【22卒】JFE商事の総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.13461(青山学院大学/女性)(2021/6/5公開)
2022卒の青山学院大学の先輩が書いたJFE商事総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、JFE商事の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
2022卒JFE商事株式会社のレポート
公開日:2021年6月5日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
- 志望動機
- 企業研究
- エントリーシート
- リクルーター面談・人事面談
- インターン
- リクルーター面談・人事面談
- 1次面接
- 2次面接
- 最終面接
- 内定者のアドバイス
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年05月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。
OBの方や人事の方にも大変お世話になり、人間力を重視している社風に惹かれたから
内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。
内定者交流会があった。今後課題や研修も予定されている。
内定者について
内定者の人数をわかる範囲で教えてください。
過去のデータでは50名程度とみました。
自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。
地方国立大やMARCH
自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。
すみません、まだわかりません。
内定後の企業のスタンス
強制的な圧力はなく、これからも宜しくお願いしますという形で、人によっては他の選考を続けている人もいるのかなと思う。ただそういう場合も寛容な印象を持ちました。
内定に必要なことは何だと思いますか?
まず商社の中でも総合商社と専門の違いや、何をしているのか業界研究から始め、他社との違いを明確化します。ただし鉄鋼系の専門商社も色々あるので、私はそれぞれにOB訪問を行なって社風やニュアンスの違いを感じに行きました。OB訪問を通じて事業内容での差を知る事ももちろんですが、色んな方へお話を聞くうちに会社ごとの色などがやんわり見えて来ます。OB訪問をするのに最初は勇気がいるかもしれませんが、もういっその事何も準備とかしてなくてもいいから一度誰か先輩に話しを聞きに行く事をおすすめします。その方が就活へのモチベーションも上がるので早く選考対策ができます。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?
とにかく熱意。それから表情であったりコミュニケーションが取りやすいかどうかだと思いました。勿論端的で論理的に言える事や、何か過去に素晴らしい系歴があればすごいですが、そういった事よりも恐縮ながら、面接官がこの子と一緒に働きたいと思ってくれたからだと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?
インターン面接の時に感じた事:グループ面接はとにかく端的にハキハキと。これで良し。実際に他の学生の回答を聞いていても思った事なのでここは基礎的に気をつけてください。
最終面接で感じた事:最終面接とは言え2人に1人は落ちるという覚悟でした。実際に他就活サイトのレポートなどでも書いてありましたし、本当に油断は大敵だと思います。
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JFE商事の 会社情報
会社名 | JFE商事株式会社 |
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フリガナ | ジェイエフイーショウジ |
設立日 | 1954年1月 |
資本金 | 145億3900万円 |
従業員数 | 8,565人 |
売上高 | 5160億2400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小林俊文 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番5号 |
電話番号 | 03-5203-5053 |
URL | https://www.jfe-shoji.co.jp/ |