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年収は業務量に比例して上がるというよりは、経験年数と比例して上がるのではないかと思う。続きを読む(全43文字)
株式会社日立医薬情報ソリューションズ
株式会社日立医薬情報ソリューションズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は450〜690万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立医薬情報ソリューションズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立医薬情報ソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
年収は業務量に比例して上がるというよりは、経験年数と比例して上がるのではないかと思う。続きを読む(全43文字)
大手のSIerと比較すると年収は見劣りするが、業務のハードさには見合っているのではないかと思う。昇給については、年功序列の部分があると伺った。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は同年代と比べても高い方だと思う。賞与も年6ヶ月分程度出るので、他の会社と比べても低く感じることは無いと思う。ただ、昇給に関しては基本的...続きを読む(全222文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与・賞与については2年目までは研修員という位置づけで、全員横並び。
3年目の4月から企画員(いわゆる一般社員)という位置づけにランクアップされ、個人...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2019年12月4日在籍時期:2008年頃
投稿日:2025年3月28日在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年2月6日【良い点】
年収は基本給と賞与が中心で、安定性はあるものの業界水準と比べると高いとは言えない。昇給は年次ベースで緩やかに行われるが、成果との連動性は弱く、...続きを読む(全324文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2016年7月6日在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年11月21日
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【良い点】
最近は新卒でも女性の採用を積極的に増やしており大事に育てられている印象。女性管理職も徐々に増えてきており、重要な戦力となってきている。セクハ...続きを読む(全478文字)
医薬品業界を中心としたヘルスケア業界の課題をICT技術によって解決できる点が魅力。続きを読む(全41文字)
将来性は日立製作所が背後でサポートしているため、安定していると思う。また、取引先が主に誰もが知っている第一三共ということもあり、安定的だと考えている。続きを読む(全75文字)
住宅補助をはじめとした手厚い福利厚生はとても魅力的である。また、フレックス制なため、働きやすい環境だと思う。続きを読む(全54文字)
フレックス制度や在宅制度を活用した働き方ができるため、バランスはとりやすい。続きを読む(全38文字)
育児休暇取得率も前年度100%であり、また女性だけでなく男性の育児休暇も推進しているため子育てしやすい環境だと言える。また、産後復帰もできる。続きを読む(全71文字)
製薬企業のITシステムの運用や保守に特化しており、新薬開発の効率化や安定化に貢献できる点が大きな魅力である。続きを読む(全54文字)
日立グループの子会社であるので安定性は高い。また、第一三共の出資により設立されたバックグラウンドがあり、第一三共の成長性が非常に高いことから、仕事がなくな...続きを読む(全92文字)
日立グループなので福利厚生は非常に充実している。年間休日が126日あることに加えて、年次有給休暇が初年度から24日付与されるのは大手企業の中でも突出してい...続きを読む(全82文字)
新入社員に対しての教育体制は整っていると思う。日立グループ全体での研修のほか、ビジネススキルを養う導入研修やSEとして活躍するための技術研修など、1年近く...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
評価制度は比較的しっかりしていたと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度で出てきた評価と、昇給がリンクしていない事が多か...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
グレード制があるが、基本的には年次で給料が上がっていく。例外として上長推薦があると一年早く昇格試験を受けられるようにはなっている。
【気にな...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
年収や評価については、担当している業務に適していると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収や評価について、改善する余地がある...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会はほぼない
昇進の基準は曖昧になっている
勤続年数が増えても時給は上がらない
契約社員だったため賞与はなし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
給料はほとんど上がらないと思ったほうがいいです。評価は悪くないのにも関わらず、できる人もできない人も、毎年数千円しか上がらなくて、びっくりし...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
臨時ボーナス含めて6か月分ほどボーナスはありました。
同業他社と比較して給料は高めかと思います。
基本給は普通です。
評価制度に関してはか...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
年収はかなりいいです。同世代の中では一番多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する人が増えているが、給与で引き留めてい...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
生活に困らない程度はもらえます。年収は今後の業績がよければ伸びていくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目2年目は苦し...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特になし、結局のところ上長が判断によるため基本より上になることはなく高評価の維持も案件が常に良くなるような特殊な環境でない限り上がり幅少ない...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が相対評価。
そのため、自分が頑張っても上がらないことがある。
また、評価基準が...続きを読む(全102文字)
| 会社名 | 株式会社日立医薬情報ソリューションズ |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチイヤクジョウホウソリューションズ |
| 設立日 | 2005年8月 |
| 資本金 | 2億5000万円 |
| 従業員数 | 80人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 久田紅志 |
| 本社所在地 | 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1丁目23番地1 |
| 電話番号 | 03-3526-7900 |
| URL | https://www.hitachi-pi.co.jp/ |
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