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【環境に配慮した挑戦心】【23卒】ハリマ化成の総合職 研究開発職の本選考体験記 No.27062(非公開/非公開)(2022/5/31公開)

ハリマ化成株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2023卒ハリマ化成株式会社のレポート

公開日:2022年5月31日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 最終面接
職種名
  • 総合職 研究開発職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
  • 奥野製薬工業
  • 利昌工業
  • 第一稀元素化学工業
  • ハリマ化成グループ
  • レジノカラー工業
入社予定
  • 第一稀元素化学工業

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

1.2次はオンラインでした。

企業研究

まずはロジンなどを使っているので、パインケミカルについて調べました。全くといっていいほど知識がなかったため、インターネットで検索して浅く知識を入れました。その次にパインケミカルを行なっている企業を調べました。その他の企業にはあまり興味を持たなかったため選考に参加はしていませんが、ホームページなどで調べました。また、パインケミカルでさまざまな事業展開をしています。1番の売り上げにもつながっている樹脂、化成品の同業他社について主に調べました。私が感じたこととしては、事業はどの企業も似ているということです。ただ、事業の進め方や取り組みに関しては独自でやっており、そのところに関して魅力に感じ、その点について調べ込みました。

志望動機

私は本当の意味での環境に配慮したパインケミカル事業を主軸とし、世の中を豊かにしているという点で非常に魅力的に感じており、貴社を志望しています。石油に依存しない、パインケミカルという事業について就職活動の中で知りました。松から取れるロジンを用いているため、本当の意味での環境に配慮した製品づくりだと感じています。また、貴社は技術の見える化という取り組みをおこなっていると伺い、その制度に惹かれました。技術について意見交換する場が設けられていることで知識を増やすこともできますし、異なる視点で物事を捉えることができると思います。また、貴社の求める人物像が私の性格や考え方と一致していると感じました。私の強みを発揮し貢献していきたいです。

エントリーシート 通過

実施時期
2022年03月 上旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

志望動機を教えてください。あなたの強みを教えてください。

ESの提出方法

Open ESで提出

ESの形式

OPEN ES

ESを書くときに注意したこと

人気の企業であるので、自分の意見や自分と企業の重なりを書くようにしました。

ES対策で行ったこと

書いたものが論理的であるか、何度も読み直しました。また、他の方に読んでもらい、直すという作業を繰り返しました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接 通過

実施時期
2022年03月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
人事
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

なし

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

個人面談でゆっくり話を聞いてくださいました。そのため、自分の言葉で自分の考えを伝えることが1番大切だと思います。

面接の雰囲気

説明会の時にもお話をしてくださった人事の方でした。非常に丁寧で優しい印象でしたが、面接のときもそのようなかんじでした。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

大学時代、自ら考え取り組んだことはありますか

私はアルバイトでお客様のニーズをくみとり、売り上げアップに貢献しました。私は○○で接客販売をしています。私が働く店は○○だとよく間違えられます。その理由は商品のパッケージや包装紙が他店と比較して地味であるためだと考えており、実際お客様からも華やかな商品はないかという声がありました。お客様に商品を選んでいただくには味だけではなく見た目も大切であると考え、季節に合わせた華やかなパッケージや包装紙を提案しました。店長に相談すると賛同してくださり、私が考えた案が採用されました。決定したデザインの商品は、多くのお客様から季節らしいデザインで素敵だねというお声を頂き、リピートしていただくことが増えました。このようにお客様の声を聞き、それに応えるにはどうするべきか自ら考え行動し、実際に商品化まで行いました。この自ら考え、実行する力を発揮し、貴社に貢献したいと思います。

これまでに挑戦した経験があれば教えてください。

私は高校生の頃、部活動で初めてのことに挑戦しました。部活では〇〇〇〇に入部しましたが、私以外の友人は経験者でした。そのため、基礎的な練習に関しても上達するスピードが非常に遅かったです。周りが上達しているにも関わらず、自分はできないという状況は負けず嫌いな私にとって非常に辛く悔しいものでした。そのような状況を変えるため、まず誰よりも練習するようにしました。具体的には、先輩方や友人に改善点を聞き、その点を重点的に練習しました。部活動の時間以外にも、朝早くに学校へ行き、練習しました。また、自宅では行えなかったため、基礎トレーニングを行いました。そのようにコツコツ練習を重ねた結果、周りに追いつくことが出来ました。このように経験がないことにも挑戦し、努力してまいりました。

