自信があります。また現在では、所属している研究室に日本語がほとんど話せない留学生がおり、日常的に会話や食事に行くことがあるため海外の方と積極的にコミュニケーションを取ることができます。ただし、仕事においては自分の意見や情報を正しく相手に伝える必要があるため、英語の勉強はこれからも継続的に行っていきます。TOEICの点数や英語の勉強法はなんですか？語彙力を鍛えるために英単語を発音から覚えます。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】最終面接でも一次面接と同様に技術的なことと一般的なことの両方を聞かれた。特に、研究内容については人事でもわかりやすいように説明してと言われた。しかし、志望動機や志望職種・事業の理由は聞かれなかったので、他の質問で熱意や入社意志をアピールすることが大切だと感じた。

【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】研究テーマ/志望動機/自己PR【ESを書くときに注意したこと】人気の企業であるため優秀で真面目な学生が多いと予想し、自分の個性とユニークさをしっかりアピールし、他の学生との差別化を図った。【ES対策で行ったこと】自分なりの強みをしっかりアピールできるように、無駄をなくしてできるだけ簡潔に書きました。友人に添削をお願いし、客観的な視点も取り入れました。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】なし【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官の第一印象としては結構厳しめな感じの方でした。しかし、ゆっくり自分の話をしているうちに相手も合してくださり、形式的なものだけでなく話をしっかり聞こうとしているというのが伝わってきました。【学生時代頑張ったこと】プログラミング言語Pythonの勉強を頑張りました。大学4年の頃、反応試験1回あたりデータ解析に約90分かかっていました。この解析を効率化させて合成や分析、文献調査に時間を割きたかったため、大学院では自主的にプログラミング言語Pythonの学習を始めました。参考書2冊による独学しました。その結果、解析の時間を約30分にまで短縮できるようになりました。このうち約25分はGCMS用のPCで生成量のピーク面積を計算する過程であり、計算およびグラフ化にかかる時間を大幅に短縮することができました。今後はこの技術を活かして、エクセルなどのマクロとして用いるだけでなく、材料開発にAを活用する最先端分野にも挑戦していきたいです。【これまで受けた説明会やインターンシップで印象に残っていることはありますか。】インターンシップでのレアアースマグネットのグループワークが印象に残っています。御社の高い技術レベルの磁力でも、コスト面や強さにより応用例をしっかり考えて販売しなくてはならず、そこで現場の社員の方々がいかにソリューションを提案しているのかが非常に印象的でした。化学品は優れているものが良いだけでなく、適材適所の考え方で選択していかなければならないため、どこの企業にも一様なものを提供することは良くなく、御社のようにグローバルに活躍している企業ではいかに現場のニーズを汲み上げているのかが気になりました。それに加え、専門性の高さがやはり必要であり、自分の研究テーマだけでなく学生のうちから幅広い知見に触れる必要性を理解しました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】ありきたりな質問だけでなく、自分のESから興味を持ったところなどをピックアップして質問してくださったのでそれにしっかり対応することが必要であると感じました。また、なぜこの企業でなければならないのかを話せたのが良かったと思います。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】なし【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官は明るくアイスブレイクしてくれましたが、上層部の方だと推測します。できるだけ失礼のないよう丁寧な口調で話すことを心掛けました。【今の研究室と研究テーマを選んだきっかけを教えてください。】私が今の研究室を選んだ理由としては、主に2つあります。1つ目は二酸化炭素を減らすという地球温暖化への対応策に直接取り掛かれるところです。2つ目としては成果が出やすい点です。私の研究室では毎年2,3報原著論文が出ており、少数の学生の割には成果が大きく出ているところに魅力を感じ、私自身も成長できる環境に身を置きたいと考えてこの研究室を選びました。研究テーマを選んだ理由としても、高輝度X線を用いた原子レベルでの金属の挙動の追跡というところで最先端の研究ができるのではないかと思い、自分で参考文献を調べ興味のある金属と半導体を探し出し研究を始めました。自分の目的と興味に従い選んだことで後悔はなく研究できていると思います。【最終的に会社を選ぶときの基準はありますか。】これまで事業展開や研究内容、グローバルなところも重視してきましたが、特に重要視しているのは社員さんの熱意です。一緒に働く方々が自分の仕事の役割をしっかり認識し、先を見据えて今の業務にあたっていたり、初めは与えられた研究内容でも誇りを持ってその業務に打ち込んでいたりする企業に入社したいです。