【自分と企業がマッチする】【23卒】ブライザのSEの内定者のアドバイス詳細 体験記No.36179（非公開/非公開）（2022/7/27公開）

もっと給与がいい他社に内定をもらったため辞退。

なし

他社の選考結果が出てからよく考えて決めるようにいってくれた。また、そのために通常よりも早く手続きを進めて結果を通知してくれた。

正直なところ、他の企業と明確に違うところはそこまで多くなく社風や「匠プロジェクト」などに魅力を感じるかどうか、自分に合うかどうかだと思う。説明会やホームページ、資料をから合う合わないを吟味してから受けるべき。
1次面接が1時間ほどの雑談を交えた会話のような面接なので興味がない・合わないというのを隠し切るのは難しいと思う。誤魔化したり飾り立てたりせずに、自分のこと・考えていることなどを知ってもらうというような気持ちで面接に臨んだほうがいい。

どうしてこの企業で働きたいのか、なぜこの業界・職種なのか、何をしていきたいのかといったようなことがはっきりしていることと、それが企業とマッチしていることが重要だと思う。経験や能力ももちろん評価されるが、それだけではないと感じた。自分の将来についてしっかりしたビジョンを持って面接に臨むべき。

会話形式のラフな面接なので、緊張しすぎたり固くなりすぎたりするとうまくやり取りができなくなる。圧迫などではないので、リラックスして自分を出していくべき。おそらくそういった形で人柄などを見ているのだと思う。

内定者はそれ以降公式LINEでやり取りをすることになる。そこで書類等がpdfで送られてくる。