【未知への挑戦、薬の未来へ】【22卒】ブリストル・マイヤーズスクイブの冬インターン体験記（理系/CRA職）No.15664（京都大学大学院/男性）（2021/6/17公開）

創薬に関わりたい思いがあるものの、研究職はどうしてもできないと思っていたので、その他で新薬 開発に関わる業種として製薬メーカーの開発職を志望していました。その中で、外資系かつ選考の負担が薄いブリストル・マイヤーズスクイブ株式会社を志望しました。

Webテストの英語問題が鬼門だと感じたので、しっかり対策した方がいいと思います。ネットで問題を見たり、CRO(IQVIAやシミック等)など他社で練習しておくといいと思います。内容としては、玉手箱の言語問題をそのまま英語にした内容です。

英語力です。Webテストの英語問題が非常に難しいです。またインターンの中でも英語作文が課せられました（選考要素は薄かったと思いますが）。

モニタリング業務に関する課題解決型ワーク

最初に事業内容に関する講義があった後にグループワークに入りました。

漠然としたモニタリング業務をステップ別に具体的に理解できました。

治験施設の取り入れから症例登録までを体験する

1日目にやったこと

最初に企業全体の事業内容や各部局の業務の大まかな説明がありました。その後にグループワークに入りました。内容としては、医師へのメール作成・医師への治験の説明・症例登録というようにステップ別に進みました。

CRA職の社員

なし

現場社員が常駐しており、助け舟を出してくれました。また発表をするのも常駐している社員に向けてでした。印象的なフィードバックは、症例登録ではタイムスケジュールが非常に重要になるため書類の細かい部分まで注意しないといけないことでした。

最後のステップの症例登録で、対象の患者が登録可能か否かを判断するときに苦労しました。症例登録が可能か否かの判断材料は電子カルテの中に無数に存在するので、漏れなく判断し切ることが非常に難しいと思いました。モニターとして働く中ではこういったことを経験を通して上手くできて行かないといけないと思いました。

ほぼ全員が積極的に議論に参加していたので、スムーズに話が進みました。

CRA職の業務のイメージが深まりました。ネットの情報でおおまかには理解できますが、イメージはつきにくい印象がありました。今回の様に、業務をステップ別に模擬体験することで、実際のイメージが付きました。特に症例登録が大変な業務だということは今まで考えていなかったので、勉強になりました。

実際に検索して見つかるかは分かりませんが、症例登録業務について事前に調べておくとよりこの業務についてインターンで理解を深められるかと思います。

インターンの内容が実際の業務に近かったためです。医師へ治験依頼のメールを送り、治験内容を要点をかいつまんで説明し、実際に送られた患者情報を見ていろいろな判断材料から症例登録可能か不可能かを判断するという様に、実際のCRA業務を擬似体験できました。今までインターンの中では、一番仕事体験という目的には叶っていると思いました。

それほど学生のレベルが高い訳ではないので、いろいろなインターンに参加している経験は有利になると思っていました。また合理的な性格も自分に合うと思っていました。一方で、全体的に奔放な雰囲気を会社に感じていたので、掴みどころがなくどうすれば相手に刺さるかはわからないと思っていました。

全体的に奔放な印象があり、志望度は下がりました。Zoomの調子が悪く連絡が取りにくい社員がいて、業務が良い意味でも悪い意味でも自由に進めているという印象がありました。また、全体的にあまり業務に熱意がない印象があり、良くも悪くも外資系のドライな雰囲気があり、合わないと感じたためです。

インターン参加者は、本選考前説明会で今までの会社説明の振り返りができたり、鬼門であるWebテストの免除がありました。一方で、面接の中では特に優遇などはなかった印象でした。

ブリストル・マイヤーズスクイブは、合理的な印象があり志望していました。業務を外勤と内勤で分ける体制や、リスクベースドモニタリングの推進などが行われており、合理的な雰囲気が自分に合うと考えていました。製薬企業の開 発職に関しては、企業でもアカデミアでも研究職はどうしても無理だと思っていたので、他の業種で一番新薬開発に近いということで志望しました。中でも外資系が自分の性格に合うと思っていました。

ブリストル・マイヤーズスクイブは、実際のところ合理的な雰囲気がありました。ワークを3ステップに分けるといった所からも合理的な印象を持ちました。一方で奔放な雰囲気があり、インターンに関しても社員ごとにモチベーションやどれだけ事前準備しているかも非常にまちまちでした。仕事への熱意も薄い印象があり、外資系のドライさを感じました。全体的に掴みどころが無く、志望する思いはありますがどうすれば面接官の心に刺さるかは分かりにくかったです。製薬メーカーの外資系に関しては、今回の様な事務的な業務をドライに進めていく雰囲気なのかという様な印象を持ちました。