このコロナ禍において企業の方々と接する機会が減り、オンラインでの会話を数回しただけではありますが、他社の説明会やインターンシップと比較してやる気のある方々に出会えたので、ご縁がありましたら御社に入社して高い視座で研究に打ち込んでいきたいです。研究開発と海外での販売を一層加速させていくためには熱量も必要なファクターであると考えています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】質問内容が分からなかったときには、正直に自分が分かったことを提示し、この部分が分かりませんでしたと言うことで、理解度を示しディスカッションができるようになると思います。分からないことを分からないまま即答しているのは愚策であると思います。

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】【興味のある事業】【志望理由】【自己PR】【ESを書くときに注意したこと】文字制限が少ないので、簡潔に答えるようにした。【ES対策で行ったこと】まず、ESの参考書を参考に自身のエピソードを型通り書いた。それでは字数制限を超えてしまうので余分なところは省き、最も伝えたいことを残すよう工夫した。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】なし【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】人事部の方が一人、技術社員の方が一人であった。人事部の方は雰囲気のいい人だった。時折、笑みを見せ、口調も物腰の柔らかい感じだった。技術社員の方はほとんど笑みを見せることもなく真面目な印象だった。【なぜ海外勤務することを志望しているのか。】結論から言うと、日本で働き続けることに危機感を感じているからです。具体的に申しますと、現在日本は少子高齢化が急速に進んでいます。2040年には日本の人口は約2000万人減少すると言われています。これは東京都2つ分の人口です。そうなった場合、日本のマーケットは減少し、経済力が衰えるのではないかと思いました。また、近年ではGAFAMと言われるIT企業が日本を含め世界各国に進出しています。こういった、急速にグローバル化が進み、競争が激しい現代では、常に世界を見据えないと生き残れないと考えています。以上をまとめますと、日本の経済力の衰え、そして急速なグローバル化という点で日本で働き続けることに危機感を感じ、若いころから海外で働く経験を積みたいと思いました。【なぜこの職種を希望したのか。】結論から言うと、主な理由は2つございます。まず、1点目は、大きな視点で考えるのが好きなので、スケールの大きな仕事がしたいと思ったからです。2点目は自分が作ったものが後世に残るようなことをしたいと思いました。地図に残るようなスケールの大きな仕事で、後世に残るような仕事をすることはとても魅力的であると思いました。また、御社では少数精鋭であるということから幅広い仕事に取り込むことができると知りました。私は一気通貫して業務に携わりたい意思が強くあり、設計からメンテナンスまで携われることはとても魅力的に感じました。以上をまとめますと、この職種を志望する理由はスケールが大きく、自分が作ったものが後世に残るという点で魅力に感じたからです。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】評価されたと感じたことは、海外志望が強いことであると思う。注意したことは結論から言うこととまとめを必ず言うようにしたことである。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】なし【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】人事部の方が1人、技術社員の方が2人おられました。どなたも穏やかな印象で、笑みを見せることも多かったと思います。【なぜ留学はフィリピンを選んだのか。】フィリピンを選んだ理由は主に２つです。１つ目は、費用の安さです。留学と言えばオーストラリアやアメリカですが、フィリピンに比べ、費用が約1.5倍～2倍ほどかかってしまいます。私は留学費用を自ら稼いだお金で実行したいと思っていたので費用は安いことが重要でした。２つ目は、マンツーマンレッスンが中心ということです。欧米のような一般的な留学はグループ授業が主流です。人数にもよりますが、発言できる時間は60分授業のうち10分程度が限界かと思います。対してフィリピン留学は授業のほとんどがマンツーマンレッスンですので、60分の授業のうち、最低でも20分程度は発言機会があります。スピーキング力は英語を話さない限り上達しません。このようなアウトプット量が多いという点でもフィリピンのマンツーマン授業なら最適だと思いました。以上の、費用の安さ、マンツーマンレッスンが中心という２つの理由からフィリピンを選びました。【この会社を知ったきっかけ】結論から言うと、御社を知ったきっかけは株の情報サイトです。日本の企業の時価総額ランキングについて調べていると、御社は日本の企業で時価総額10位前後でした。そこで御社について調べると海外売上高比率70％以上、純利益率20％以上、自己資本比率80％以上と超優良企業であると知りとても魅力に感じました。就職活動を始まる前に御社のことを知ることができとても幸運であったと思っています。また、御社の製品は塩化ビニル、半導体シリコン、シリコーン、セルロース誘導体とどの製品も世界トップレベルのシェアを誇っており、将来性という観点からも魅力に感じたきっかけです。以上をまとめますと、株の情報サイトで御社のことを知り、そして将来性という観点で御社に魅力を感じました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】海外志向が強いことが評価されたポイントだと感じる。また、海外で仕事をするために何が必要でどういったキャリアを踏むべきかを考えていた点も評価されたと感じる。