2次面接 通過

実施時期
2022年04月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
20分
面接官の肩書
人事部長、人事
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

なし

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

聞かれたことに対して論理的に答えることがたいせつだと感じました。また、逆質問の時間もあったため、いくつか考えておくと意欲が伝わると思います。

面接の雰囲気

部長が加わりましたが、雰囲気は和やかでした。話しやすい雰囲気を作ってくださったのでリラックスできました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

研究内容について説明してください。

私は○○について研究を行っています。わたしはこの材料に○○〇させ、生体内で利用することを目的としています。生体内で○○を用いるために、私は○○を行っています。私のテーマは先行研究が非常に少ないため、他の材料の論文などを参考に○○などのパラメーターを精密に調節して実験を行いました。その結果、○○○に成功し、得られた○○は○○であることが分かりました。今後は○○に○○などを導入し、生体内での利用について検討する予定です。これを用いることで目的の場所に効率的に○○を届けることができ、副作用が軽減できると考えられます。
文系出身の人事の方がいましたので、その方にも分かりやすいように、できるだけ専門用語を用いずに伝えました。

入社後、どのようやことがしたいですか。

私はパインケミカル事業部に最も興味があります。これまでに研究してきた内容とは大きく異なりますが、環境問題がこれから重要になってくると思うので、その点でパインケミカルの可能性を感じました。説明会の座談会の中で、研究が異なっていても学ぶ場があると伺いましたので、入社できた際には、一から学んでいきたいとかんがえています。違う研究分野の中で何が活かせると思うか、と深堀されました。私のつよみである、何事も諦めずに取り組む力を生かすことができると考えています。これまでもこの力を活かして研究活動に取り組んできました。新しい応用分野を目指した研究ですので、失敗したときの軌道修正が難しいですが、この力を活かして取り組んできました。この姿勢や考え方をこれからも持っていきたいと思います。

最終面接 通過したが辞退

実施時期
2022年04月 下旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
大阪本社

形式
学生1 面接官3
面接時間
10分
面接官の肩書
人事部長、研究部長、 人事
逆質問
あり

通知方法
直接
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

人事の方とフリートークをし、時間になったら面接開始しました

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

明るく、笑顔で話すことを意識しました。性格が一致していたのか最後に研究の方からその場で内定をいただけました。

面接の雰囲気

非常にフランクな方々ばかりで驚きました。面接という感じは全くしませんでした。学生の性格や考え方を見ている感じでした。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

部活動やサークルの経験はありますか。

私は大学時代、部活動やサークルには所属しておりませんでした。その理由としては、勉学についていけるかが不安で、勉学に集中するために参加しませんでした。中学の頃は〇〇部、高校のころは〇〇部に所属していました。高校の頃の部活動はどれくらいの人数規模だったんですか、と深掘りされた。ひと学年30人前後で3学年合わせると約100名ほどのかなり大きな部活動でした。その中でどのような役割につくことがありましたか、と深掘りされた。みんなの意見をまとめるような緩衝材の役割に就くことが多かったです。やはり人数が多いとその分意見の食い違いや揉めることが多かったです。その時に積極的に話し合いの場を設けるようにしました。

アルバイトの経験談を教えてください

私は百貨店内の洋菓子店で接客販売のアルバイトをしています。このアルバイトは大学一年の頃から行っています。百貨店はコロナウイルスの影響も大変ようだねと言われた。はい、影響は大きく受けております。お客様の人数が減っているだけではなく、クラスターが発生したりもしたので大変でした。最近はお客さんが戻ってきたか、と聞かれた。そうですね、最近は人出も戻ってきました。忙しい日々が続いてます。残ったケーキとかはどうしてるのかを聞かれた。従業員が食べています。お客様にお薦めしていく必要があるので、食べて感想をノートにまとめたり、従業員どうしで感想を話し合ったりします。私は感想をノートにまとめており、それをもとにお客様と話したりします。

辞退理由

他の企業から内定をいただいたため。

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ハリマ化成の 会社情報

基本データ
会社名 ハリマ化成株式会社
フリガナ ハリマカセイ
設立日 2012年10月
資本金 50億円
従業員数 435人
売上高 368億9800万円
代表者 長谷川吉弘
本社所在地 〒675-0019 兵庫県加古川市野口町水足671番地の4
電話番号 03-5205-3080
URL https://www.harima.co.jp/company/harima_outline.html
NOKIZAL ID: 1138557

ハリマ化成の 選考対策

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