回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属される現場によってはシフト勤務のあるため、現場次第といったところです。また、一か月に1度程度の社内イベントがあるのでイベントが比較的多い...続きを読む(全185文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ボードルア
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ボードルアのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ボードルアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属される現場によってはシフト勤務のあるため、現場次第といったところです。また、一か月に1度程度の社内イベントがあるのでイベントが比較的多い...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
日勤のプロジェクトに行けば良い暮らしができる
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトのプロジェクトに派遣されると夜勤とかもある。手当...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
やる時はやる、休む時は休む、というようにメリハリをしっかりと付けている印象です。そのため休日出勤はほぼないと思われます。基本的に熱意のある先...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
正直合う合わないある。会社の人と仲良くしたり、どこか遊びに行ったり、そういうのがしたい人にはかなり合っていると思う。終業後、土曜に本社に行っ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
休日はきっちり取れますし、残業もほぼないので、ワークライフバランスはとれやすいのでは、と思います。
ただ、これは現場によって変わってくると思...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
派遣先によっては楽。現場での勤務がが終わったあとは本社で先輩から資格取得の勉強を見てもらえる。社内イベントも毎月あるので社員たちとコミュニケ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
良くも悪くも配属先によって業務内容や勤務日数が変わる為、いい現場に配属されれば有給取得も問題なくでき、休みもしっかりあります。
勤務形態はシ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
現場によるが、配属先の残業や休日出勤についてはある程度担当営業がフォローしてくれる体制は整っているため、残業は少なかった。業務終了後に帰社し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
レクリエーションが活発なため社員同士の結束も固く、困った時に助け合えるような環境ができている。
【気になること・改善したほうがいい点】
レク...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
レクリエーションが活発なため社員同士の結束も固く困った時助け合えるような環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
レクリエーショ...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
このIT業界、案件に依っては、ひどいワークバランスになる事は理解していたが、それについて会社としてのフォローなど...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
将来的なキャリアを踏まえて営業と相談し現場を選択することが可能。プライベートとの両立することが可能で、ある程度稼いで仕事しながらやりたいこと...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
現場によるとしか言えない。
もちろん繁忙期はどの現場にもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や勤務時間超過については常駐先...続きを読む(全208文字)
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プロジェクト先によります。私が参加したプロジェクトは大体定時で帰れました。ただプロジェクト先の方針で、出勤時間が早まったり、休日出勤になることもありまし...続きを読む(全204文字)
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満足している点は特にないです。
IT系の会社で派遣先に依存する形になります。
こればかりは完全に運になります。派遣先が良ければワークライフバランスが...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
感じるやりがいは、若手のうちから、社歴や年齢に関係なく難易度の高いミッションに挑戦できる環境だと思います。プライム上場を果たし、ITインフラ...続きを読む(全528文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
1部上場してるのにあまりにも現場の人に対する供与が低すぎる.モチベーションを保つのが難しい.続きを読む(全77文字)
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【良い点】
CCNAの資格に対する支援は非常に手厚いと思う.何が何でも合格させたいという熱意は伝わってくる.
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な最低ラインの福利厚生はあるが特段魅力的に感じるものはなかった.もう少し手厚いサポートをしたほうがいいと思う.続きを読む(全78文字)
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【良い点】
想像以上にフランクに接してくれる社員が多い.年齢層が少し低めなため,若手も話しやすい雰囲気はある.
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
常駐先として業界最大手クラスの企業が多く、誰もが知る大企業のシステムやサービス開発に直接携われる点は、このポジションならではのやりがいだと感...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
ボードルアの評価制度の良い点は、社員一人ひとりの成長過程を重視し、努力や成果が比較的明確に評価へ反映される仕組みになっている点にあります。評...続きを読む(全735文字)
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【良い点】
社員同士仲が良く、先輩社員も面倒見の良い人が多かったため人間関係で悩むことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いた...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
会社としては男性が多いが、他社と比較すると女性は多いほうだと感じる。また、夜勤のある現場に配属されないためその点では働きやすいと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
比較的短期間でプロジェクト異動があるため様々な経験がしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
じっくり一つのスキルを伸ばしたい人には...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
全体としてワークライフバランスは取りやすい会社だと思います。休暇制度は整っており、有給も比較的取得しやすいです。一方で、部署や案件によって忙...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に客先常駐のためワークライフバランスはそこに依存します。いわゆる配属ガチャですね、、続きを読む(全77文字)
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【良い点】
フレックスのため、自分で勤務時間を調節して働くことができる。
フレックスの時間帯も勤務時間をしっかりと確保しておけば融通が効きやすく取得もし...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
有給休暇を自由に取ることができた点はとても助かりました。
残業時間は月によって変動しますがワークライフバランスが崩れるような過度な残業は基本...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
業務の進め方や役割が比較的明確で、慣れてくると見通しを持って働きやすい点は良かったです。担当範囲の中で計画的に進めやすい場面もありました。
...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
きちんと希望を伝えれば部署移動など含めて多少は検討してくれます。上司によるのかもしれませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
現場によるが、残業が少なかったので私生活とのバランスは取れていた。
テレワークの案件もあるので、その点は良かった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的良かったです。ブログラマーでしたがリモート頻度も多かったです。他部署の方も定期的にテレワークを使用していたかと思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
新卒の頃は残業することもしばしばったものの、最近自身のワークライフバランスは比較的とれていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前職では業務に対する責任感ややりがいを強く感じる一方で、ワークライフバランスの面では改善の余地があると感じており...続きを読む(全307文字)
| 会社名 | 株式会社ボードルア |
|---|---|
| フリガナ | ボードルア |
| 設立日 | 2007年4月 |
| 資本金 | 6億369万7000円 |
| 従業員数 | 1,255人 |
| 売上高 | 116億4900万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 冨永 重寛 |
| 本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー17階 |
| 平均年齢 | 28.0歳 |
| 平均給与 | 409万円 |
| 電話番号 | 03-6807-4525 |
| URL | https://www.baudroie.jp/ |
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