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入社後感じたギャップとしては、予想以上に日立さを感じない企業だったということ。
どういうことかというと、製薬会社からの転籍組が幅を利かせて日立関係者は...続きを読む(全175文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日立医薬情報ソリューションズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立医薬情報ソリューションズの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立医薬情報ソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日立医薬情報ソリューションズの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
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4.0
- 年収・評価
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4.9
- スキルアップ
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3.0
- 福利厚生
-
4.3
- 成長・将来性
-
2.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
4.0
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
3.0
日立医薬情報ソリューションズの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.4
- おすすめ度
-
3.6
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日立医薬情報ソリューションズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2013年頃
投稿日：2019年12月4日【良い点】
女性は少ないが、その分大事にされているように感じた。性別によって出世のスピードが異なることも全くなく、責任のある仕事をどんどん任せてもらえる。...続きを読む(全189文字)
在籍時期：2016年頃
投稿日：2026年2月17日【良い点】
同僚同士では仲が良い事が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に仕事に追われ、部下の指導もままならない感じで大変そうでした。新人に...続きを読む(全87文字)
在籍時期：2021年頃
投稿日：2021年11月21日【良い点】
100%富士フイルムホールディングスグループ向けの仕事となっており、大きく売り上げが増えたり、減ったりすることは無く、仕事の量は安定している。...続きを読む(全210文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年8月7日【良い点】
何かトラブルが起こった時に、人を責めるのではなく、仕組みやマニュアルの改善をできるところがいいと思う。会議の場では、誰でも改善提案を発言できる...続きを読む(全162文字)
在籍時期：2016年頃
投稿日：2023年5月29日- 回答者：
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- 30代前半
- 男性
- 10年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
当時、新入社員として入社した直後から有給休暇が付与され、また通常の有給休暇以外にも休暇が貰えるなど、福利厚生はやはり大手の子会社としてしっかり...続きを読む(全194文字)
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日立医薬情報ソリューションズの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
最近は新卒でも女性の採用を積極的に増やしており大事に育てられている印象。女性管理職も徐々に増えてきており、重要な戦力となってきている。セクハ...続きを読む(全478文字)
回答者：
医薬品業界を中心としたヘルスケア業界の課題をICT技術によって解決できる点が魅力。続きを読む(全41文字)
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将来性は日立製作所が背後でサポートしているため、安定していると思う。また、取引先が主に誰もが知っている第一三共ということもあり、安定的だと考えている。続きを読む(全75文字)
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年収は業務量に比例して上がるというよりは、経験年数と比例して上がるのではないかと思う。続きを読む(全43文字)
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住宅補助をはじめとした手厚い福利厚生はとても魅力的である。また、フレックス制なため、働きやすい環境だと思う。続きを読む(全54文字)
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フレックス制度や在宅制度を活用した働き方ができるため、バランスはとりやすい。続きを読む(全38文字)
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回答者：
育児休暇取得率も前年度100%であり、また女性だけでなく男性の育児休暇も推進しているため子育てしやすい環境だと言える。また、産後復帰もできる。続きを読む(全71文字)
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回答者：
製薬企業のITシステムの運用や保守に特化しており、新薬開発の効率化や安定化に貢献できる点が大きな魅力である。続きを読む(全54文字)
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回答者：
日立グループの子会社であるので安定性は高い。また、第一三共の出資により設立されたバックグラウンドがあり、第一三共の成長性が非常に高いことから、仕事がなくな...続きを読む(全92文字)
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回答者：
大手のSIerと比較すると年収は見劣りするが、業務のハードさには見合っているのではないかと思う。昇給については、年功序列の部分があると伺った。続きを読む(全71文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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【良い点】
入社した直後は給料面や大企業ならではの縦割りに失敗したかなと思ったけども、会社に慣れてきて、実際に案件を担当始めると良い方の印象が増えてきま...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に事前に聞いていた業務内容と全く異なることをさせられる。社内規定もころころと変わるため注意が必要。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
営業組織が非常に強力で、案件紹介のスピード感とマッチング精度には驚きました。希望条件を伝えると即日で複数の適正案件を提示してくれるため、自分...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
未経験採用があったので自分にはありがたかった
【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナーとして入社したものの、客先の案件によっては事...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
入社後の配属先の自社の人間はみなさん優しい方が多い。ただ、面接やその前のカジュアル面談時にどんな仕事なのかは、派遣の会社ということもあり(配...続きを読む(全249文字)
回答者：
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【良い点】
アルバイトでしたが、さまざまな案件に積極的に関わらせてもらいました。チームリーダーがいて、その方の下で色々なことをする感じです。
【気になる...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の年収とのギャップが大きすぎて周りの同期とも改善して欲しいという話にはなった。また少数精鋭を売りにしていた...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
会社の成長はよく、会社としての安心感は感じていた。
給与はともかく、会社としての羽振りは良いようだった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接時にいた上長ごとに配属される部署が異なる点
課ごとにできる仕事のジャンルが違うため、キャリア形成に大きく変...続きを読む(全80文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
希望していた業務が出来なかった
裁量労働制を取り入れているらしく、残業代がでないのは知っていました。ただ、出社...続きを読む(全120文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日立医薬情報ソリューションズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社日立医薬情報ソリューションズ |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチイヤクジョウホウソリューションズ |
| 設立日 | 2005年8月 |
| 資本金 | 2億5000万円 |
| 従業員数 | 80人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 久田紅志 |
| 本社所在地 | 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1丁目23番地1 |
| 電話番号 | 03-3526-7900 |
| URL | https://www.hitachi-pi.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1593838
日立医薬情報ソリューションズの 選考対策
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