【薬剤開発の挑戦】【22卒】バイエル薬品の冬インターン体験記（理系/ 開発・メディカルアフェアーズ職）No.15666（京都大学大学院/男性）（2021/6/17公開）

創薬に関わりたい思いがあるものの、研究職はどうしてもできないと思っていたので、その他で新薬開発に関わる業種として製薬メーカーの開発職を志望していました。その中で、先輩が参加していたかつ外資系企業であるバイエル薬品に応募しました。

ESに関しては、先輩に添削して頂きしっかり準備しました。グループディスカッションに関しては、おおよそ倍率3倍だと思っていたので、グループ内で1~2番目には印象の残る学生になろうと思いアピールしていました。

グループディスカッションと動画選考の総合評価だったので、動画選考を通して学生の雰囲気や性格なども見られていると思いました。

開発職・MAPV職の業務に関する課題解決型ワーク

1日目は各部署の業務内容について講義があり、2日目以降は基本的に終始グループワークであった。折に触れて社員からのフィードバックがありました。

斬新なアイデアを提案するだけでなく、アイデアを出す根拠なども踏まえた成果物を作る能力

分散型臨床試験の必要性や意義を規制当局・バイエル本社に提案せよ/新規薬剤Xのメディカルプランを策定せよ

前半にやったこと

1日目は業務内容に関する講義が行われ、バイエル薬品の事業内容についての説明や、各部署の業務内容を学んだ。2日目は開発職に関するグループワーク、3日目はMAPV職に関するグループワークを行ないました。

後半にやったこと

4日目以降は開発職もしくはMAPV職のテーマが割り当てられ、担当するテーマについてワークを進め、5日目に発表を行い振り返りなどを受けました。4日目に面談があり、インターンのことやどの部署で働きたいか、今までの自分の経験などについて聞かれるため注意が必要です。

開発職・MAPV職の社員/人事

なし

チームごとに人事が常駐しており、その社員と最も関わることが多かったです。1日に2~3回常駐の社員からフィードバックが為されました。印象的なフィードバックは、私は基本的に動きが少なくパッションが少ない様に思われるということで、以降常に意識していました。

毎日テーマが変わるので、時間が限られていて常に忙しいワークでした。社員からも数多くフィードバックが与えられるためそれらを反映する必要があり、また他グループと競う様な部分もあったため、時間外作業はありませんでしたがワーク中は常に忙しく、インターン期間中はかなり負担が大きかったです。

3名ほどが中心となって進めていましたが、雰囲気が良く残り3名も折に触れて積極的に発言してくれていました。話しやすい雰囲気作りが最も大切だと学びました。

ワークを進める中では、効率よく議論を進めるだけでなく斬新なアイデアも出して社員の印象に残る必要があると学びました。また常駐していた人事からのフィードバックで、私は基本的に動きが少なくパッションが少ない様に思われると言われたので、以降の選考では常に意識していました。

分散型臨床試験や市販後のメディカルプラン策定など、現在トレンドとなっている事についてワークを進めたため、これらのことを予習しておくとテーマの理解が早いと思います。

各部署の業務内容をしっかり時間をかけ説明してくれたので、各部署のおおまかな理解ができました。ワークの内容もある程度業務に近いので、実際に働くイメージを深めることができました。一方でワーク内容はある程度年次の進んだ社員が行う業務であるイメージだったので、若手の内はどういった業務をするかは少しイメージが付かなかったです。

ワーク自体はうまく進められたと思いましたが、インターンを通して自分には外資系に求められるほどのコミュニケーション力がないと折に触れて感じていました。人事との会話で求められているほど自分の思いを伝えられていないと感じていたため、面接では上手くいかないのではないかと感じていました。

会社の雰囲気がとても良いと感じました。外資系だからこそ年次に関係なくフラットな雰囲気がありながらも、仕事に熱意やこだわりがある様に感じていて、内資と外資のいいとこ取りの様な印象がありました。社員一人一人がスマートでコミュニケーション力が高いながらも仕事が好きな印象を感じました。

基本インターン参加者からしか採用せず、インターン中の選考を通過すると面接の案内が来ます。インターン中のワークの姿や面談内容から選考され、倍率としては約2倍ほどだと思います。

バイエル薬品は、かつて参加した先輩から良い印象を聞いていました。良い点も悪い点も指摘してくれると聞いていたので、そういった会社の雰囲気が知りたいと思い志望しました。製薬企業の開発職に関しては、企業でもアカデミアでも研究職はどうしても無理だと思っていたので、他の業種で 一番新薬開発に近いということで志望しました。

バイエル薬品は、評判通り社員さんは良い点も悪い点も指摘してくれる仕事に熱意のある人たちでした。一方で、社員は仕事に熱意があるだけでなくコミュニケーション力も非常に高い人たちで、自分はそれほどのコミュニケーション力は持ち合わせていないのではないかと思いました。また製薬企業の新薬に関わることができる職種は、開発職だけでなくファーマコビジランス職、メディカルアフェアーズ職など様々にあることを学びました。