2024卒の先輩がキリンホールディングス技術系 エンジニアリングコースの本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒キリンホールディングス株式会社のレポート
公開日:2023年9月12日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 1次面接
- 職種名
-
- 技術系 エンジニアリングコース
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
オンラインで会った.
1次面接 落選
- 実施時期
- 2023年03月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 割と高年次の人事,エンジニアリング職
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
時間になりzoomに入室
↓
面接官が入室して面接開始
↓
時間になり退出
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
一つ一つの質問に対して軽く深堀が来ていたため,一通りの回答ではダメなように感じた.補足して何か言えるくらいに回答を準備しておく必要がある.
面接の雰囲気
年次の高い方であったため厳かな雰囲気が漂っていた.しかしエンジニアリング職の方は自分の話に対しても笑顔で聞いてくださった.
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代に頑張ったことは何ですか
卒業研究です.世界初の製法で磁性ゲルを作製するという研究内容であり,先行研究があまりない分野で進捗を創出するため,力を注いだ.
以下深掘り
質問:どのような点が苦労したのか
回答:研究課題の特定,解決に時間を要した.また,どのような点が課題でそれをどうすれば解決に至るのか日々勉強をした.
質問:その問題はどのようにして解決したのか
回答:周囲の教授や学生,ほかの研究室の学生たちにまで意見を求め,あらゆる観点から施行することを心掛けた.
どんなことがやってみたいか
既存の品質を保持したまま,より高効率に作製できる生産ラインを組み立てたい.今,脱炭素社会の実現がうたわれているが,二酸化炭素削減を目指し,省エネ化を推進させた製造法を確立させたい.
以下深掘り
質問:どのような力が必要であると思うか.また,品質を保持するといったが,それはどのようにして実現するのか.
回答:日々どこかに課題が隠れていないか探し,現状に満足しない向上心が必要であると思う.実現方法については具体的な案は言えないが,勉強を重ねて実現案を考案していきたい.
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キリンホールディングスの 会社情報
| 会社名 | キリンホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キリンホールディングス |
| 設立日 | 1907年2月 |
| 資本金 | 1020億4600万円 |
| 従業員数 | 31,934人 |
| 売上高 | 2兆4333億6300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 南方 健志 |
| 本社所在地 | 〒164-0001 東京都中野区中野4丁目10番2号 |
| 平均年齢 | 41.8歳 |
| 平均給与 | 1000万円 |
| 電話番号 | 03-6837-7000 |
| URL | https://www.kirinholdings.com/jp/ |
| 採用URL | https://careers.kirinholdings.com/freshers/ |
