この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何でもこなせる人を企業は求めたいでしょうし、
それを自社の社員ではなく外注という形でやりたいというニーズに確実に応えられていると思います。
そ...続きを読む(全184文字)
株式会社アウトソーシングテクノロジー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アウトソーシングテクノロジーの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アウトソーシングテクノロジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何でもこなせる人を企業は求めたいでしょうし、
それを自社の社員ではなく外注という形でやりたいというニーズに確実に応えられていると思います。
そ...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技術系アウトソーシングなので稼働率を高く保てれば継続して利益が得られるはずである。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績拡大を急いでい...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
単に企業へ派遣されるというものではなく、そのエンジニアのキャリアを考えながら配属先を見つけていくシステムなので、存在価値は年々高まると思います...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
会社の将来性はあるでしょうね。人手不足はどこの会社でも深刻ですし。ただし、技術スタッフ個人にとっては将来性はないと思った方がいい。客先ではスキ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
自分は退職してしまっていますが、従業員数がかなり増えており、正直驚きでした。まだまだ規模が大きくなっていくと思われます。
自分は退職してしまっ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
企業買収を繰り返すことで大きくなっている
【気になること・改善したほうがいい点】
買収した企業が多すぎるあまり、まったくもって管理出来ていない...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
現在は派遣会社として世間に認知されておりますが、そこから更に別事業をプラスアルファしての脱却を図っており、今後の高い成長が期待できると思います...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
良い点は若手の多さです。
長期にわたるエンジニアへの本社技術管理のサポートや、各エリア営業担当の預かった社員への強みを引き出せるキャリア形成の...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
派遣業というだけあって、紹介先が無くなることはないでしょう。また、アウトソーシングテクノロジー自体も大きな会社なので、派遣先の変更など、多少の...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
今年は新卒が1000人くらいは採用されており、会社として勢いはとてもあると思います。売上も毎年伸びており、利益も上がってるかと思います。
【気...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
業界では規模が大きくてほぼ全国に拠点がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
M&Aを繰り返して会社規模を大きくして利益を大きく見せか...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず「自分はあくまでも派遣である」ことを認識しておく必要があります、ユニフォームも配属先の正社員が着てるユニフォー...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
規模の拡大スピードが早く、企業としての将来の安心感はあるかと思っている
事業内容の幅広さも増えているため、やりたいことに応じて、会社内での異動...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の成長率は良いように書かれてたり、聞いたりするかもしれませんが、
他の会社を吸収しているだけです。
離職率が1...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
大きな企業からの案件も多く扱っているため、仕事がなくなることはない。
経験も未経験ならおおくつめることは間違いはない。
【気になること・改善し...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
買収を繰り返してどんどんおおきくなっているため会社として安定はしていっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がどんどん増え...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
派遣先の企業によっては、何年か働けば正社員として雇用してくれるところがある。しかしそれまでの道は過酷で途中退社する人も多いです。しかし大手企業...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新分野の新事業の話について、役により会話の内容が異なる。取り組んでいる事と良い結果の説明が上役からあった後、下の管...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
いろいろなところにいくことができる。
案件は、年々増えている。
最近は、メーカーも自社でやらずアウトソーシングするところが多いです。
厳しい環...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人はたくさんいます。以前会議に出席した時はグループ会社も含めて4000人はいました。ただし、この会社は面接が通りや...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
やはりM&Aで起業の規模をどんどん膨らませていけるのは凄いことで、これからも外的要因での成長は見込まれるものではないかと思う。
【気になること...続きを読む(全572文字)
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【良い点】
成長性はありますね。
今伸びてきてる会社で、利益も上がってるので、今のところは順調に成果をあげてはいってると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全348文字)
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【良い点】
技術系の派遣や請負事業を行っている会社ですが、グループ会社のITスクールを利用したり、自動車関連の研修プログラムを作っていたりと若手の教育に力...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
行動プロセスも可視化する評価制度を導入するなど、地域差や担当顧客の不公平さを緩和、評価を可視化できるよう努めており、結果だけでなく行動も評価対...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
成長率は確かに高いが、質が伴っていない
【気になること・改善したほうがいい点】
文系未経験を採るのはいいが、エンジニアではないし素人なので配属...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
いいギャップはそこまでありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直な話派遣されると知っていましたので、ある程度辛いことはあ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業が少ないため、子供の迎えなどに行きやすいと思う
事前に連絡していれば残業をしなくて済む。
勤務時間に融通がきく勤務先や、時短勤務の相談がで...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ワークライフンバランスは現場によるが残業の管理はしっかりしていると思う。有給休暇も同じように取りやすい環境にある。
これも現場にもよるがフルリ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
・技術者派遣というイメージは世間的に良くないのは確か、ただし、配属先によっては全然気にせず正社員同等の業務などを任せてもらえたりもした
・あっ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
・配属先によって、業務形態(フレックス否、リモートワーク可否、残業時間、業務内容)がまるっきり変わるため、あらかじめMust希望を伝えておけば...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
配属先と自分のやりたい内容が合致するかどうかによる
配属先によっては、自分の会社の社員同様に扱ってもらえたりもする(大手の製造メーカーで実際そ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
・社内での女性活躍プロジェクト?みたいなものが設置され始めた
・育児など、一般企業にあるようなものは基本的に揃ってる
【気になること・改善した...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
・一応配属先に入ってから、自分に合わないと思ったら、担当営業へ相談すれば基本的に変えてもらえる。早くて1か月で変えてもらえるケースもある。
・...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
・近年でスキルアップの施策が作られ、講座などが開催されるようになった(基本的に休日)
・最近給与制度が見直されて、一応なにをやれば給与が上がる...続きを読む(全449文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・各配属されている職員と面談をするリーダー的な役職は、わずかな手当の割に業務外の時間拘束が多い。
・リーダーになる...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
昔からのお付き合いのある企業などが中心であり、比較的安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことにチャレンジをしていっては...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
人が増えれば増えるほど儲かる会社の為、基本的な受け答えができれば大丈夫
【気になること・改善したほうがいい点】
人が増えれば増えるほど儲かる会...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
安定している印象。業務内容が自分にあっていれば定年まで働いても後悔はなさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属次第。ふるい言語を...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
最近多い怪しい求人(募集内容と業務内容が違う)などのようなことは全く無し。数年前に退職しましたが、様々な会社を経験した今だからこそ、良い会社だ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
SESの会社なので将来性があるわけではありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先に常駐するので会社の成長性を感じることはないと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
通信系には強いイメージです
【気になること・改善したほうがいい点】
ある会社の案件に頼りすぎている印象です。
また、通信系の分野に技術が偏って...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
昔から関係のある顧客とやりとりをし続けており、事業拡大の速度は比較的遅い印象に感じる。だが、昔からの関係を保っているため安定はしている。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
デバックの会社なので需要は尽きないと思いますが、アルバイトから正社員などは難しそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
スマホゲームなので今後もまだまだ伸びるんじゃないかなと思っています。
ただ、同業他社も多いのでその点が気になります。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
社員の採用を積極的に行っており、毎月2.3名の新入社員が入ってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層が軒並み辞めていく。
現状...続きを読む(全121文字)
会社名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
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フリガナ | アウトソーシングテクノロジー |
設立日 | 2004年12月 |
資本金 | 4億8365万4000円 |
従業員数 | 24,662人 |
売上高 | 1237億9700万円 |
代表者 | 鈴木 一彦 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号 |
電話番号 | 03-3286-4777 |
URL | https://www.ostechnology.co.jp/ |
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