【未来都市を創る挑戦】【24卒】乃村工藝社の冬インターン体験記(文系/営業職)No.38974(非公開/女性)(2023/7/10公開)
株式会社乃村工藝社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2024卒 乃村工藝社のレポート
公開日:2023年7月10日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2024卒
- 実施年月
-
- 2022年10月 上旬
- コース
-
- 営業職
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 2日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
3年生の6月の合同説明会で初めて業界・会社を知り、そこから興味を持ち始めました。会社、インターンに興味を持った理由は、①人事の方の雰囲気が柔らかく魅力的だったから、②事業内容が面白そうだったからです。人事の方の言葉が非常に印象に残っており、インターンだけでなく本選考でも志望理由の一つになっています。
乃村工藝社の2daysインターンシップはメインのイベントだと人事の方も仰っていました。かなり充実したプログラムですが、年間を通して一度しか行われないもの(冬季で同じ内容を行うなどが無い)なので、興味がある人は挑戦した方がいいと思います。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
インターンの応募が7月中旬までだったので、すぐにESを書き始めました。質問に回答する所謂ESに加え、自由記入シートと動画面接がありました。自由記入シートは白紙のA4サイズに自由に記入するもので、私はESで聞かれなかったことを追加記入しました。写真や絵などふんだんに使うと印象に残りやすいのではないかと思います。
選考フロー
応募 → エントリーシート
応募 通過
- 実施時期
- 2022年06月 上旬
- 応募後の流れ
- 選考に参加
- 応募媒体
- 企業ホームページ
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年07月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
大切にしている価値観
会社選択において大切にしたい事
インターン志望理由
ESの形式
Webで入力(ES)
自由記入シート
動画選考もあり、上2つと同じ締め切りでした。
ESの提出方法
マイページから提出
ESを書くときに注意したこと
全体を通して、読み手を意識して文章を組み立てることに注意しました。何がしたいのかが明確に伝わり、イメージに繋がるように書いた方がいいと思います。
ES対策で行ったこと
就活会議などのES参考サイトを知らなかったので、自力で一から書き、先輩に添削をしてもらいました。自由記入シートに関しても同じです。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- お台場本社
- 参加人数
- 40人
- 参加学生の大学
- 営業職、プランニング職、デザイナー職、ディレクター職それぞれを志望している学生がいたので、大学は多様でした。学歴フィルターは無いように感じました。
- 参加学生の特徴
- 職種別ではなく、全職種向けのインターンだったので、芸術系や建築系は多い印象ですが、文系も少なからずいました。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 5人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- あり
インターンシップの内容
インターンの概要
お台場に未来都市を創る
会議室の広さに飲食スペースを創る
インターンの具体的な流れ・手順
1チーム6名を営業職、プランニング職、デザイナー職、ディレクター職に役割分担をしてグループワークを行いました。
このインターンで学べた業務内容
それぞれの職種に分かれて進めていくため、選択したものによって学べることは異なると思います。
営業職:チームマネジメントの難しさを実感しました。
テーマ・課題
(宇宙へ行くことが一般化した未来と仮定)2050年、ノムラが創る宇宙村を立案
1日目にやったこと
午前:会社紹介(座学)
各職種の仕事内容の話を聞いた後、各職種の社員の方との座談会
午後:グループワーク
テーマ発表後、グループワーク開始。2日目のプレゼンで使うPowerPointや見積書なども作成し始めた。
2日目にやったこと
午前:グループワーク
1日目の続き。社員の方からアドバイスをもらう機会もあり、ブラッシュアップをした。時間はギリギリ。
午後:発表
各チーム発表、質疑応答をする。上位3位まで発表がある。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
現場の社員の方
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
「乃村の社員になりきってワークに取り組むように」と言われました。乃村工藝社の社員の方は一人一人が本気で考え、それをぶつけ合ってより良いものを創っている、とのことで、乃村の本気を知るためにも大切なマインドだと感じました。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
