- Q. 志望動機
- A.
レカム株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2023卒レカム株式会社のレポート
公開日:2022年7月25日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 営業職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
- 内定先
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
企業研究
対象企業のWebサイトを調べたり、業種業界調べ方同じような商社と何が違うのかなどを調べました。加えて、大学の先輩にIT企業や営業職、商社などについて詳しい人がいらっしゃったため、アポをとった上で直接話を伺いに選考で注意すべき点や、企業選びで大切な視点などに関して話を聞くことができました。その他、どの部署に入りたいのか、なぜそう考えるのかなど業務に関する質問に関して深掘りされることを想定し、部署や業務内容に力点をおきながら企業調べを行いました。しかし、キャリアプランに関して1次面接終了まであまり考えていなかったため、キャリアプランも考えておくべきだったと考えます。特に後半の面接になるほどキャリアプランを聞かれることがあるようなので、より具体的に調べる必要があります。
志望動機
私が御社を志望する理由は、さまざまな企業の経営課題をITを通して解決に導いていきたいと考えているためです。私の父は海外を転々としながら会社経営を行っていますが、経営上の課題が非常に多く、会社の競争力が低下しているという話を私はよく父から聞いています。たとえば業務資料のデジタル化が進んでおらず、業務の効率化ができていなかったり、会社のセキュリティーが万全でなかったりするなどの課題があると聞いています。父の会社の課題が増えるにつれて私の家庭の経済状況も悪化しつつあります。このような状況を踏まえたとき、私はIT技術を通じて、企業の課題を解決することによって国際競争力の向上に寄与したいと思うようになりました。
説明会・セミナー
- 時間
- 30分
- 当日の服装
- スーツ
- 実施時期
- 2021年10月 上旬
- 実施場所
- オンライン
セミナー名
会社説明会
セミナーの内容
会社説明、キャリアプラン解説、質疑応答
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
会社説明会の直後に1次面接が始まるため、素早く説明内容を理解し、次の面接にいかに繋げることができるかを意識しました。
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
この説明会は必須でした。いろいろと説明され、この会社ならではのメリットなども説明されたため、志望度も上がりました。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年10月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
あまり考え込まず瞬発力を発揮して質問に即答できた点が評価されたように思う。実際にしっかりしているなどという評価をいただいた。
面接の雰囲気
そこまで厳しい雰囲気ではなかった。聞かれた質問もあまり変化球がなく、スタンダードなものが多かったので難なく回答できた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
なぜ研究不正の授業を受けられたのですか?
他の授業もそうなのですが、授業が対面式で実施されていたというのが大きいです。今の大学は第一志望大学でしたが、せっかく合格したのにオンライン授業ばかりではさすがに大学生活がもったいなすぎると考え、積極的に対面式授業を選びました。それに加えて、学術における研究不正は大学の病理だとも言えるため、大学の一員である在学生として研究不正に対して理解を深めることに関心があありました。また、私は今まで文系型総合科目を中心に履修していましたが、今回研究不正では理系要素も多分に含まれていて、このような文理融合型授業に一度チャレンジしていきたかったという背景もあります。具体的には文学研究における不正だけでなく、薬物研究における不正にも触れました。
あなたの長所と短所を教えてください。
私の長所は主体性です。主体性は主に学業面で発揮してきたのですが、たとえば哲学や研究不正、文学の授業などにおいて積極的に与えられたテーマについて考察し、他の学生や教授と議論を交わしました。また、卒業論文でも、一般論や通説を疑ったうえで自分の論理を展開していきました。そのため一般論や通説を疑う時の批判的思考も積極的に意識してきました。反対に私の短所は、ひとつのことに一旦集中しはじめてしまうと、周辺のほかの物事に集中できなくなることがある点だと思っています。この短所を克服するために、私はやるべきことをメモに残しておいて、やらなければならないことの期日をカレンダーに明記しておいて、毎日そのカレンダーを意識し一日一日を大切にしながら課題に取り組んでいく必要があると考えます。
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2021年10月 中旬
- 実施場所
- 自宅
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
自分で買った本などを使って繰り返し練習した。よく理解できていない単元には○をつけておいて重点的に学習法した。
WEBテストの内容・科目
企業オリジナル、言語、非言語、性格
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
問題数は60~70程度で、制限時間は1時間程度。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
SPIの教科書に受験期に使っていた数学の参考書など。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2021年10月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
はきはきとはなせたように思う。事前に学業で何をやったか、想定質問集などを使って何度も反復練習をしました。
面接の雰囲気
雰囲気としては1次面接よりもやや厳しい感じがした。案の定1次面接よりも深掘りの質問が多かったが、きちんと答えられていたためか特に反論などはされなかった
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
大学時代ではどのようなことに取り組まれていましたか?
