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ブリストル・マイヤーズスクイブ株式会社

【医療MRの新風】【22卒】ブリストル・マイヤーズスクイブの冬インターン体験記(文系/MR職)No.14230(同志社大学/女性)(2021/5/7公開)

ブリストル・マイヤーズスクイブ株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

2022卒 ブリストル・マイヤーズスクイブのレポート

公開日:2021年5月7日

インターン概要

卒業年度
  • 2022卒
実施年月
  • 2021年11月 下旬
コース
  • MR職
職種名
  • 未登録
期間
  • 1日間

投稿者

大学
  • 同志社大学
参加先
内定先
  • ロシュ・ダイアグノスティックス
入社予定
  • ロシュ・ダイアグノスティックス

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

元々医療業界に興味を持っていて、その中でも製薬企業のMR職を志望していたので様々な企業の風土や働き方に触れて自分に合った会社を見つけたいと思ったのがきっかけです。また選考フローがESとWEBテストのみだったので気軽に応募できたのも理由です。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

ESについては文字数も設問も少なく、その上パーソナルなものが1つもなかったのでHPや説明会を通して企業研究を行い、簡潔かつ志望度の高さが伝わるように努めた。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

ESとWEBテストのみであり、かつWEBテストに自身が無かったので、ESの精度だったと予想している。

選考フロー

エントリーシート → WEBテスト

エントリーシート 通過

実施時期
2021年10月 下旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

MRコースインターンの志望理由、BMSの印象、弊社に聞いてみたいことがあれば教えて下さい

ESの形式

WEB入力

ESの提出方法

マイページより提出

ESを書くときに注意したこと

設問の文字数が全て200字と短いので、要点を簡潔かつ明確に書くことを意識した。

ES対策で行ったこと

任意参加の説明会や企業HPを見て、会社の特徴や強みを頭に入れた。その上で文章を作成し、就活サイトや先輩のアドバイスを参考に推敲を繰り返した。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

WEBテスト 通過

実施時期
2021年10月 下旬
実施場所
自宅

WEBテストの合否連絡方法
メール
WEBテストの合否連絡までの時間
1週間以内

WEBテスト対策で行ったこと

参考書を何度も解きなおして問題の形式に慣れた。

WEBテストの内容・科目

玉手箱/言語、非言語、英語、性格

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

言語と非言語で30分弱、英語で約15分ほど、性格で10分ほど

対策の参考にした書籍・WEBサイト

これが玉手箱だという参考書

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
30人
参加学生の大学
薬科大学や、大学院の薬学部に所属している人が多かったと記憶している。
参加学生の特徴
文系は少なく、全体の3割ほどだった。他は理系や薬学部生が多かった。優秀な人もいればクラッシャーもいた印象。
参加社員(審査員など)の人数
5人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

メール作成と医師との面談についてのグループワーク

インターンの具体的な流れ・手順

グループワークを約40分間行った。その後、発表と軽いフィードバックがあった。

このインターンで学べた業務内容

MRとしてのアポイント取得方法、メールの作成の仕方と医師との面談の流れ

テーマ・課題

MRとして医師への治療提案を行う際のアポイントのメール作成と、疾患のパンフレットの紹介のロールプレイング

1日目にやったこと

まず最初に軽い業界説明、企業説明をした後、グループワークについての説明があった。その後6~7人のぐグループに分かれ、グループワークを約40分間行った。その後各々のメールの発表と医師との面談ロールプレイング発表とフィードバックがあり、現役社員との座談会で終わった。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事、現役MR

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

メール作成とロールプレイングのフィードバックの際に、徹底的に医師の立場に立って行動することが重要という言葉があった。医師の忙しさや求めているものを適切に理解し先回りした行動を心がけることの重要性を学んだ。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

グループワークの時間が比較的タイトで2つの課題を一気に進めないといけないことに加え、自身のグループ内に1人自らの意見しか通さず他の人の意見を否定する学生がいた。その人の発言に委縮してグループ内に殺伐とした雰囲気が漂っていたのでその学生の意見も聞きながらもグループを活性化させることがもっとも大変だった。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

6~7人でのグループワークの際と、現役社員との座談会の際に関わりがあった。数人は積極性があったがそれ以外はあまり目立たず発言もなかった。

インターンシップで学んだこと

実際のMR活動について詳しく学べたのは良かったと思う。他製薬企業のインターンシップにも参加したが、メール作成など日々のMRの業務については経験できなかったので、日常の業務を理解できて非常にためになった。またインターンシップを通して多くの現場MRの方々の話を聞けて明確な入社後のイメージを膨らますことができた。

参加前に準備しておくべきだったこと

薬剤の知識は正直あまり必要ないと感じた。それよりもグループワークの基本的な進め方や自分の一番輝ける立ち回り方を認識しておく必要がある。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

実際にMRとして働いておられる方にもたくさんお話を聞けたというのもあるが、一番はこの会社の大切にしている「顧客目線、患者様目線」を実務に落とし込む方法を深く理解できたことが大きい。MR活動の中でどう医師の目線に立つか、関わり合えない患者様の思いをどう汲み取るかが分かった。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップ後の個別FBにて「もう社員として活躍しているみたいだった」とグループワーク中の行動を見て下さっていて、志望度と自信が高まったから。またインターンシップの学生を見る限り、外資であっても英語力は特に必要とは感じず、文系の自分でも十分戦っていけると感じた為。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

志望度が上がった理由は、現役社員の方々の話でMRとしてのやりがいについて詳しく知ることが出来たため。実際に医師と面談をする中で処方してもらい患者様に役に立てたという面はもちろん,インセンティブや学会参加なども多くあり外資系ならではの成果主義なところも個人的には合っていると思った。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップ参加者はESがほぼ全通かつWEBテストの免除がある。そして1次面接からのスタートであり、通常選考はESの通過率も悪いためかなり有利に働くのではないかと思う。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ参加者は、フォローとして個別フィードバックとセミナーに案内される。そこでインターンシップの評価をしてもらえる。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

元々医療業界に興味がありその中でも製薬企業でMRとして働きたいと思っていた。特に内資系の中堅製薬会社を志望していた。しかしこのインターンシップで外資系にも興味が湧くようになった。た参加前は外資系ということもあり英語力が必要なのではないかだったり、社員同士の雰囲気に少し不安があったが、このインターンシップを通じて現役社員の方々と話す中でその不安が払しょくされた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

アンメットメディカルニーズに注力しておりパイプラインも豊富なので元々志望度が高かったが、インターンシップに参加することでHPからは見えない社員の方々の患者様を中心に据える風土を強く感じ、より魅力的に思った。また人事部の方を含め、インターンシップ後のフォローまでしっかりして頂けて、学生1人1人に向き合ってくださる姿勢を強く感じたので、志望度が高まった。

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公開日:2025年12月23日
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A. マーケティング職や消費財メーカーに関心があったため。大学の先輩にも入社して活躍されている方がいて、もともと興味を持っていた。また、採用人数が少なくインターンに参加することが情報獲得にも繋がると考えたため。続きを読む(全102文字)
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ブリストル・マイヤーズスクイブの 会社情報

基本データ
会社名 ブリストル・マイヤーズスクイブ株式会社
フリガナ ブリストルマイヤーズスクイブ
設立日 1960年6月
資本金 113億4000万円
従業員数 1,600人
売上高 1902億1500万円
決算月 12月
代表者 スギノ・スティーブ・ケンジ
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号
電話番号 03-6705-7000
URL https://www.bms.com/jp
NOKIZAL ID: 1131352

ブリストル・マイヤーズスクイブの 選考対策

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