【未来を切り拓く挑戦者】【16卒】 ＪＦＥ商事 総合職の通過ES(エントリーシート) No.7058（早稲田大学/男性）（2016/1/29公開）

日本の「労働」のあり方について、特に職業訓練の観点から様々な文献を読み、ディスカッションもしくはディベートを行う。扱うテーマとしては、非正規雇用労働者についてや公共職業訓練についてなど多岐にわたる。 続きを読む

中小製造業の人材問題を解決する手段としてのポリテクカレッジ（職業能力開発大学校）の現状の課題と今後の展望について、中小製造業者へのヒヤリングとポリテクカレッジへの視察から分析し、提言を行う。 続きを読む

趣味は人と話すことだ。私は友人らと楽しく話しているときが１番好きで、そのため飲み会などに行く機会も多い。特技は全く人見知りしないという自分の性格もあって、初対面の人間とすぐに打ち解けることができる。 続きを読む

留学から帰国後、自分の力を試すために私はインドのIT会社で、2か月間インターンとして働くことに挑戦した。当初は何の指示も与えられず、また周りのインド人社員は私に対してよそよそしく、仕事をするために必要な協力が得られない状況だった。そこで私はランチの時間や、フロアの休憩室などを利用してしつこく周囲に話しかけ、自分を知ってもらうことで、１か月かけて職場の空気を協力的なものに変えた。その後は主体的にプロジェクトに対して行動を起こせるようになり、結果として最終プレゼンでは実用性を高く評価してもらうことができた。この経験から私は人間関係への積極性と、指示がない中で自ら会社の利益を考えて仕事を作る力を得た。 続きを読む

私は社会人として働く以上、最終的には経営者になりたいと考える。そのため私には貴社の海外拠点の社長になるという目標がある。その目標のため、入社後は、鉄のサプライチェーン全体を俯瞰しつつ、業種業界問わず様々な人と人のコーディネートをする仕事を通して鉄の需要と供給の双方について広く、深く理解したい。また積極的に海外駐在に挑戦し、若いうちから現地組織のマネジメントに関わることで経営のノウハウを学びたい。そして将来的に、鉄の需要の高まりつつある新興国で現地企業の経営に携わり、そこで得た知見を活用してその国の発展に直接関わるような社会的意義の大きいプロジェクトを主導することが貴社で成し遂げたい私の夢である。 続きを読む