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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

JSOLのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全57件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JSOLのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JSOLで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

JSOLの 社員・元社員による会社の評価

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退職理由
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JSOLの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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JSOLの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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57件中51〜57件表示

株式会社JSOLの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年11月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 新規事業・事業開発 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育制度はしっかりしているほうだと思う。任意参加の社内研修もたびたびおこなわれているし、外部研修も申請すれば受けさせてもらえる。ただし、研修に参加する時...続きを読む(全154文字)

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    株式会社JSOLの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年6月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新人研修を含めて、1年前後、研修付け。
    クラス分けなどもされ学校の授業の延長線と錯覚しそうになるが、手厚いことには間違いない。技術研修だけでなく、ビジ...続きを読む(全169文字)

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    株式会社JSOLの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年5月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修は指名研修と自分で希望するものを選べる研修がある。
    研修の種類は比較的多いと思うが、業務が忙しい人や外部の客先に常駐している人は研修が受けにくいの...続きを読む(全186文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年5月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 ITコンサルタント 正社員

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    研修は外部の講師を活用して、より実践的なプロフェッショナルなものを受けることができるものもある。
    自社で中途半端で片手間な講師が実施するよりよほど効果...続きを読む(全162文字)

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    株式会社JSOLの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・新人研修が充実している。OJTの期間が長く、又先輩社員のフォローも手厚いため、文系出身者も無理なく技術を習得できる。
    ・スキルアップに対して前向きな社...続きを読む(全150文字)

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    株式会社JSOLの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年12月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

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    ・開発技術は入社数年はプログラミングセンターに所属することで均質的なスキルを習得することが可能。
    ・業務経験・ノウハウは現場で習得するしかないが、プロ...続きを読む(全152文字)

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    株式会社JSOLの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社内研修がかなり良い。新人研修も外部講師を積極的に呼ぶなど、かなり充実していると感じる。
    部署によると思うが、部署によっては研修とは名ばかりで、全く教育...続きを読む(全190文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    JSOLの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社JSOLの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    セクハラなど見聞きしたことは無い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男性が圧倒的に多いため、どうしても喫煙所でのコミュにケーションが...続きを読む(全170文字)

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    株式会社JSOLの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    3ヶ月ごとの更新で派遣として入ったが、更新の契約締め切りを過ぎても契約をしてくれない(派遣会社...続きを読む(全206文字)

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    株式会社JSOLの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他職種 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若い人もベテランも穏やかな人が多い。
    そういう気質の人を選んで雇っているのもあると思うが、
    オフィスのスペースも、報酬面でも、ゆとりがある為...続きを読む(全173文字)

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    株式会社JSOLの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    プライム案件率の高さ(9割)に加え、製造・流通サービス・金融・公共など手掛ける事業ドメインの幅広さは魅力である。続きを読む(全56文字)

    株式会社JSOLの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    高い収益性を確保しており、案件継続率も高い。NTTデータ、日本総研という親会社からも安定的である。続きを読む(全49文字)

    株式会社JSOLの口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    同業他社に比べて年収は結構高いと思った。実力主義の側面が強い。続きを読む(全31文字)

    株式会社JSOLの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    オフィスがきれい(東京本社)。家賃補助が6万円と充実しているが、30代でなくなる。続きを読む(全41文字)

    株式会社JSOLの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    IT企業にしては有休消化率が高い。コアタイムなしのフレックス勤務が基本でリモートワークもあり、ワークライフバランスはとりやすいと思う。続きを読む(全67文字)

    株式会社JSOLの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    顧客の業務や現場に深く入り込み、課題整理からシステム提案まで関われる点が魅力。自分の仕事が業務改善に直結している実感を得やすい。続きを読む(全64文字)

    株式会社JSOLの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    製造業を中心に安定した顧客基盤があり、専門性を軸にした将来性は高い。一方で特定業界への依存度の高さは課題と感じる場面もある。続きを読む(全62文字)

    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    フューチャーアーキテクト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップは特に若手にとっては他者に負けないものがあると感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一つのフェーズに落ち着いてしまう...続きを読む(全101文字)

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    株式会社ユニマットリックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社が勝手にうけさせてくれるので取り合えず研修を受けたい人にとっては良いのではないでしょうか?
    特に魅力は感じませんが。
    【気になること・改...続きを読む(全350文字)

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    株式会社日立社会情報サービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社の強固な顧客基盤を背景に、エンタープライズ領域での大規模な提案経験を積めます。単なる物売りではなく、標準化されたフレームワークを用いた...続きを読む(全529文字)

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    日本オラクル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修が豊富にあり各人の職務レベルやスキルアップしたい内容に応じて選択できる制度だった。講師の方や内容に対しても満足しており、研修で学んだ内容...続きを読む(全94文字)

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    株式会社ピーエスシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    前職の評価・振り返り
    在職中、特に恩恵を感じたのは非常に手厚い「資格取得支援制度」です。業務に関連する資格や試験であれば、挑戦回数に制限がな...続きを読む(全495文字)

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    株式会社日本アムスコの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属に向けて本社での研修がしっかりされている。日本アムスコ内のベースの研修に加えて、配属先で使用するソフトを実際に触らせてもらえることも多い...続きを読む(全122文字)

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    株式会社エクザムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    同じ職種ならどこも同じですがOJTが基本。教えられてできることはあまりないため、やって覚えるか周りからスキルを盗むかの2択だと思います。ただ...続きを読む(全187文字)

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    株式会社サイバーコネクトツーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    人は足りていないので放っておかれる場合もある。(チームによる)
    4〜6年目といった育った中間層が抜けているなか、...続きを読む(全133文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ディーバの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得等の支援は一切ないが、基本的にOS業務がメインになるため、いろんな会社の決算に携わることができ、成長に繋げることはできる。
    【気にな...続きを読む(全122文字)

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    アスノシステム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 サーバ設計・構築 その他 正社員

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    【良い点】
    資格取得に関する社内報酬などは充実しています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    目の前の仕事が優先されるので、自信が本当にやりたいこ...続きを読む(全214文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    JSOLの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社JSOL
    フリガナ ジェイソル
    設立日 2006年7月
    資本金 50億円
    従業員数 1,200人
    売上高 529億4800万円
    決算月 3月
    代表者 前川雅俊
    本社所在地 〒102-0074 東京都千代田区九段南1丁目6番5号
    電話番号 03-5859-6001
    URL https://www.jsol.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1571973

    JSOLの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。