2024卒の先輩がメイネットワーク総合職(マーケティング職)の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社メイネットワークのレポート
公開日:2023年10月16日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職(マーケティング職)
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- アルビオン
- ポーラ・オルビスホールディングス
- 内定先
-
- ノエビアホールディングス
- 小林製薬
- 伊勢半
- メイネットワーク
- アンファー
- マリークヮントコスメチックス
- ライオン
- ポーラ・オルビスホールディングス
- コンフォートジャパン
- プレミアアンチエイジング
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接のみ対面面接
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年05月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生3 面接官3
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 中堅社員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
身だしなみの面が非常に評価されたと思います。アパレル系の企業なのでその辺りの気遣いは非常に重視されます。
面接の雰囲気
和やかな雰囲気でした。アパレル系の企業ということもあり、服装は自由でその服装に関する質問がありました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
あなたの自覚している性格を教えてください。
良い面→相手目線に立って物事を考えることができる性格→ヒアリングをするというよりかは相手の表情だったり身だしなみであったり行動とか雰囲気からそういった面を掴むことが得意では。
悪い面→人の目を気にしすぎること。まあ反対に捉えれば相手の気持ちを考えて行動できるとも捉えられるのかなとは思うんですけど、考えすぎてもダメでそのバランスは自分の中で気をつけるようにしています。自分は自分らしくいていいのだという意識を持つようにもしています。
ストレス耐性はありますか?
ある方だと思います。根拠としてはスーパーでレジの接客の経験からですかね。理不尽なお客様とかいらっしゃるわけですよ。そういう時でも自分は感情と行動を分離するように意識していて、そういったところからストレスには強いのかなと考えております。
例えば最近で言ったらこの千円札汚いから交換してとかめんどくさいお客様とかも正直いらっしゃったんですけど、 そういっためんどくさいという個人の感情は一切出さずに、相手を思う気持ちを持って接客しました。
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メイネットワークの 会社情報
| 会社名 | 株式会社メイネットワーク |
|---|---|
| フリガナ | メイネットワーク |
| 設立日 | 2001年9月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 50人 |
| 代表者 | 古賀伸作 |
| 本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷4丁目28番4号 |
| URL | https://may-network.co.jp/ |
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