- Q. 志望動機
- A.
東京海上日動ファシリティーズ株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
2024卒東京海上日動ファシリティーズ株式会社のレポート
公開日:2023年9月22日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- エリア総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
とくになし
企業研究
この会社は、東京海上日動グループの不動産会社で、管理業を主としています。そのため、他の不動産管理会社もしらべて、何が違うのか、特徴的なのかを知るようにしました。情報は、おもに企業説明会から得ていました。説明会は、対面かオンデマンドの2種類からえらぶことがてきました。自分は、オンデマンドで参加したため、質問できる機会がなかったです。対面の方が、時間はかかりますが、企業への理解は深まるとおもわれます。
志望動機
就職活動の軸に不動産業界が当てはまり、且つ不動産業界の中でも、管理業が適していると考えたため志望しています。また、貴社のファシリティマネジメント及びエリア総合職での業務は、私の人をサポートしてきた経験が活かせると考えております。加えて、東京海上日動グループという安定した基盤のなかで、どのような事業を行っているのか興味を持った。実際に説明会を通して、貴社はファシリティの魅力を最大限に引き出すとともに、業務範囲が広いため、お客様に寄り添った課題解決が可能であることに魅力を感じました。
説明会・セミナー
- 時間
- 30分
- 当日の服装
- 自由
- 実施時期
- 2023年03月 中旬
- 実施場所
- オンライン
セミナー名
説明会
セミナーの内容
企業の全体説明です。
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
オンデマンドだったので好きな時間に見ることができました。気になるところは、繰り返しみて理解をしました
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
この説明会に参加しなくても、選考には参加できると思います
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2023年03月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
志望動機を入力してください
ESの提出方法
ナビサイトopenESから
ESの形式
web
ESを書くときに注意したこと
字数いっぱいまで描くことや誤字脱にきをつけた
ES対策で行ったこと
キャリアセンターや友人などにみてもらいました
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2023年03月 下旬
- 実施場所
- 自宅
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
学校のテスト対策口座をうけて対策しました
WEBテストの内容・科目
言語非言語性格
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
1時間くらい
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年04月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 川崎
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 70分
- 面接官の肩書
- わかりません
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
到着→面接→帰宅
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
ハキハキと笑顔で、3人の面接官と目を合わせながら話すことを意識しました。論理的に話すことも心がけました
面接の雰囲気
リラックスして受けられるように、和やかな雰囲気を作ってくださいました。時々笑いが起きる場面もありました
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代頑張ったことを教えてください
はい。わたしは、アルバイトで、リーダーとして全員が効率的に働けるようにしました。1年前に人件費が削減され、能率の向上が課題だと考えました。アルバイトの負担を軽減するため、以下2点を意識しました。1点目は新人の進捗状況の引継ぎ、2点目は閉店作業方法の提案です。これらを行った、ピーク時のクレーム0に繋がり、1時間費やしていた閉店作業の時間を30分削減できました。以上のことから、みんなで協力することの大切さを学びました。以上です。
自己prをしてください
はい。承知しました。私の強みは「傾聴力」です。この強みを活かして、〇〇部を県大会3位に導きました。大会が近づくにつれ、意欲のばらつきによる論争が生じました。そのため、取り入れるべき点と妥協すべき点を提案しました。また、当初に定めた目標の再確認をすることで、チームの意欲向上に努めました。そして、だんだんと、お互いが仲間の意見を尊重するようになりました。その結果、県大会の部門別で3位入賞を果たすことができました。以上です。
最終面接 落選
- 実施時期
- 2023年05月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 川崎
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 役員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
到着→面接→帰宅
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
矛盾があるかという一貫性を見ているかなと思いました。最終面接なので、熱意を見せる必要がありましたが他社どの差別化が難しかった
面接の雰囲気
最初は緊張していましたが、圧迫されることもなかったので、落ち着いて話せたと思います。和やかな雰囲気でした
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
企業選びで重視していること
重視していることは2つあります。1つ目は、人々の暮らしに貢献できる仕事です。日々の「当たり前」を守りたいと考えていまさ。2つ目は、自身が成長することで、周囲に良い影響を与えられるかということです。アルバイトで、お客様に満足してもらいたいという思いから、社内資格を取得しましま。資格取得に向けて得た知識をもとに、お客様に最適な商品を提案するだけでなく、アルバイト仲間にも知識を共有することで、全員で良い接客ができるよう努めました。この経験から、自身が成長することで、周囲のパフォーマンスを上げることに加え、支えになることにやりがいを感じました。そのため、自分と他者の双方に利益を与えることが可能であるか重視しています。
不動産の管理業の仕事について、どこに魅力を感じていますか?
はい、不動産の管理業の仕事では、担当している物件を管理し、社内外の方々とのコミュニケーションが求められるとおもいます。そのため、自身のアルバイトで得た経験を活かすことができると考えました。そして、不動産の管理業で社内外の方々と信頼関係を構築し、課題解決をすることにより、関わる全てのお客様の暮らしに貢献していけるため魅力を感じております。そうしたことは、不動産業界の中でも、管理業だからこそできることだと思います以上でございます。
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東京海上日動ファシリティーズの 会社情報
| 会社名 | 東京海上日動ファシリティーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウカイジョウニチドウファシリティーズ |
| 設立日 | 1956年9月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 500人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中村直樹 |
| 本社所在地 | 〒212-0014 神奈川県川崎市幸区大宮町1310番地 |
| 電話番号 | 044-543-2559 |
| URL | https://www.tkn-f.co.jp/ |
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