【自己PRを巧みに織り交ぜよ】【23卒】信越化学工業の技術系総合職の最終面接詳細 体験記No.24745（非公開/非公開）（2022/5/17公開）

入室後、雑談をしながらESについて深堀りが開始された

雑談のような形で面接が進んでいったため、評価されているポイントはよく分からなかった。ただ、そのような中で、ただ単に雑談を進めるのではなく、自己PRに話を誘導するように意識して話した。

最初に雑談が行われ、雑談に近い雰囲気のまま選考が始まりました。そのため、何を評価されているのか正直よく分かりませんでした。

なし

就活会議、ワンキャリア

弊社の説明会には参加しましたか

はい、参加させていただきました。インターンから直近の座談会まで、開催していただいた」イベントにはほぼ全て参加させていただき企業研究に努めておりました。

ありがとうございます。インターンや説明会の中で印象に残っている話はありますか？（深掘り質問）
○○の研究を行っている△△さんのお話が非常に印象に残っています。座談会のような場では、他社の多くの方々が福利厚生、給料やワークライフバランスのような話を行うのに対して、△△さんは、ご自身の行っている研究についてインターンの際に魅力を感じ携わりたいと考えたのち、実際に携わってみてどんなところがさらに面白いと感じたのかということを熱くお話してくださいました。自分も御社の製品に魅力を感じ、仕事の楽しさを語ることができるような働き方をしたいと考えておりましたので、魅力的に感じました。

希望の勤務地について教えてください

私は、半導体シリコンの研究に携わってみたいと考えているため、勤務地としてはそれらの研究を行うことができる○○県への配属を希望しています。

人員配置の関係上、入社いただいたとしても必ずその製品、勤務地に配属されるとは限らないのですが、そのような点についてはどのように考えていますか（深掘り質問）
問題ありません。説明会の中でも、そのような事情については事前に存じ上げております。
先ほど申し上げたように、私の第一志望は半導体シリコンですが、他の製品を扱うことになったとしても、御社の製品は非常に大きなシェアを占めているため、やりがいを持って働くことができると考えています。また、両親とも話し合いを行い、勤務地については全国勤務になる可能性があることについて了承を得ています。