【異文化で挑戦、世界を変える】【16卒】 東レ 総合職の通過ES(エントリーシート) No.7065（早稲田大学/男性）（2016/1/29公開）

私は学生時代を通して、自分にとって未知で困難な環境に飛び込み、そこで主体的に行動することで得た学びを生かして、また新たな環境に飛び込むというように、多くのことに挑戦してきた。例えば、私は１年間の長期留学から帰国後、2か月間インド企業でのインターンシップに参加した。それは現時点で自分の英語力が異文化の中でどれだけ通用するのかを確かめたかったからだ。しかしインドでの経験から気づいたことは、英語以前に、自分がビジネスマンとしての心構えができていないことだった。そのため、帰国後はIT系ベンチャー企業で学生社員として働くことで、リアルなビジネスの現場を経験するとともに、学生社員のチームで新しいサービスの企画に挑戦している。このように、自分に対して問題提起をし続ける姿勢、チャレンジ精神が私の強みである。 続きを読む

私は昨年、インドのITベンダーで２ケ月間のインターンとして働いた。慣れないインド英語の職場環境の中、インド人メンターとコミュニケーションをとることに最初は苦労した。また社内に日本人はおらず、多くの社員が、当初は私を遠巻きにしている状態だった。そこで私は、職場で自分の存在を認めてもらうことがまずは最優先だと考えた。そして毎日のようにメンターの昼食についていき、また社内の休憩室で、社員同士がよく雑談をしていることに注目し、そこを使って周りの社員にひたすら話しかけた。結果、1か月かけて、周りの社員と気軽に話せるようになり、職場の空気を友好的なものに変えることができた。このように粘り強くコミュニケーションをとっていける姿勢は私の強みであり、異文化の中で仕事をするうえで重要な素質だと考えている。 続きを読む

私は営業職として、貴社の素材の力を武器に新しいモノづくりを主導することで世界中の課題を解決していきたい。その過程で貴社の持つ炭素繊維など、グローバルニッチな技術を世界中に広めていき「日本の東レ」の国際的なプレゼンスを高めることに貢献したいと考える。特に、グローバルに展開する貴社としても未開拓の新興国への駐在に挑戦し、その国のビジネスのスペシャリストを目指したい。具体的には、新興国のビジネス文化についてほかの誰よりも理解し、強みである積極性や粘り強さを生かして、現地での豊かな人脈など、知識のみでない営業マンとしての強みを手に入れ、貴社の中でその国の第一人者と呼ばれる存在になることが私の目標である。 続きを読む