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】興味のある当社の事業、製品/就きたい職種/志望動機/自己PR【ESを書くときに注意したこと】志望動機は300文字しかないので、なぜ信越化学なのかを端的に伝える文章作りを意識した。【ES対策で行ったこと】就活会議に登録して、そこにのっていた信越化学工業のエントリーシートを参考にして、論理的な文章を書くよう意識した。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始3分前にWebexに接続し面接開始。30分面接を行い、終了後Webexを退出。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】年配の人事/年配の技術職の方【面接の雰囲気】厳かな雰囲気ではなかったが、笑いが起こるような雰囲気ではなかった。研究内容に関する質問時間が長く、研究スキルを重視しているような印象であった。【どのような業界を受けているのか】私は現在、化学業界を主に見ている。これ自身の新たに装置を開発した経験が化学業界に興味を持った大きな理由となっている。この経験を通じて、新たに何かを生み出し、周囲の役に立つことに大きなやりがいを感じたため、自身が作ったものが多くの人々の手に渡れば、さらに大きなやりがいや達成感が得られると考えた。特に化学製品は身の回りのほとんどの製品に利用されているため、社会への貢献度が大きく日々やりがいを感じることができると思った。そのため、化学の知識を生かしてモノづくりに携われる化学業界を志望した。その中でもスマホは1人1個確実に持っていて身近な存在であるし、研究する上でパソコン、モニターは必要不可欠である。そのため、自分はこの分野の生活への貢献度は大きいと感じるため、半導体業界を志望している。【研究内容について詳しく説明】私は○○から○○を電気の力を用いて一段階の反応で合成する研究を行っています。○○は○○と略されることが多いのですが、○○はクッション材などに幅広く使われる○○の原料であり、莫大な需要がある。現在主に2種類の方法で製造されているが、両製法とも複数の反応段階を経由するため、多くのエネルギーが必要となる。また副生成物を多量に排出するため、環境負荷が大きいという課題もある。そこで私の研究室ではこの課題を解決するために電気の力を用いて○○を一段階で合成するクリーンな触媒プロセスの開発に成功しています。ただ、本系の○○生成速度が低く、実用化は困難であるというのが現状である。そこで、私は○○生成速度を向上させることを研究の目的としました。多くの先行研究では高性能な新規アノード触媒の開発が行われてきたのですが、私は反応原理に立ち返り、アノードへ移動してくる○○の量に着目して研究を行いました。これは、本系では酸化剤である○○がカソードの電極を通ってアノードへ移動するのですが、電極は疎水性の高い成分で構成されているため、○○の移動が阻害されてPO生成速度の低下に繋がっている可能性があると考えたからです。そこでカソードの電極作製条件を検討した所、カソード作製時に添加している○○を除去したことで、○○生成速度が約2.5倍に向上することを見出しました。今後はアノードの触媒活性をさらに向上させるため、新規触媒開発に取り組みたいと考えています。他にも○○の電解酸化反応を○○で○○測定し、反応中の○○の様子を観察することで有効な触媒設計指針に繋げていきたいと考えています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】研究内容を分かりやすく伝えることができたことと、相手の質問に丁寧に答えることができたのが評価されたのではないかと考えている。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始3分前にWebexに接続し面接開始。30分面接を行い、終了後Webexを退出。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】年配の人事/一次面接よりも年配の技術職の方【面接の雰囲気】より年配の方であったため、一次面接より厳かな雰囲気であった。一次面接に続き、研究内容は重視されているようであった。また人柄を問う質問も少しされたので、一次面接に比べればその部分も重視されている感じであった。【弊社のインターンに参加した感想】インターンシップに参加して、御社に対するイメージが大きく変わった。御社のインターンに参加する前は、世界トップシェアの事業をいくつも持っていて、営業利益率が20%を超える将来性の高い化学メーカーであることを全く知らなかった。