- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
- A. 夏ということもあり、どのような業界に将来的に仕事に就こうか感がが得ていたので、それの参考にするために受けました。また、マイナビの会場のほうで呼び込みをされて、参加することを決意しました。幅広い業界研究できてよかったです。続きを読む(全110文字)
【22卒】レゾナック・ホールディングスの冬インターン体験記(文系/事務系総合職)No.16735(2021/8/9公開)
株式会社レゾナック・ホールディングスのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
2022卒 レゾナック・ホールディングスのレポート
公開日:2021年8月9日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2021年2月 上旬
- コース
-
- 事務系総合職
- 期間
-
- 1日
投稿者
- 大学
-
- 一橋大学
- 参加先
- 内定先
- 入社予定
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
化学メーカーに関心があり、この企業は総合化学メーカーとしてとても魅力を感じていた。そして、このインターンに参加した学生の中で、優秀者には特別選考を受けられると知ったので、参加意欲が上がった。また、文系の学生が化学メーカーの仕事内容を知るには、インターンがベストであると感じていた。
このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。
ESと動画提出が課外としてあった。また、そのお題は化学メーカーの知識を問うものではなく、就活生として基本的なことを問うものであったため、論理的かつ分かりやすく伝わるような文章になるように意識した。
同業他社と比較して、選考において重視されたと感じるポイントを教えてください。
インターンシップの選考において動画選考があったことを考慮すると、とにかく自分の考え方、人柄、自分が大切にしていることを言葉にして相手に伝える能力が重視されているということである。この企業は学生がどんな人なのかを知りたがっているので、その情報を相手に的確に説得力を持って伝えることが重要となると思います。
選考フロー
エントリーシート → WEBテスト → 独自の選考
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2020年12月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
インターンシップへの志望動機/自分の長所と短所
ESの形式
webで入力
ESの提出方法
マイページから提出
ESを書くときに注意したこと
結論ファーストかつ自分の人柄が伝わりやすいようにした
ES対策で行ったこと
就活会議に登録して、過去に昭和電工の本選考やインターンシップの選考に応募して通過された先輩方の内容や形式を参考にしつつ、自分の内容の質を高めていった。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2020年12月 下旬
- 実施場所
- 自宅
- WEBテストの合否連絡方法
- メール
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 1週間以上
WEBテスト対策で行ったこと
参考書を繰り返し説き、素早く確実に解けるようにした
WEBテストの内容・科目
玉手箱:言語、非言語
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
言語 12問15分
非言語 35分25問
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
独自の選考 通過
- 実施時期
- 2020年12月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
選考形式
動画選考(二分以内)
選考の具体的な内容
自分自身に自由にキャッチコピーをつけて、それを具体的なエピソードと共に具体的に説明して、マイページから提出するという課題内容である。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 50人
- 参加学生の大学
- 早慶以上の学歴の人がほとんどであった気がする。かなりレベルの高い学生が揃っている。
- 参加学生の特徴
- 化学メーカーに少なからず関心を抱いている学生がほとんどである。しかし、深い知識が求められるということではない。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 2人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの形式・概要
生産管理のゲームを通じて、利益を多く生み出したチームが勝利
インターンの具体的な流れ・手順
半日間のインターンシップであった。最初の1時間で会社概要の説明とゲームのルール説明がされ、その後ゲーム開始、最後にグロージングである。
このインターンで学べた業務内容
昭和電工での生産管理の働くイメージを掴むことができる。
テーマ・課題
数種類の基礎化学品を大分の工場から全国の顧客に届ける際の生産管理のシュミレーションゲームを行った。
1日目にやったこと
会社概要説明からワーク本番まですべて行った。半日間ですべて詰め込まわているため、スケジュールはかなりタイトであるといえる。しかしルール説明はしっかりとされるため、聞いていればゲーム自体はとても楽しむことができる。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
