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株式会社ボードルア

POINT
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ボードルアの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全31件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ボードルアの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ボードルアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ボードルアの 社員・元社員による会社の評価

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やりがい
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退職理由
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ボードルアの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ボードルアの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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31件中26〜31件表示

株式会社ボードルアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年9月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性だから何かあるということはないため、働きやすいと思う
現に女性社員も他ベンダーに比べれば多い気がする
女性社員は業界的にも少ないので、現...続きを読む(全188文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ボードルアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年10月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    IT業界の中ではかなり女性が多いイメージです。
    自分は男性ですが、周りを見ていると女性社員には夜勤をさせなかったり、なるべく体に負担がかから...続きを読む(全179文字)

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    株式会社ボードルアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年8月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男性女性関わりなく成果を認めてくれます。この業界には珍しいと思います。最近は女性もエンジニアになる人が増えましたが、やはり男性が多い世界なの...続きを読む(全212文字)

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    株式会社ボードルアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年9月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 ネットワーク運用・保守 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いい意味でも悪い意味でも男女平等なところがあり、女性でも第一線で活躍している方々はたくさんいます。
    また、男性と違って女性には夜間勤務をさせ...続きを読む(全387文字)

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    株式会社ボードルアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年8月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最初の一年から三年は、勤務形態はシフト生になっています。シフトなので残業がないところは、良い点ですが、逆に悪い点は、シフト制なので夜勤がある...続きを読む(全204文字)

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    株式会社ボードルアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年6月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 ネットワーク設計・構築 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    学習環境と支援体制が整っているとは思います。
    本人のやる気次第で知識は身に付けられますし、それに対する会社のバックアップも充実していると思います。
    ...続きを読む(全153文字)

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    31件中26〜31件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ボードルアの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ボードルアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後の社員の成長を後押しする育成環境が整っています。
    自社で保有する検証用実機を用いた技術研修は圧巻です。
    未経験からでも2年ごとのジョブ...続きを読む(全247文字)

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    株式会社ボードルアの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昇給の機会は年に一度設定されており、各自の役割に応じた成果が公平に反映されます。
    ネットワーク機器に関する高度な資格を取得すると、技術手当と...続きを読む(全220文字)

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    株式会社ボードルアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    通信やクラウド領域に力を入れており、時代のニーズに沿ったプロジェクトが増えています。インフラの設計から運用まで一貫して対応できる技術力が評価...続きを読む(全187文字)

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    株式会社ボードルアの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    管理職の方々は現場経験が豊富で、エンジニアの気持ちを理解した対応がもらえます。相談もしやすく、困った時には具体的なアドバイスをもらえることが...続きを読む(全141文字)

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    株式会社ボードルアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験からでも技術を磨ける会社だと感じて入社しました。実際に研修制度は充実しており、資格取得のサポートも手厚く不満はありません。
    ただ、プロ...続きを読む(全178文字)

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    株式会社ボードルアの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 サーバ設計・構築 非正社員 正社員

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    【良い点】
    業務内容としては、インフラエンジニアとして基礎的な運用・管理業務を経験でき、派遣先企業の方々は穏やかで丁寧な方が多く、業務面では多くを学ばせ...続きを読む(全205文字)

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    株式会社ボードルアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 サーバ設計・構築 非正社員 正社員

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    【良い点】
    副業が可能で、残業時間も比較的少なく、ワークライフバランスを取りやすい環境だと感じ入社しました。実際の働き方については配属先による差が大きく...続きを読む(全307文字)

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    株式会社ボードルアの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    常駐先によって職場の雰囲気や働き方が異なるため、統一感がやや薄いと感じることがあります。それでも営業担当や人事が定期的に連絡をくれるため、相...続きを読む(全182文字)

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    株式会社ボードルアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得支援や各種手当がしっかり整っており、社員の努力を評価してくれます。受験費用の補助や報奨金制度もあり、学びを続けやすい仕組みがあります...続きを読む(全199文字)

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    株式会社ボードルアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後は基礎研修でITの基礎から学べ、未経験でも実務に移行できます。資格取得を支援する制度や社内勉強会も多く、やる気次第で成長の幅を広げられ...続きを読む(全152文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ

    株式会社ベータシステムの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一応、社長からは女性の方も働いているとおっしゃっていましたが,会ったことはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用と、営業をしっ...続きを読む(全84文字)

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    株式会社テラスカイの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育休・産休は比較的取りやすいと思う。女性の管理職もいるため、頑張れば昇進可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男女比でいうとやはり...続きを読む(全82文字)

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    NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    働きやすいと考える。基本育休から復帰する。時短とフレックスを活用することで育児をしながは仕事でも活躍している社員は多い。続きを読む(全66文字)

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    株式会社コナミデジタルエンタテインメントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    産休・育休は取得しやすく、育休後に時短で復職する人も多い。社内の人たちの理解もあり働きやすい雰囲気がある。
    男性社員の育休も会社で促進してい...続きを読む(全131文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休育休は多くの人が取得しているため、嫌な顔はされない。その皺寄せが極端に特定の人間に向く、ということも起こらない。続きを読む(全64文字)

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    株式会社コマースロボティクスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新橋、柏、岐阜に拠点があり、柏オフィスには多くの女性社員が在籍していた。女性が働きやすく、キャリアアップを望める職場だと思う。続きを読む(全69文字)

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    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事面で差別されるようなことは全くなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほんとうに部署による。
    時短さんが毎回残業していること...続きを読む(全105文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    派遣先によるが、私のところは休みが多く、有給も取りやすかった。女性の昇進についてはよく分からない。男性が多い印象だった。続きを読む(全66文字)

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    株式会社IDホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    女性でも活躍できる現場だが、
    女性だからと甘やからされないのも事実。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性特有の休暇は取りにくいかも...続きを読む(全96文字)

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    アルテンジャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 25年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性は当時ほとんどいなかったがワークライフバランスは特に意識されていなかった。差別もなく普通。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    産休...続きを読む(全95文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ボードルアの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ボードルア
    フリガナ ボードルア
    設立日 2007年4月
    資本金 6億369万7000円
    従業員数 1,255人
    売上高 116億4900万円
    決算月 2月
    代表者 冨永 重寛
    本社所在地 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー17階
    平均年齢 28.0歳
    平均給与 409万円
    電話番号 03-6807-4525
    URL https://www.baudroie.jp/
    NOKIZAL ID: 1393923

    ボードルアの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。