2023卒の先輩が信越化学工業技術系総合職 生産技術職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒信越化学工業株式会社のレポート
公開日:2022年6月10日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 技術系総合職 生産技術職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は全てオンラインでした。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事社員1名/人事責任者1名/技術系責任者1名
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
人事社員の方から面接の進め方について説明を受けて、面接セッションへ移動する。二次面接は逆質問の時間が無かった。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最初に5分で志望動機と研究内容について説明する時間を一次面接のときと同じように与えられるので、しっかりと5分でプレゼンできるように練習しておくことが大切だと感じた。全体を通して和やかな雑談ベースの面接だが、ときより鋭い質問がされるので集中を切らさないように注意した。
面接の雰囲気
雑談ベースで非常に和やかな雰囲気で面接が進む。口調も物腰の柔らかい感じだったため、急にまじめな質問がされたときに少し動揺する。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
研究内容と卒業までの達成目標について
私の研究内容は、血糖値や乳酸値などを手軽に測定し新しい健康管理を実現するフィルムデバイスの作製です。現在はバイオセンサなどの新しい技術が普及し始めてきたことで、汗や涙などの代謝物に触れされるだけで簡単に体内情報を読み取ることが出来るようになります。しかし、現状ではバイオセンサからの信号が微弱であり体動などに起因するノイズに弱いといった課題があります。そこで私は自身が専攻する有機半導体を使用した増幅回路と抵抗値を整合する回路をウェアラブル化することで安定した測定を可能にします。卒業までの達成目標としては、年内にバッテリーから信号送信モジュールまでを含めた一体型のフィルムデバイスを完成させることです。加えてそのデバイスを実際に使用して体表に張り付け、汗からの測定を行うことです。
TOEICと成績について
TOEICの点数を短期間で伸ばしたコツは、洋画を英語字幕表示しながら英語音声で視聴することです。一般的に英語音声で洋画を見ると英語学習になると言いますが、日本語字幕を読んでしまうか、全く内容を理解できずに話においていかれるかのどちらかのパターンがほとんどでした。そこで、自分は英語を早く読むことに関してはこれまでの英語学習を通して身に着けていたので英語字幕と英語音声を同時に活用することで内容を理解しながらリスニング力を鍛えました。
成績に関しては、勉強量を人より確保することで高い評価を得ました。第一志望の大学受験に失敗した悔しさから、大学では学科で一番の成績を収めようという反骨精神でモチベーションを高く保ち、日々のレポート作成やテストに取り組みました。
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信越化学工業の 会社情報
| 会社名 | 信越化学工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シンエツカガクコウギョウ |
| 設立日 | 1926年9月 |
| 資本金 | 1194億1900万円 |
| 従業員数 | 27,129人 |
| 売上高 | 2兆5612億4900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 斉藤 恭彦 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番1号 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 平均給与 | 875万円 |
| 電話番号 | 03-6812-2300 |
| URL | https://www.shinetsu.co.jp/jp/ |