大学時代では私は主に学業に取り組んでいました。学業といってもいろんなジャンル、科目がありますので一言では言いにくいのですが、たとえば考古学の授業、アニメ作品の文学的考察、研究不正問題や東洋哲学の議論などについて幅広く学びました。たとえば考古学の授業では、歴史を学ぶ意義について学びました。古代の堤防の作りなどを通して、現代の人々がどのように史実から学びを得られるのかという点について検討しました。アニメ作品の文学的考察では、たとえばアニメ作品の主題曲から、この作品は何を表しているか考えたり、歌詞の内容から物語の内容やそれにまつわる歴史を考え、アニメ史を研究したりするなど、幅広く学べたと考えています。
主体的に、また批判的に考えることが長所だそうですが、どのようにして学業で批判的思考をいかしましたか?
私は卒業論文でイスラム圏における女性観について考えました。一般的に、また通説として現代のイスラムにおける女性差別の根源は古代の東洋思想に現れていると言われています。ですが私はその通説を疑い、女性差別が言いか悪いかは別として、その差別の根源が本当に古典思想に現れているかどうかという点について検討しました。その結果、現代のイスラムにおける女性差別問題は断固批判すべき対象ではあるものの、その根本思想や根源は古典思想に如実には現れているとは言えないことを示すことができました。また、研究不正の授業でも、不正が起きるのは一般的に大学側だけの問題だととらえられがちですが、社会の側の問題点、たとえば研究者個人に対して期待が大きすぎる、それにより研究者もプレッシャーに押し潰され不正をしてしまうという問題点があると考えました。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年10月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
他に魅力のある企業、自分のビジョンにより合致した企業を見つけたため辞退
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
内定だと言われたあとに、最初に就活状況をきかれた。承諾期限をもうけていただいたが、特に就活をやめるよう指示されることはなかった。
内定に必要なことは何だと思うか
業種業界とわずだが、まずは企業の特性や事業内容をできるだけ正確に把握する必要がある。加えて、専門商社と総合商社のちがいはなにか、また可能であればOBまたはOG訪問などして、企業との距離をちじめた方がよい。またWEBテストは軽視されがちだが、時間を図って教科書で反復練習する必要がある。また選考時期によっては対面での説明会の機会があるため、機会があれば、会社の雰囲気、感じたことなどを面接でもはなせる程度に理解した方が、ミスマッチ防止および面接対策につながる。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分の主軸や志望動機、企業を選ぶ基準や強み弱みなどをはっきりと理解しておく人は内定が出ると思う。また、かなり深掘りされることもあるため、あまり自分をよく見せようとして嘘をつかない方がよい。言い換えればできるだけ誠実に本当の話をもって企業に向き合う人の方は内定は得やすいように感じる。
内定したからこそ分かる選考の注意点
私の場合はオンライン説明会の直後に面接があったので、なるべく気になったことはきいておくべきだし、ノートにきちんと重要ポイントをかいておかないと、直後の面接で瞬時に反応できない可能性もあるため注意が必要である。
内定後、社員や人事からのフォロー
インターンの話などはなかったが、社会人になる上で心配なことなどについて簡単に相談に乗ってくれた
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レカムの 会社情報
| 会社名 | レカム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | レカム |
| 設立日 | 1994年9月 |
| 資本金 | 24億4795万円 |
| 従業員数 | 492人 |
| 売上高 | 116億8700万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 伊藤 秀博 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木3丁目25番3号 |
| 平均年齢 | 41.9歳 |
| 平均給与 | 600万円 |
| 電話番号 | 03-4405-4566 |
| URL | https://www.recomm.co.jp/ |
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