- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 鉄道分野に興味があり、その中で東芝がメーカーとして知名度がある点に魅力を感じたため。加えてセールスエンジニアという技術と営業の両方の知識が求められる仕事に魅力を感じたため。またインターンの優秀者には早期選考があるため、先行に有利になると考えたから。続きを読む(全124文字)
【未来を切り拓く挑戦者】【24卒】レゾナック・ホールディングスの夏インターン体験記(理系/製品開発職)No.30925(同志社大学大学院/男性)(2022/11/24公開)
株式会社レゾナック・ホールディングスのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2024卒 レゾナック・ホールディングスのレポート
公開日:2022年11月24日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2024卒
- 実施年月
-
- 2022年9月 上旬
- コース
-
- 製品開発職
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 2日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
インターンの勤務地が大学から近かったのが1番の理由です。もちろん、会社自体にも興味がありました。特に、2020年に日立化成を買収し、昭和電工の強みと日立化成の強みをかけ合わせて、唯一無二の化学メーカーへと挑戦する姿勢に惹かれました。また、昭和電工は、今後成長が見込まれるデジタルソリューション事業に強みをもっており安定性が見込める点、さらに、ライフサイエンス事業にも展開しようとしており先を見た事業展開を魅力に感じた。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
質問内容は、研究内容と志望動機、ガクチカがメイン。どれも人事の方にも分かるように簡潔に書きました。インターン当日に聞いた話ですが、いずれの項目もあまり見られておらず、希望職種や第一志望であるかを重要視されていたとのことです。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
他の企業にはない、成績証明書の提出を求められた。しかしこれも上述した通り、あまり関係ないと感じた。もし応募人数が多くなった場合は、業務に関係する科目の評価を見られ、判断材料にすると思う。
選考フロー
エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年08月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
志望動機/ガクチカ/研究内容
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから
ESを書くときに注意したこと
初めて見る人にもしっかりと一目で伝わるかを意識して書いた。また何度も読み返して問題ないかを確認した。
ES対策で行ったこと
志望動機は、企業のホームページやYouTubeを用いて調べ、周りと差別化を意識してESをかいた。研究内容は何度も研究室の先輩に推敲してもらった。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 彦根事業所
- 参加人数
- 5人
- 参加学生の大学
- 名工1人、京工繊1人、千葉大1人、千葉工業1人 院生は5人中4人。ある程度の学歴があればそこまで問題ないと感じた。
- 参加学生の特徴
- 高分子や有機を専攻している人がほとんどだった。議論の際、半分は活発だったが、半分は静かだった。しかし、夜の飲み会の際はみんな活発だった。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 5人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- あり
- 昼食費の補助または現物支給
- あり
インターンシップの内容
インターンの概要
リチウムイオン電池用包材の開発に関するグループディスカッション
インターンの具体的な流れ・手順
顧客要望に対する新製品に関してグループで議論をし、その後発表する
このインターンで学べた業務内容
製品開発における多面的な考え方(コスト面、技術面、生産面、設計面、私財面など)
テーマ・課題
リチウムイオン電池用アルミナート包材の開発
1日目にやったこと
まず午前は、自己紹介、人事部の方から会社説明があり、その後、工場見学を2時間ほど体験した。午後は、実際の開発例や、開発職のソリューション解決方法の座学が行われた。
2日目にやったこと
午前に、チームにテーマが与えられ、ひたすら議論を深め、Wordや Excelに打ち込んでいく。
午後は、続きとパワポでの発表準備と発表。
最後に1人ずつインターンの感想を述べ、フィードバックをもらい、終了。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
技術開発部の部長1名と元部長3名と人事の方
優勝特典
ない
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
メインの2人の社員の方となら関わりは大きかった。1日目の終わりに懇親会があり、色々な話を聞くことができた。また、最後の発表では、現技術開発部長の方から、「短時間で考えた製品設計とは思えない、我々と同じレベルといっても過言ではない」とお褒めの言葉をいただいた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
1番大変だったのは、2日目の発表準備。製品開発のテーマを与えられて、それに対してわずか5時間程度で議論を深め、資料作成、発表するという流れだったが、非常にハードであった。しかし、それを上回る議論の楽しさがあったためそこまで苦労だとは感じていない。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
ホテルも同じ、昼食も同じであったためスムーズに交流することができた。1日目の終わりには、全員で飲み会をし、さらに、仲を深めることができた。また、他の大学の就活情報や裏話等聞くことができ、参考になった。
インターンシップで学んだこと
初日の工場見学では実際の製品工程を目にすることができた。化学業界の川中から川下にあたる部分を見ることができ、貴重な体験であった。
開発業務では、実際に製品化を想定し、あらゆる面から考えることで開発に実現するまでの思考を確立することができた。また、部長からお褒めの言葉を頂き、頑張ってよかったと思った。
参加前に準備しておくべきだったこと
アルミネート包材の開発を行うので、実際のラミネートの製造方法や、どういった素材が使われているのかを確認すればより理解がスムーズに行くと思う。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
メインで行った課題は開発業務になるが、実際に自分がリーダーを務め、議論を展開していくことで最終的に評価をいただけたので、実際に働いた際も似たように議論を進めることができればしっかりと活躍できると感じた。また、工場見学で実際の管理職の方や生産の方の立ち回りをみて自分がどういう風に働くのかをある程度イメージできた。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
実際に行った発表に関して自信があるし、自分がリーダーとして議論を進めていく中で周りの学生よりも思考力が高いと感じたから。また、社員の方からもお褒めの言葉をいただけたことは自信に繋がった。しかし、彦根事業所に配属されるのはごく少数のため受かっても必ずしも彦根にはならないと感じた。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
実際に開発の業務を体験できて、好感触を得ることができたという点はすごく自分にとって大きかった。また、どの社員の方も非常に頭が良く、人当たりも良かったため、この環境下であれば成長が見込め、自分のキャリアアップにもつながるのではないかと思ったから。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
先輩が実際にインターンシップ後のフォローが手厚いと言っていたので、多少は有利に働くと思う。また、ちょくちょく社員の方がインターンシップ生の発言や行動をみてメモを取っていたのである程度関係してくるのかなと思った。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
懇親会はインターンシップの1日目の後で行われた。ラフな感じではあったが、インターン生の素を見ているのかなと思った。
参加後のフォローに関してはまだわからない。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
化学業界の製品開発や研究職を志望していた。
理由は、シンプルに化学が好きで、実際に世の中の製品の開発に何らかの形で関わりたいと思ったから。また、大学院で得た思考力を活かせるのではないかと考えたから。ただ、特定の職種というのは決まっておらずそこはインターンシップに参加しながら明確化していこうと思っていた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
開発業務はすごく楽しいなと感じた。実際に体験をしてみて顧客のニーズをもとに、多角的に物事を考えることが必要であり、また、各部署との連携も密に取る必要性があるため、人との関わりが必然的に多くなり魅力的だなと感じた。開発職に超専門知識はあまり必要ないと感じたし、人と関わるのが好きなので、化学業界だけにとどまらず無機系や材料系などの開発職をみていこうかなと思った。
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レゾナック・ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社レゾナック・ホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | レゾナックホールディングス |
| 設立日 | 1939年6月 |
| 資本金 | 1821億4600万円 |
| 従業員数 | 23,936人 |
| 売上高 | 1兆3471億2500万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 高橋 秀仁 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番1号 |
| 平均年齢 | 46.1歳 |
| 平均給与 | 1025万円 |
| 電話番号 | 03-6263-9000 |
| URL | https://www.resonac.com/jp |
