【モチベーション向上、団結力強化】【22卒】 キリンホールディングス 総合職の通過ES(エントリーシート) No.66661（非公開/男性）（2022/1/17公開）

私がいた体育会バスケットボール部には主力メンバーのＡチームとサブメンバーのＢチームがあったが、２チーム間でのモチベーションに大きな差があることが問題だった。そこでＢチームにいた私は率先的に行動してＢチームの士気を高めた。具体的には、練習中に良かった点や改善点を積極的に伝え、一人一人が高いモチベーションを持ちながら自信をもってプレーができるように働きかけた。加えて、Ａチームのメンバーと積極的にコミュニケーションを取ることで垣根を取り払うように努め、普段の練習からお互いの意図や考えを共有しやすい環境を作り、チーム全体としての団結力を高めた。Bチームのモチベーションが向上したことでAチームの刺激にもなり、練習の質が飛躍的に高まり、チームの雰囲気もさらに良くなった。結果として公式大会で２４チーム中６位というここ５年の間で最高の結果を残すことができた。 続きを読む

価値観や考え方は人それぞれであることを常に意識し、相手の立場に立って物事を考えて、自分がされたら嬉しいと感じることや為になるようなことを行うよう努めた。また、その人の性格に合わせて話し方や伝え方を変えることで、自分の考えがより効果的に伝わるよう工夫した。 続きを読む

貴社の営業として私の強みである信頼関係を築く力や課題発見力を活かし、社内外の様々な人々と関わりながら、商品の魅力をより良く伝えることでより多くの人々にビール含めお酒を好きになってもらうこと、そして自ら考えながらいろんな営業アプローチを行うことで顧客のニーズに正確に応えることにチャレンジし、「よろこびがつなぐ世界へ」を実現させたい。 続きを読む