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ハリマ化成株式会社 報酬UP

【環境志向の革新者】【22卒】ハリマ化成の研究職の本選考体験記 No.12108(愛媛大学大学院/女性)(2021/5/11公開)

ハリマ化成株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2022卒ハリマ化成株式会社のレポート

公開日:2021年5月11日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 2次面接
職種
  • 研究職

投稿者

大学
  • 愛媛大学大学院
インターン
  • 未登録
内定先
  • 島津テクノリサーチ
  • 片山化学工業
  • 日本化薬
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。緊急事態宣言が出なければ全員大阪の本社で最終面接があった。緊急事態宣言が出たので、対面とオンラインが選択できるようになった。

企業研究

一次面接では、人事面接だったので、人物像を見られた。会社説明会で人事側がかなりキーワードとして主張していた「イノベーター」としてのエピソードを3個用意しておいたのが良かった。また、3個がそれぞれ異なるコミュニティで発揮したものを準備したので説得力が増したと思う。二次面接では、かなり研究について深い質問をされた。自分はハリマ化成の事業内容とは異なる分野を専攻していたが、事前にしっかり研究内容を読み込まれており、深く突っ込んだ質問が多かった。また、矛盾があるとすぐに気づかれる。自分は、説明不足で勘違いさせてしまっただけだったので、丁寧に説明しなおすことで納得していただけた。嘘は絶対に通用しないと感じた。また、全ての面接において、頭の中に言いたいキーワードだけを入れて置き、その場で臨機応変に自分の言葉で話すことを意識した。多少詰まっても、自分の言葉というのが大事だと思う。

志望動機

一次面接において、面接の中盤で志望動機を聞かれた。まずは、自分の就職活動での軸2点を先に述べました。一点目は、自分のある経験(個人が特定されるので具体的な内容は伏せます)から、幅広い知識を生かしてモノづくりをしたいと考えている。二点目は、小さい頃から地球温暖化等に興味あったので、モノづくりの中でも、特に環境に配慮したモノづくりをしていきたいと考えている。ハリマ化成は、製紙用薬品事業や、ロジン、半導体等、多岐にわたる事業分野を持っているので、自分の就職活動の軸1っ点目と一致している。また、ハリマ化成には「自然の恵みをくらしに活かす」という基本姿勢があり、企業理念の内容的にも、自分の二点目の軸と一致している。

説明会・セミナー

時間
60分
当日の服装
スーツ
実施時期
2021年03月 上旬
実施場所
オンライン

セミナー名

会社説明会

セミナーの内容

会社概要の説明→募集要項→先輩社員への質問会(研究職の社員一人対学生大勢)

参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。

質疑応答の中で、事前に調べればわかることは聞かないようにした。チャット機能を用いた質疑応答で、記録が残ると考えて良質な質問をできるだけたくさんした。

このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?

必須か不明。しかし研究職の人へ質疑応答ができるので、企業理解にはつながる。自分はセミナーで得た情報も積極的に活用して面接に挑んだ。

エントリーシート 通過

実施時期
2021年03月 下旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

志望理由、研究概要、大学生活で「自分で考え、自分の力で成し遂げた」こと

ESの提出方法

ナビサイトのOpenESで提出、最終面接直前に履歴書送付。

ESの形式

OpenES、最終面接直前に履歴書送付が求められた。

ESを書くときに注意したこと

研究においてイノベーターとして活動したことを書いた。

ES対策で行ったこと

就活会議、みん就、ワンキャリア、LINEのオープンチャット等いろんな就活情報サイトに登録して、どんなESが通るか探った。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議、みん就、ワンキャリア、LINEのオープンチャット

1次面接 通過

実施時期
2021年03月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
20分
面接官の肩書
人事
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

自分の言葉で素直に質問に答えていった。ESにかいている 内容と重複して聞かれることが多かったが、全く同じ内容ではなく、追加の情報を加えて話した。

面接の雰囲気

穏やか。最初に自己紹介から始まり、初めての面接で緊張したが、人事の方が優しく途中から普通にはなせるようになった。あなたは、こんな人ですねってしっかり確認してくれる。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