社員の方との密なコミュニケーションの機会はそれほどなかった。しかし、最後に社員の方からフィードバックを頂ける時間があり、質問がある学生は解散の後に人事部の社員の方に個別のお話を伺える時間があったようなので、そこでコミュニケーションを個別にとることは可能であったと考えられる。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
メーカーの生産管理は日常生活の中であまりなじみがあるものではなく、就職活動の中でもそれほど仕事内容を深く知る機会は少ないため、どのような動き方をすると企業の利益を最大化できるのか、ということを考えることが難しかった。しかし、ワークを楽しむというマインドも重要であると感じた。
インターンシップを終えて
インターンシップ中に、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
6名ほどのチームであり、その中では密なコミュニケーションがされていた。自分のチームはとても和気あいあいとしていたため、みんなで話し合いながら明るい雰囲気でワークを進めることができた。
インターンシップで学んだこと
やはりメーカーの生産管理担当として働くイメージを掴むことができたのは貴重な経験であったと感じている。その中でも、btobの化学メーカーの生産管理として顧客企業と接していく中で、実際に起こり得るトラブルにも対処していきながら、それぞれからの信頼を勝ち取っていくことは、実際に働く中でも感じられるものなのだろうと思った。
参加前に準備しておくべきだったこと
特に化学製品や企業独自の技術などについての研究は必要ではないと感じた。化学メーカーの全体的な業界研究をしておけば十分であろう。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
顧客とのコミュニケーションやトラブル対応が突発的に起こり、とてもリアルなゲームを通じて生産管理の仕事内容を理解することができたから。机上の空論のゲームではなく、実際に働く中でどのようなことが起こるのかをゲームの中で、また、社員の方からのフィードバックを通じて肌で感じることができた。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
何よりもインターンシップのワークの中で自分が率先して活動することができたから。化学メーカーに対する深い知見があるというよりは、周囲のメンバーを巻き込みながら、ポジティブな雰囲気を作りながらみんなが意見を出し合ってワークを進められるように意識して立ち回ることができた。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
実際に働くイメージをつけることができたのか一番の理由である。どんなに業界内で優位性のある企業であっても、自分が長期間にわたって働くことができるのか、ということをしっかりとイメージできないと、仮に内定をいただけたとしても前向きに入社することが難しいと感じている。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップのワークにおいて優秀な活躍をした学生を対象として、特別選考として本選考の2次面接からスタートできるから。これは通常選考によって内定を勝ち取るよりも優位なルートであると感じた。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
参加後に社員の方から個別のフォローはない。しかしワークの中で活躍した学生に対しては、特別選考として本選考の2次面接に招待される。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
このインターンシップに参加する前もした後も、志望業界は化学メーカーであった。インターンシップによって志望業界が化学メーカーから変化することはなかった。そもそも化学メーカーは比較的ニッチな業界であるため、少なからず興味関心がない学生はそもそもインターンシップに応募しないのではないか。そして自分はインターンシップにおいて化学メーカーの事務系社員として働くことの魅力を改めて感じたため、そのまま志望し続けた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
企業に対するイメージは、インターンシップ参加前はとても堅い企業なのではないかと感じていた。しかし、インターンシップの中で企業説明やワークのフィードバックを担当していただいた社員の方はとてもフランクであり、そのようなイメージはなくなった。また、業務内容に関して、メーカーの生産管理として顧客企業との関係性を維持しながら仕事を進めることの重要性を認識することができ、理解度が上がった。
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A.
総合広告代理店の中では電博に次ぐ会社であることから申し込みました。
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課題提出▶︎1day▶︎5days▶︎早期選考優遇
という絞られ方で、実際優遇まで行けたので参加して良かったです。続きを読む(全134文字)
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レゾナック・ホールディングスの 会社情報
会社名 | 株式会社レゾナック・ホールディングス |
---|---|
フリガナ | レゾナックホールディングス |
設立日 | 1939年6月 |
資本金 | 1405億6400万円 |
従業員数 | 23,840人 |
売上高 | 1兆2888億6900万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 高橋秀仁 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番1号 |
平均年齢 | 46.1歳 |
平均給与 | 1026万円 |
電話番号 | 03-6263-9000 |
URL | https://www.resonac.com/jp |