【年配面接官にも伝わる若者のはきはき】【23卒】信越化学工業の技術系総合職 生産技術職の1次面接詳細 体験記No.27415（非公開/男性）（2022/6/10公開）

人事社員の方から面接の進め方について説明を受けて、面接セッションへ移動する。二次面接は逆質問の時間が無かった。

比較的年配の社員の方が面接官をするため、はきはきと若者らしい簡潔な解答を心掛けた。面接官の方が会社や業界について沢山話をしてくれるので、自分が話すことを考えるのではなく話を聞くことに特に集中して面接を受けた。

一問一答のような形でテンポよく質問される。事前に提出した研究概要のPDFを見ながら質問される。かなり和やかな雰囲気で丁寧な質問をされる。

なし

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入社後に取り組みたい製品や事業について

入社後には、御社の半導体シリコン事業に携わりたいと考えています。私の将来の目標として情報社会の基礎となる半導体業界の発展にエンジニアとして貢献したいという目標があります。御社の世界規模での生産能力や、他社よりも突出した技術力であれば半導体デバイスの高度化に伴った高い製品要求を満たす半導体シリコンを世界中に提供することが可能であり、情報社会の発展に大きく貢献できるエンジニアとして活躍できると考えています。また、私は規模感の大きな仕事に携わり、あらゆる製品の源流となる化学製品から社会の発展に寄与したいと考えています。その点から御社に高いシェア率を誇る塩化ビニルやシリコン事業の生産技術者として働くことにも魅力を感じています。

座談会などを通した社員の印象

堅実な社風を体現する社員の方が多いという印象を受けました。座談会では半導体事業の研究開発部門から生産技術部門、その他事業の様々な社員の方とお話しましたが、どの方からもご自身が取り組む仕事に対して誠実に情熱をもって取り組んでいらっしゃると感じました。一日のスケジュールや働き方の説明だけでなく、困難を感じた瞬間やそれを乗り越えて得られた仕事のやりがいなど実体験を元に沢山お話頂けたことが印象的でした。
　加えて少数精鋭という社内体制についても社員の方とのお話を通して感じました。仕事量としては平均よりも多いながらも、個人の仕事の幅が広く、工夫の仕方次第でやりがいや成果に直結させることが出来るというお話も伺っています。