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キリンホールディングス株式会社

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キリンホールディングスの本選考

本選考体験記(4件)

20卒 内定入社

エンジニアリング
20卒 | 京都大学大学院 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. 調べておいて役に立ったこと ・サントリー,アサヒ,サッポロとの違いを調べ,興味のある商品は実際に買って飲んでみて自分の言葉で特徴を話せるようにしたこと.これにより,キリンの強み,弱みが把握できるとともに自信をもって面接に挑むことができた ・キリンが求めている人物像を調べ,それを頭の隅において面接に挑んだ.意識しすぎると自分らしさがでないので注意が必要だと感じる ...

18卒 最終面接

総合職
18卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. ビール業界全体の状況を見て、4社の違いがどこにあるのかを見つけるようにしていた。業界に関することは専門の本や日本経済新聞を使用して学んでいた。また、4社すべてのIR情報に目を通していた。特に中期経営計画は今後どんなことに力を入れていくか明記されているので、利用したほうがいい。また、説明会では積極的に何に力を入れていくのか色々な社員に質問し、多くの社員が同様に発言していた内...

18卒 最終面接

商品開発職
18卒 | 大阪大学大学院 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. この会社は書類選考通過者には自由参加の工場見学があります。この工場見学は必ず参加して、その時に感じたことを面接のときまできちんと覚えておく必要があります。私も最終面接のときに工場見学の際の感想を聞かれてとまどってしまい、それが後悔している点であります。また、ビール・清涼飲料水・ワインなど幅広い飲料を展開しており、自身がどの分野をしたいのか、また他の会社ではできないキリンの...

直近の本選考の選考フロー

志望動機

20卒 志望動機

職種: エンジニアリング
20卒 | 京都大学大学院 | 男性
Q. キリンホールディングスを志望する理由を教えてください。
A. 私がキリンを志望する理由は,「自分の夢とキリンの事業内容が一致しているから」です. 私は,副キャプテンとしてサッカーサークルの練習改革に取り組み,チーム練習の基盤となるような練習を提供できたことにやりがいを感じ,「より多くの人々・社会に基礎・基盤となるものを提供したい」という夢を持つようになりました.一方キリンは,幅広い商品を扱う飲料事業だけでなく,医療・バイオケミカル...

18卒 志望動機

職種: 総合職
18卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. キリンホールディングスを志望する理由を教えてください。
A. 私が御社を志望した理由は飲み物が多くの人のコミュニケーションツールであり、そうしたツールを世に送り出す側になりたいと考えたからです。私は半年間ベトナムでインターンをしていましたが、現地での同僚とコミュニケーションをとる際に飲み物が非常に活躍するのだと実感しました。たとえ言葉が通じなくとも、飲み物を介することで、コミュニケーションが出来ると考えました。特に御社はビール会社で...

18卒 志望動機

職種: 商品開発職
18卒 | 大阪大学大学院 | 女性
Q. キリンホールディングスを志望する理由を教えてください。
A. 私は自身の開発した商品で世の中の人を幸せにしたいという強い思いがあります。中でも飲料は赤ちゃんからお年寄りまですべての世代の人が毎日口にするもので、飲料を開発することで世の中のほとんどすべての人を幸せにできると考えました。また、御社はビールのほかにも清涼飲料水やワインなどの酒類など幅広い飲料の開発に携わることができることも魅力的です。さらに、選考を通じて関わった社員の方々...

エントリーシート

19卒 本選考ES

営業職
19卒 | 関西大学 | 男性
Q. 今までに1番リーダーシップを発揮した経験。
A. 私は高校生の時全国大会に出場したいという想いから、立候補でサッカー部の副キャプテンを務めました。私はチームを盛り上げて引っ張っていくタイプの人間ではありません。 私ができるのは素直にチームメイトの力を借りながら持ち前の粘り強さと努力する姿勢でチームを引っ張ることだけでした。 キーパーでもフィールドプレイヤーに負けられないと思い、ランニングなどの過酷なメニューでも1番前で走りました。練習後...

