【未来を築く建設ワーク】【23卒】日研トータルソーシングの冬インターン体験記（文系/施工管理職）No.31848（非公開/男性）（2023/1/16公開）

業種業界に関係なくインターンというもの自体に興味が就活を始める少し前からありました。その中ですぐに参加できる１日のみのインターンは学業とも両立しやすく、また建設業界にも関心があったためこのインターンへの参加を決めました。

当日のスケジュールなどを確認し、事前に聞いておきたいことや事業内容全般、インターン参加時の注意点などについて就職課へ相談しに行きました。

オンラインでグループワークや仕事紹介などが行われました。

最初に社員から簡単な挨拶があり、事業紹介のあとZoomのブレイクアウト機能で各部屋へ移動し、終了後戻ってきて仕事紹介に入り終了

社会人に必要なグループワークスキルや市場調査方法など

事業紹介、未来予測（チームビルディング形式・グループワーク含む）、キャリア形成の考え方、 仕事紹介など

1日目にやったこと

仕事紹介、事業、業務紹介、未来の市場や経済に対する予測、与えられたテーマに対してチームで議論をするなど、またキャリアアップのためにはなにが必要なのか、キャリアプランの考え方など。

なし

長くはないですが少し社員の方と話す機会がありました。そこで施工管理でどのようなことにやりがいがあるのか、なにが仕事のモチベーションになっているのかなどの話をきき、ビルや車がもともと好きだと建設系の仕事でモチベーションを保ちやすいと聞きました。

インターンの時間が長いので集中力が持続しにくいことが少し大変だったように思います。またZoomにあまり慣れていなかったので少し緊張感がありました。それに加え、多少専門用語ややや分かりにくいことばなどもあったため、頑張ってついていくようにしていきました。

直接話すことはほとんどありませんでしたが、私が一番多き発言したような気がします。

インターンとはどのようなものか、ほかの学生がどのようなモチベーションで就職活動に挑もうとしているのか、自分の業務や仕事およびキャリア形成に対する理解にはどのような問題点があったのかを、他者とのふれあいの中で客観的に観察することができたと思います。

業界に対しての理解をより深めていき、かつ自分がこの会社に興味をもった理由をより言語化してはっきりとノートにとることをもっとしておけばよかったと思います。

正直インターン自体の期間がそこまで長くなかったため想像できなかった側面はあると思われます。また、ほかの学生には正直あまりやる気のなさそうな人もいたため、空気感があわず有意義な議論、話し合いができなかったタイミングは確かにあったため、働いている自分を想像できなかったところはあるかと思います。

社員の方や人事などはそこまで厳しいような人たちではなく、こちらがはっきりとしゃべることができれば面接は通るのではないかという予感がなんとなくしたのと、インターンに乗り気でないような学生もいて、もし乗り気でない学生がおおい中自分だけが本気を出してきちんと話すことができれば相対的な評価は上がることが予想されるため。

インターンシップを通して施工管理職や建設業界に少し興味がもてるようになったのと、社員のモチベーション維持の方法に共感するとこがあったため気が合いそうな会社だとはすこし思ったため志望度は少し上がったと記憶しています。またインターン全体の雰囲気が穏やかなだったのも一因です。

インターンシップ参加者限定のイベントやセミナーは全くなく、本選考では２回の面接とエントリーシートのみで合否が判断される予定であるため有利にはならないかと思います。

インターン参加前はIT業界に関心がありました。ITに興味があったのは、父が海外で会社経営をしていて、IT人材不足やソフトウェア開発、セキュリティの重要性などについていろいろと話をきていて、また会社の経営課題の多くはITと直結していて、企業のIT課題の解決をしていきたいと思うようになったことが理由です。

インターン参加以前は、噂やネット情報で圧迫的な会社が多く、インターンでもいろいろと深掘りされていくので大変だときいていたのであまりよい印象はもっていなかったものの、実際に参加してみると気さくな人が多く社員の方も親身に話をしてくださり、また想像以上にお互いの年齢も近かったため、印象はインターン参加前後で大きく変わったと思います。