時間がとにかく足りず、期限までにプレゼン資料を提出するのに苦労しました。提出期限は厳しく、時間に1秒でも遅れると発表ができなくなるため、2日目は昼食を食べる時間も惜しんで進めました。しかし、時間が無い中でいかに良い提案ができるかというのは日頃社員の方が行っている業務に近いのではないかと思い、いい経験ができたと感じています。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
チームごとに進めていたため、他のチームの学生と話す機会はありませんでした。
インターンシップで学んだこと
4つの職種に分かれてグループワークを行うという形式は他の企業のインターンでも中々ないと思います。実際の業務にかなり近い経験ができたと感じ、自分が働くイメージや学びにも繋がりました。また、各職種をまとめつつ、それぞれの得意分野を掛け合わせることで大きな成果を上げたという経験ができたことが大きかったです。
参加前に準備しておくべきだったこと
様々なことにアンテナを張っておくことはとても大切だと感じました。自分の興味のある分野だけに偏らず、知識があればどこかで繋がることがあると実感しました。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
4つの職種に分かれてグループワークを行うという形式は他の企業のインターンでも中々ないと思います。実際の業務にかなり近い経験ができたと感じ、自分が働くイメージや学びにも繋がりました。
限られた時間のなかでの提案や準備なども日頃社員の方が行っている業務に近いのではないかと思い、いい経験ができたと感じています。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
業務内容を詳しく知ることができ、自分が働くイメージまでついたからです。この会社に入って自分は何がしたいのか、ということを自分の言葉で説明できることが大切だと思うので、インターンに参加できたことはかなり強かったと感じています。また、人事の方以外で社員の方とお話をする機会が増えたことも社風を知るチャンスとなりました。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
4つの職種に分かれてグループワークを行うという形式は他の企業のインターンでも中々ないと思います。実際の業務にかなり近い経験ができたと感じ、自分が働くイメージや学びにも繋がりました。
限られた時間のなかでの提案や準備なども日頃社員の方が行っている業務に近いのではないかと思い、いい経験ができたと感じています。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
シークレットセミナーなど優遇は特にありませんでした。しかし、全てのイベントに参加をしたため、名前を憶えてもらうことができました。選考でも志望度の高さの証拠になると思いました。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターン参加者だからといって特に優遇はありませんでしたが、その後もインターンや説明会などイベントはありました。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
ざっくりと不動産業界に興味を持っていました。都市開発や街づくりがしたいという想いで森ビルや東京建物、三井不動産などデベロッパーに行きたいと思っていました。当時はまだ業界研究や企業研究も進んでおらず、総合デベロッパーか専門デベロッパーかも決まっていませんでした。しかし、建物を創るデベロッパーと建物の中身を創るディスプレイ業界は似ているのではないかと考え、この二つの業界を志望していました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
ざっくりと不動産業界に興味を持っていましたが、インターンに参加して第一志望の企業になりました。チームをまとめるような仕事がしたいと考えたため、デベロッパーの志望度は下がりませんでしたが、ディスプレイ業界の競合他社との比較を始めました。しかし、ディスプレイ業界の競合他社の企業研究を進めるほど社風や実績から乃村工藝社への志望度が高まり、ディスプレイ業界では乃村工藝社1社しか受けていません。
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乃村工藝社の 会社情報
| 会社名 | 株式会社乃村工藝社 |
|---|---|
| フリガナ | ノムラコウゲイシャ |
| 設立日 | 1942年12月 |
| 資本金 | 64億9700万円 |
| 従業員数 | 2,153人 |
| 売上高 | 1502億5600万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 奥本 清孝 |
| 本社所在地 | 〒135-0091 東京都港区台場2丁目3番4号 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 平均給与 | 889万円 |
| 電話番号 | 03-5962-1171 |
| URL | https://www.nomurakougei.co.jp/ |