そのため、インターンに参加して御社事業の社会貢献度の大きさに驚きを感じ、強く魅力を感じた。また、研究、製造、営業が三位一体でモノづくりを行うため、より消費者に近い位置で研究開発に携わることができるということを知った。これは自身の装置開発経験で得た、周囲の役に立つことにやりがいを感じるという自身の価値観を大きく実現できると感じたため、御社の研究開発職に就きたいと思うようになった。【将来携わりたい事業分野、製品】私が御社の事業の中で特に興味を持っているのはシリコーン事業である。シリコーンはスマホなどのデバイスだけでなく、化粧品、自動車等多くの身近な製品に使われている。この幅広い用途は世界中の多くの人々に貢献できることを意味するので、自身の想いと非常に合致していると感じている。また、国内1位のシェアではあるものの世界的に見ると4位であるため、世界No.1を目指して今後成長していくことができる事業である点にも魅力に感じている。特にシリコーンパウダーは衝撃吸収性や耐熱性など優れた特性を持つことから、さらに身近な製品に利用できる可能性を感じたため、シリコーンパウダーの研究開発や商品開発に携わりたいと考えている。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】最終面接でも研究内容がメインであったため、簡潔かつ分かりやすく説明するよう心がけた。また、人柄に関する質問もあったので一次面接よりは人柄も重視されているようであった。

【ESの形式】用紙を印刷して手書きで記入、郵送【ESの内容・テーマ】学生時代に力を入れたこと／かかわってみたい事業、製品／志望動機を教えてください【ESを書くときに注意したこと】紙に手書きで書くタイプのESなので、丁寧に描いた【ES対策で行ったこと】信越化学工業のOBの先輩に個別に連絡を取り、OB訪問をさせていただく中で、自分と信越化学工業のマッチ度を探ることで、志望動機を固めた。また、就活会議に登録していたので、過去にこの企業に応募して通過された先輩方の形式を参考にしつつ、オリジナルのものを作成した。

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの開催であったため、接続後、開始した。【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】新社会人として大切なことは何か【グループディスカッションの流れ】特に進行方法に関しての指示はなかった。自分たちは、ファシリテーターが最初の５分でそれぞれ考えをまとめて、その後にディスカッションをすることを提案した。【雰囲気】緊張していた【評価されていると感じたことや注意したこと】議論で目立っていなくても、自分の意見をしっかりと持ったうえでそれを発信して、周囲と協調するという姿勢が重視されていると感じた

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】営業社員【面接の雰囲気】かなり緩い雰囲気の面接であると主観的に感じた。アイスブレイクの時間と面接の時間の境界がわからないほどであった。【自分の強みを教えてください】私の強みは「人の立場になって考え働きかける力」です。私は大学一年の時にメルボルンに留学した際、周囲の日本人学生が外国人と積極的に交流できていないことに問題意識を感じたため、私は現地の学生と日本人学生が交流するイベントを企画するに至りましたが、周囲の参加を促すために、日本人学生が抱く懸念は何かを考え解消することにしました。 私は、彼らの懸念として、英語力に不安があり英会話に積極的になれないことと、外国人は英語力が途上の日本人と交流する意思がないのではという不安の２つがあると考えました。前者に対しては、会話のテーマを日本文化というなじみのあるものにし、後者に対しては日本文化に興味がある外国人に参加を呼び掛けることで解決を試みました。その結果、日本人学生は外国人との会話における不安要素が軽減され、そのイベントを契機に新たなコミュニティを獲得し、会話により積極的になるという状況が生まれました。【学生時代に力を入れたことを教えてください】「アルティメットサークルにおいてメンバーが練習に積極的に参加するための取り組みを行い、大会での成績向上に繋げたこと」に力を入れました。私はアルティメットという団体スポーツをするサークルに所属しており、大会で前年度を超える成績を収めることを目指していました。しかし、夏季大会に向けた練習において10名の参加が必要にも関わらず、参加者数が半数以下という状況が続いていました。その原因を２点に絞り、仮説検証の結果、問題の本質は練習の必要性の認識不足にあると分かりました。そこで、他大学との練習試合の動画とその詳細のデータを共有し、視覚的かつ数値的に他チームとの実力の乖離が分かるようにしました。その結果、全てのメンバーが自チームの実力を把握し大会への危機感を抱くようになり、練習にメンバーが積極的に参加し関東大会３回戦進出という成績に繋がりました。私はこの経験から「問題の本質を考え、仮説検証しながらアプローチすることの大切さ」を学びました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】正直これというものはないが、正直ベースで自分の人柄を表現することが重要なのではないかと感じた。しかし落ちてしまったため、確信はないです。