19卒 本選考ES

技術職
19卒 | 東京理科大学大学院 | 男性
Q. 現在取り組んでいる研究内容、または、学業において力を入れて取り組んでいる内容を ご入力ください。(400字以内)
A. 現在大学院で、光エネルギーを利用して硫化水素の分解及び水素生成が可能な新規光触媒開発の研究を行っています。地熱発電所等で発生する高濃度の硫化水素は、人体に有害でありその分解処理が必要です。現在の熱や強塩基による処理法はコストや環境負荷が大きく、これを安価でクリーンに行う方法として「光触媒を用いて硫化水素を分解、無害化しさらに水素を生成させる技術」が注目されています。太陽光をエネルギー源とする...

18卒 本選考ES

総合職
18卒 | 関西学院大学 | 男性
Q. あなたが、これまでの人生の中で、周りを巻き込み、リーダーシップを発揮した経験を教えてください
A.  【目標営業利益率達成に向けての努力とリーダーシップ】スーパーの品出しバイトを3年間継続中している。しかし、入社して1年が経った頃、店舗全体の月間目標営業利益率達成回数は年に3回と近隣店舗と比べればワーストの業績であった。そこで、この課題を店長から相談されたバイトリーダーである私はこの課題に対して一人では解決できない問題であると考え周囲を巻き込み、日常業務を全力でこなす上で、加えて、他店の広...

グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2017卒
6人
--
新商品を若者かお年寄りどちら向けのものにするか
詳細

面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

18卒 1次面接

総合職
18卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. 学生時代力を入れたこと
A. 日系ITスタートアップ企業のベトナム法人でのインターンシップです。私はウェブページの開発チームに配属され、商品の制作から納品までの管理を務めました。私はチームの利益を上げ黒字転換を達成するという目標を立てました。目標達成のためには、全員の業務進捗を共有する習慣づけにより業務効率を上げることやメンバーの成果を可視化し、士気を向上させることが必要と考えました。まず毎朝自分の仕...

18卒 1次面接

商品開発職
18卒 | 大阪大学大学院 | 女性
Q. 将来どのようになりたいか。
A. 私は仕事とは、生活の一部であると考えており、社会人になると仕事をしている時間が圧倒的に長いため、仕事を充実させることで私生活そのものが豊かになると思っております。私は現在、大学院で分子生化学教室に所属しており、日々研究に励んでおります。まだ解明されていない分子を標的とした最新の研究のため、思い通りに行かないことも多く、研究の大変さを実感しております。そのような状況の中で、...

17卒 1次面接

17卒 | 早稲田大学 |
Q. 学生時代に最も力を入れたことを教えてください
A. 私はスポーツジムアルバイトで「見学者の入会獲得率1位になった」話をしました。見学に来たお客様に対して必ずしも鍛えたいだけではなく話し相手を見つけにきたり、ジムで友達を作りたかったりする人もいるので相手のニーズを決めつけず、話を聞くことを非常に重要視していました。その結果獲得率も安定して70%を越えて店舗で5カ月連続1位を獲得できました。注意した点は話がダラダラしないように...

内定者のアドバイス

20卒 / 京都大学大学院 / 男性
職種: エンジニアリング
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

・冬のインターンに参加し,評価されること キリンの内定者のうち,8割ほどはインターン生が占める.しかしインターンに参加したからといって全員が内定をもらえ...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

内定が出る人に多い特徴:頭の回転が早い,オンオフの切り替えがうまい 内定が出ない人に多い特徴:力の入れどころがわかっていない 内定が出る人は,自分の考...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

・冬のインターンで評価されなければ本選考に通ることはないこと 冬のインターンでいい評価をもらえれば,インターン枠として早い時期(3月中)に内定が出るが,...

内定後入社を決めた理由

20卒 / 京都大学大学院 / 男性
職種: エンジニアリング
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

JXTGエネルギー株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

私がJXTGよりもキリンを選んだ理由は2つある. 1つ目は,「福利厚生がより充実しているから」である.JXTGの社員に話を聞いたところ,寮に当たりはずれ...