1分で自己紹介と自己PRの説明をお願いします。

私は〇〇を専攻しており、学部時代は(サークル名)の(役職)として、(最も取り組んだこと)に力を入れました。強みとしては、〇〇力と〇〇力(イノベーターにつながる強み)があります。以上です。
→(サークル)で(役職)として尽力したことを詳しく教えてください。
(サークル)では各々のサークルへの意識の差が大きいという問題点があった。そこで、同期は後輩に(サークル)に求めることは何か聞きました。結果、メンバーの多くは〇〇を求めていることが分かった。それを満たすためには何が必要であるかみんなで意思疎通した。また、みんなの理想像を一つにすることで全員で協力して取り組むことができた。最終的には大成功の結果を残すことができた。

ガクチカについて、なぜそこまで頑張れたのか

何事に対しても、何か経験を得たいと考えていて、よりよい環境作りが得意だったから。
→何かよくしたいという考えは普段からあるのですか。
そうですね。基本的に、何事に対してもより良い方法を探してしまいます。もうくせに近いような形で、どんなコミュニティでも心がけています。例えば、サークル以外の(サークル以外のコミュニティ)においても、物品係を担当していて、残量が二個になったら私に通達するように言いましたが、なかなか徹底できず結局週に一度私が見回りをしなければならない状況になりました。そこで、近代的ではないですが、さらに、物品のおいてある場所全てに紙を貼る工夫をして徹底しました。その結果、私が物品係になってからの一年間は一度も物品不足になっていません。

2次面接 落選

実施時期
2021年04月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官3
面接時間
20分
面接官の肩書
技術統括2人と司会進行役の人事一人
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

相手の質問に的確に答えた。分野が異なったので、相手の理解レベルを確認しながら伝わるように話した。自分の言葉で伝えるように心掛けた。この口コミには落選と書いたが二次面接は通過しており、最終選考をやむなく辞退した。しかし、この口コミの結果登録欄には「通過」と「落選」しかなく、通過を押すと、最終選考の口コミを登録しなければ次に進めない。なので、やむなく落選を選択している。

面接の雰囲気

いかにも何か人や事業を統括してそうな感じの人二人がメインで話した。少し緊張したが、できるだけいつも通りの自分の姿、かつ、相手と対等に話すことを意識した。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

簡単に自己紹介と研究の説明

〇〇大学大学院修士の〇〇と申します。大学院では、〇〇を専攻しており、「テーマ名」というテーマで研究活動を進めています。具体的に言いますと、〇〇中に●●がどの程度あるか調べて、将来的には〇〇を示していきたいと考えております。また、大学では(サークル名)で(役職)として、(頑張ったこと)に力を入れました。以上です。
→どうして〇〇中に●●が含まれるのか?
それは、~から混入していると考えられていて、~は〇〇スルことで含有していくと考えている。(通常イントロで書くが、文字数の関係で省いた内容の質問)
→そんなん入っているなんて怖いね。人体に影響はないの?
人は~の理由で、基本的には問題はありません。(学内発表等の際に自身の研究でよくされるレベルの質問)

なぜ(コミュニティ名:珍しいので伏せておきます)に所属したのか

新しいことがしたかったというのが一番の理由です。今まで●●、○○、▽▽等をやってきて、体を動かすことが好きだったのと、新しいことができるような団体に入ろうと思いました。そこで候補にあがったのが、(コミュニティ名)と鳥人間コンテストへの出場を目指すようなサークルでした。どちらかというと、●●のようなものが好きで興味があったので、(コミュニティ名)に所属することを決めました。
→(コミュニティ名)ってあまり知らないけど、●●しちゃだめってほんとなの?(これは相手のただの興味に感じた。私に対する疑問ではなく素直な疑問を受けたような感じだった)
本当にいけないんです。それをするとかなり障害で出てしまいます。

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ハリマ化成の 会社情報

基本データ
会社名 ハリマ化成株式会社
フリガナ ハリマカセイ
設立日 2012年10月
資本金 50億円
従業員数 430人
売上高 348億9100万円
代表者 長谷川吉弘
本社所在地 〒675-0019 兵庫県加古川市野口町水足671番地の4
電話番号 03-5205-3080
URL https://www.harima.co.jp/company/harima_outline.html
NOKIZAL ID: 1138557

ハリマ化成の 選考対策

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